| 標(biāo)題：縣2022－2023學(xué)年度教育工作的自查報(bào)告 |
| 縣2022－2023學(xué)年度教育工作的自查報(bào)告 按照市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組《關(guān)于做好2022－2023學(xué)年度縣（區(qū)）教育工作考核自查自評(píng)工作的通知》要求，**縣認(rèn)真對(duì)照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，圍繞黨委政府落實(shí)主體責(zé)任、加強(qiáng)教育保障、加快項(xiàng)目建設(shè)、強(qiáng)化師資隊(duì)伍、教育質(zhì)量提升、平安校園創(chuàng)建六個(gè)方面，對(duì)上一學(xué)年度全縣教育工作進(jìn)行了自查自評(píng)，自評(píng)得分為98分。具體情況如下： 2022－2023學(xué)年度，**縣教育工作在市教育局的精心指導(dǎo)和縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照緊扣教育質(zhì)量提升這一中心，嚴(yán)守教育安全和依法執(zhí)教“兩條底線”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊(duì)伍、家校共育體系“三項(xiàng)建設(shè)”，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施、教研教改、督導(dǎo)評(píng)估、教育信息化“四大支撐”的工作思路，抓關(guān)鍵、夯基礎(chǔ)，解難題、補(bǔ)短板，激活力、挖潛力，較好地完成了學(xué)年度工作目標(biāo)任務(wù)，全縣辦學(xué)理念、管理_、師資隊(duì)伍、基礎(chǔ)設(shè)施等方面均發(fā)生了明顯變化，學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)日趨濃厚，干部群眾關(guān)心支持教育的信心和決心更加堅(jiān)定，整體工作呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的良好局面。具體工作中，我們突出了“六個(gè)堅(jiān)持”，做到了“六個(gè)著力”： 一、堅(jiān)持以主體責(zé)任落實(shí)為根本，著力推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展。 全面履行黨委政府把關(guān)定向、狠抓落實(shí)的教育工作主體責(zé)任，形成了黨政重教、社會(huì)支教、全民興教的良好局面。一是黨政重視教育發(fā)展。進(jìn)一步健全完善縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，及時(shí)調(diào)整人員組成。把教育改革發(fā)展納入重要議事日程，學(xué)年內(nèi)召開縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、教育工作座談會(huì)、縣委書記辦公會(huì)、部門聯(lián)席會(huì)等專題研究解決涉及教育重大問(wèn)題7次。制定《**縣貫徹落實(shí)全市《關(guān)于全面推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》的實(shí)施方案》及9個(gè)配套方案，優(yōu)化完善教育工作考核辦法，倒逼教育改革任務(wù)落實(shí)落細(xì)。堅(jiān)持縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全員聯(lián)系學(xué)校制度，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入教育局 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1353字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、堅(jiān)持以提升師德師能為重點(diǎn)，著力選優(yōu)配強(qiáng)育人隊(duì)伍。 把建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型的教師隊(duì)伍作為振興教育的基礎(chǔ)。一是促結(jié)構(gòu)優(yōu)化。去今兩年依托“特崗計(jì)劃”為農(nóng)村中小學(xué)招錄教師231名，赴西北師大引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生1名、簽約6名。深入推進(jìn)“縣管校聘”改革，制定了實(shí)施辦法，嚴(yán)格落實(shí)中小學(xué)校長(zhǎng)教師輪崗交流制度，補(bǔ)充調(diào)整科級(jí)干部31名（其中提拔13名，交流8名，免職10名），股級(jí)干部49名（其中提拔25名，交流10名，免職14名），為縣城學(xué)校選調(diào)教師86名，末位降格分流8名，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師調(diào)整交流60名，選派11名縣城學(xué)校中青年骨干教師赴鄉(xiāng)村學(xué)校對(duì)口支教，進(jìn)一步優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，盤活了教師資源。二是提專業(yè)水平�？h財(cái)政按照不低于教師年度工資總額1.5％的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，制定了《中小學(xué)教師培訓(xùn)工作方案》。組織350人次參加中小學(xué)思政教師、勞動(dòng)教育、群文閱讀教法、“國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)”應(yīng)用等研修培訓(xùn)和高考備考策略報(bào)告會(huì)26場(chǎng)次；遴選60名鄉(xiāng)村英語(yǔ)教師參加2022年中央電教館“中國(guó)鄉(xiāng)村英語(yǔ)教師培訓(xùn)”項(xiàng)目，在全國(guó)視頻會(huì)議上交流經(jīng)驗(yàn)；組織全體中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教育局機(jī)關(guān)干部開展“破解教育焦慮難題提升教育質(zhì)量水平”專題研修活動(dòng)，教育管理人員的思想理念、管理方式和凝聚力、執(zhí)行力得到有效提升；在全縣設(shè)立9個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)，對(duì)新招聘的特崗教師進(jìn)行全員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。各級(jí)各類學(xué)校按照不低于公用經(jīng)費(fèi)總額5％的標(biāo)準(zhǔn)列支培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，組織開展青藍(lán)工程、教學(xué)比武、研討交流等形式多樣的全覆蓋式校本培訓(xùn)500多場(chǎng)次，教師育人理念和教學(xué)水平全面提升。三是正師德師風(fēng)。強(qiáng)化待遇保障，建立了教職工編制調(diào)整長(zhǎng)效機(jī)制，聯(lián)合編制、人社、財(cái)政部門對(duì)全縣中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定，新入編324名，服務(wù)期滿特崗教師入編率達(dá)到67.3％，按規(guī)定及時(shí)為全體特崗教師繳納“五險(xiǎn)一金”，為218名教師晉升了高一級(jí)職稱，有效激發(fā)了教職工工作活力。召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會(huì)，分層次開展師德師風(fēng)整治，嚴(yán)查教師征訂教輔資料、兼職微商、違規(guī)舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼課任職等行為，對(duì)違反師德師風(fēng)的教師，當(dāng)年考核等次不得評(píng)為優(yōu)秀且2年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)選先、晉升職稱，形成了正身律己、知行合一的鮮明導(dǎo)向。 四、堅(jiān)持以內(nèi)涵協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，著力增強(qiáng)教育綜合實(shí)力。 按照“當(dāng)前抓高中、近期抓初中、長(zhǎng)遠(yuǎn)抓基礎(chǔ)”的思路，結(jié)合學(xué)段特點(diǎn)破解難題、優(yōu)化管理、提升水平。一是學(xué)前教育抓普及。進(jìn)一步規(guī)范保教行為，切實(shí)糾正學(xué)前教育小學(xué)化和保教活動(dòng)單一化現(xiàn)象，召開了2023年學(xué)前教育工作暨“安吉游戲”培訓(xùn)會(huì)議，縣城3所幼兒園全部建成“安吉游戲”縣級(jí)實(shí)踐園，其中**幼兒園被市教育局評(píng)為“安吉游戲”市級(jí)實(shí)踐園。持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)幼兒園升級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，縣城幼兒園接受省級(jí)示范幼兒園評(píng)估驗(yàn)收，**幼兒園、**鎮(zhèn)東關(guān)幼兒園接受省級(jí)一類幼兒園評(píng)估驗(yàn)收，西坡鎮(zhèn)中心幼兒園、五頃塬中心幼兒園、**鎮(zhèn)小天鵝幼兒園分園接受市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化一類幼兒園評(píng)估驗(yàn)收，優(yōu)質(zhì)資源輻射引領(lǐng)和示范帶動(dòng)作用明顯，全縣公辦園在園幼兒占76.2％。二是義務(wù)教育抓規(guī)范。進(jìn)一步健全控輟保學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制，依法落實(shí)縣鄉(xiāng)政府控輟責(zé)任和學(xué)校保學(xué)責(zé)任，在**一中設(shè)立**初中教學(xué)點(diǎn)，保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就讀權(quán)利。組織相關(guān)部門對(duì)適齡殘疾兒童接受教育能力等進(jìn)行鑒定，對(duì)53名重度殘疾兒童開展送教上門，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、留守兒童、殘疾學(xué)生、學(xué)困生等特殊_開展家訪1682人次、勵(lì)志教育活動(dòng)67場(chǎng)次，全縣義務(wù)教育適齡學(xué)生輟學(xué)動(dòng)態(tài)清零。嚴(yán)格落實(shí)“雙減”政策，制定出臺(tái)全縣中小學(xué)作業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施方案和管理辦法，樹立“雙減”典型案例19個(gè)，**小學(xué)“做好真減法同創(chuàng)增效術(shù)”案例被教育部吸收采納。充分利用全國(guó)校外培訓(xùn)監(jiān)管與服務(wù)綜合平臺(tái)加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，將非學(xué)科類機(jī)構(gòu)預(yù)收費(fèi)納入銀行監(jiān)管，審批轉(zhuǎn)辦學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2家、注銷4家，聯(lián)合相關(guān)部門開展執(zhí)法檢查2次，封閉關(guān)停無(wú)證照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)8家。充分挖掘校內(nèi)資源潛力，豐富學(xué)生課后服務(wù)活動(dòng)載體，規(guī)范課后服務(wù)收費(fèi)，不斷提高課后服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)“雙減”由“指標(biāo)落地”向“質(zhì)量提升”轉(zhuǎn)變，全縣2023年初中畢業(yè)學(xué)業(yè)水平考試人均428.1分，較上年提高26.19分；成績(jī)合格率47.31％，較上年提高7.65個(gè)百分點(diǎn)；優(yōu)秀率12.72％，較上年提高4.61個(gè)百分點(diǎn)。小學(xué)五、六年級(jí)質(zhì)量檢測(cè)平均分及合格率均比上年同期有所提升。三是高中教育抓突破。深入開展縣中發(fā)展提升行動(dòng)，實(shí)施縣中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，主動(dòng)對(duì)接高考改革新要求，列支高考綜合改革專項(xiàng)資金290萬(wàn)元，深入推進(jìn)高中新課程改革，積極構(gòu)建重基礎(chǔ)、多樣化、有層次、綜合性的課程體系，成立高考備考視導(dǎo)工作組，召開高三年級(jí)全省聯(lián)考成績(jī)分析暨高考二輪復(fù)習(xí)備考工作推進(jìn)會(huì)議，2023年高考全縣一批本科進(jìn)線率25.26％，較上年提高19.24個(gè)百分點(diǎn)，全市排名從第九名進(jìn)到第七名；二批本科以上進(jìn)線率66.32％，較上年提高23.79個(gè)百分點(diǎn) ……（未完，全文共8769字，當(dāng)前只顯示3519字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣2022－2023學(xué)年度教育工作的自查報(bào)告） 上一篇：關(guān)于對(duì)銀行營(yíng)業(yè)經(jīng)理履職情況的調(diào)研報(bào)告 下一篇：開展水利重大事故隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)的總結(jié)報(bào)告 相關(guān)欄目：工商 學(xué)期 教育 剖析整改 思想?yún)R報(bào) |