| 標(biāo)題：縣2023年上半年穩(wěn)崗就業(yè)工作情況匯報(bào) |
| 縣2023年上半年穩(wěn)崗就業(yè)工作情況匯報(bào) 上半年，**縣堅(jiān)決優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生，高度重視脫貧人口和監(jiān)測對象穩(wěn)崗就業(yè)工作，通過就業(yè)監(jiān)測、幫扶車間、就業(yè)春風(fēng)行動、深化勞務(wù)協(xié)作、拓展就地就近就業(yè)、開發(fā)公益性崗位等就業(yè)幫扶舉措，實(shí)現(xiàn)全縣脫貧人口和監(jiān)測對象就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定，工資收入增幅穩(wěn)定。現(xiàn)將2023年上半年穩(wěn)崗就業(yè)工作情況匯報(bào)如下： 一、工作開展情況 （一）強(qiáng)化就業(yè)動態(tài)監(jiān)測幫扶。為確實(shí)做好就業(yè)監(jiān)測幫扶，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)，開展對脫貧人口和監(jiān)測對象務(wù)工信息至少每月一監(jiān)測一更新，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的有就業(yè)意愿未就業(yè)、未返崗人員分析原因、因人施策，開展就業(yè)幫扶，每月將有就業(yè)需求的脫貧勞力和監(jiān)測對象勞力推送給人社局，落實(shí)“一對一幫扶”，實(shí)現(xiàn)有就業(yè)意愿人都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至2023年6月底，全縣外出務(wù)工脫貧人口3721人，占2022年底外出務(wù)工人數(shù)（3684人）比例為101％ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略644字，正式會員可完整閱讀）…… 二、特色做法 1.統(tǒng)一思想、層層部署 召開招工工作調(diào)度會，縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局明確將脫貧勞動力招工工作作為當(dāng)前重點(diǎn)工作來抓；細(xì)化分工，明確責(zé)任，將招工任務(wù)分配到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)，實(shí)行招工排名制，層層壓實(shí)工作責(zé)任。 2.強(qiáng)化宣傳、多位引導(dǎo) 一是編印“**縣重點(diǎn)企業(yè)招工簡章”20000份。招工簡章詳細(xì)介紹了我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)和工廠情況、工作環(huán)境、薪酬福利、崗位要求等內(nèi)容，讓更多的求職者了解企業(yè)，認(rèn)識企業(yè)的產(chǎn)品和文化，提高了園區(qū)企業(yè)的知名度，增強(qiáng)企業(yè)對求職者的吸引力，為求職者提供更多的就業(yè)機(jī)會。 二是拍攝了《別讓愛在遠(yuǎn)方》返鄉(xiāng)就業(yè)宣傳片。通過以人物故事為主線，講述了**縣城市、產(chǎn)業(yè)等方面的驚人變化，返鄉(xiāng)就業(yè)人員回到**也能得到發(fā)展機(jī)遇的故事，同時向在外務(wù)工人員展現(xiàn)了家鄉(xiāng)**有政策，有平臺，有溫情，有發(fā)展，引導(dǎo)外出務(wù)工_返鄉(xiāng)進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)務(wù)工，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，解決家庭工作兩耽誤矛盾。 3.多管齊下、保障就業(yè) 一是主動對接企業(yè)，收集崗位。為著力解決企業(yè)招工問題，認(rèn)真做好企業(yè)用工調(diào)查，全面摸清我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)的用工需求，歸集存在缺工需求的企業(yè)的崗位信息，確保信息真實(shí)有效。 二是做好外出務(wù)工人員就業(yè)信息登記�？h鄉(xiāng)村振興局、縣人社局督促指導(dǎo)12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對外出務(wù)工脫貧勞力和監(jiān)測對象勞力務(wù)工信息調(diào)查，掌握勞動力總體規(guī)模、基本結(jié)構(gòu)、分布流向、從事工作、求職意愿情況，更加有針對性地做好勞動力就業(yè)工作，推動我縣脫貧人口就業(yè)再就業(yè)工作邁向更高水平。 三是搭建就業(yè)服務(wù)平臺。舉行了“**縣2023年元旦春節(jié)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招聘會”、“送崗下鄉(xiāng)”等活動，安排籌備招聘場地，廣泛發(fā)布招聘信息，提升招聘會的服務(wù)水平，集中為返鄉(xiāng)就業(yè)人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖。 四是引進(jìn)人力資源公司，開辟招工服務(wù)新格局。為解決企業(yè)招工用工難題，我縣成功引進(jìn)****勞務(wù)派遣有限公司，充分發(fā)揮了市場主體優(yōu)勢，優(yōu)化勞動力市場資源，積極打造適用于我縣園區(qū)企業(yè)的人力資源服務(wù)模式。通過舉辦了2023年“春風(fēng)行動”就業(yè)援助月活動，利用元旦春節(jié)前后招工黃金期，策劃10余場招聘活動。 三、主要困難和問題 一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。脫貧人口就業(yè)需求期望值有所提高，而整體技能水平又偏低，與招工企業(yè)崗位要求難以匹配，經(jīng)常會出現(xiàn)“就業(yè)難，招工難”現(xiàn)象。 二是創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力不足，缺乏脫貧戶高校畢業(yè)生等高學(xué)歷高水平的創(chuàng)業(yè)人才，創(chuàng)業(yè)主體較單一，創(chuàng)業(yè)水平較低，創(chuàng)業(yè)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)活力不高。 四、下步工作打算 （一）強(qiáng)化舉措，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn) 開展多種職業(yè)技能培訓(xùn)。圍繞我縣“中醫(yī)藥、電子信息、校具”三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)更進(jìn)園區(qū)企業(yè)崗前培訓(xùn)需求，助力企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。堅(jiān)持職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)導(dǎo)向，把技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)放在更加突出的位置。深入開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全面推行企業(yè)新型 ……（未完，全文共2782字，當(dāng)前只顯示1674字，請閱讀下面提示信息。收藏縣2023年上半年穩(wěn)崗就業(yè)工作情況匯報(bào)） 上一篇：2023年調(diào)查研究工作開展情況匯報(bào) 下一篇：村財(cái)務(wù)管理情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：工商 年終總結(jié) 季度半年 就業(yè) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個人總結(jié) |