| 標(biāo)題：主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子個人發(fā)言提綱（含典型案例剖析及個人重大事項報告） |
| 主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子個人發(fā)言提綱（含典型案例剖析及個人重大事項報告） 按照本次民主生活會要求，本人在前一階段理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際，深入查擺問題、深刻剖析原因、提出整改措施、明確努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、存在的主要問題及表現(xiàn) （一）理論學(xué)習(xí)方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)的主動性仍然不足。把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式的意識還不夠強(qiáng)，主動跟進(jìn)學(xué)的能動性、系統(tǒng)性不夠，還存在零散化、碎片化、快餐化現(xiàn)象，還存在以干代學(xué)、被動學(xué)習(xí)，急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，靜下心來深學(xué)細(xì)研、深度思考不夠，學(xué)習(xí)形式比較單一，僅僅滿足于聽說讀寫的初級層面，對自己降格以求，“充電”和“補(bǔ)鈣”的自覺性不夠強(qiáng)。二是融會貫通仍需加強(qiáng)。對_總書記提出的一系列新思想、新理論、新戰(zhàn)略，尤其對全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的中國特色、本質(zhì)要求、重大原則和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略部署等重大理論實(shí)踐問題，雖然能夠認(rèn)真理解領(lǐng)悟，努力內(nèi)化為科學(xué)的世界觀、方法論，但還沒有較好地與企業(yè)發(fā)展、中心工作緊密聯(lián)系起來，有時還存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，眼界不夠?qū)拸V、思維不夠開闊，工作創(chuàng)新發(fā)展的思考還不夠深、步子還不夠大。三是工作落實(shí)還有差距。研究企業(yè)發(fā)展多、工作部署多，但督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常、跟蹤問效不夠深入、責(zé)任追究不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致有些工作措施在基層沒有得到很好落實(shí)，在具體實(shí)踐中還存在薄弱環(huán)節(jié)，比如，隊伍管理建設(shè)水平仍需提升、黨建工作的創(chuàng)新路徑不夠多等問題，這些問題必須用發(fā)展的視角逐一破解，不斷推動分公司健康向好發(fā)展。 （二）政治素質(zhì)方面存在的問題。一是政治上的成熟度還有差距。抓工作處理問題能夠做到始終以“兩個維護(hù)”為先導(dǎo)，但思想上的“防火墻”筑的還不夠牢固，有時受多元思潮、多樣**、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1270字，正式會員可完整閱讀）…… （五）工作作風(fēng)方面存在的問題。一是為民服務(wù)意識有待提升。能堅持不定期深入基層一線走訪調(diào)研，但工作調(diào)研深度、督查落實(shí)的力度有所弱化，現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)解決具體問題相對較少，而且走的線路、看的點(diǎn)，多數(shù)是根據(jù)工作需要事先進(jìn)行對接安排，存在一定形式主義，多是指導(dǎo)督促工作落實(shí)，真正沉下身子體察民情、解決基層瓶頸短板問題還不夠多、不夠?qū)�、不夠好。二是制度�?guī)范水平有待提升。平時能夠針對各項工作狠抓各項制度建設(shè)，但工作上還存在重部署輕督查的現(xiàn)象。雖然在開會部署工作上提出了強(qiáng)化落實(shí)，但在后續(xù)督查上還不能及時跟進(jìn)，一些項目公司和職能部室在落實(shí)會議上還留在書面上、報告上、形式上，制度落實(shí)的好辦法和可行舉措還不夠多。三是排憂解難能力有待提升。堅持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了為基層和我為群眾辦實(shí)事問題清單，聚力解決職工群眾關(guān)心的急難愁盼問題，但受到當(dāng)前工作任務(wù)繁重等因素影響，個別工作進(jìn)度緩慢，有的雖然已經(jīng)開展，但覆蓋面還不夠大、群眾知曉率還不夠高、針對性還不夠強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還沒有真正踐行到位。 （六）廉潔自律方面存在的問題。一是自我要求還不夠嚴(yán)格。自律意識和“警戒”觀念還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有時也存在要求不嚴(yán)和打折扣的情況。在遵章守紀(jì)方面還一定程度存在自滿情緒，還僅限于“做到”，沒有定位在“做得更好”這一層面上，覺得自己能自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，就可以了，沒有對自己提出更高的要求，在執(zhí)行政策措施上還需要進(jìn)一步務(wù)實(shí)。二是艱苦樸素的意識還不夠強(qiáng)。能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，但對照《準(zhǔn)則》深刻反思，艱苦奮斗精神有所減弱，勤儉節(jié)約的意識還不強(qiáng)，對所屬單位和部門在勤儉辦會、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費(fèi)管理等方面監(jiān)督、管理還不夠到位，下基層檢查、督導(dǎo)考核過程中，對基層提高伙食標(biāo)準(zhǔn)的情況沒有及時制止，“官本位”的思想有所抬頭，貪圖安逸的思想有所滋長。三是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面仍有差距。作為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上缺少有效措施，還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“分內(nèi)事”，平時關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，講黨風(fēng)廉政建設(shè)少，抓警示教育不夠深入，尤其是放松了對一線職工的警示教育，使得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展不夠，今年發(fā)生了赤峰京環(huán)鄭亞娟違紀(jì)案件，對我們來說是一個非常深刻的教訓(xùn)。 二、典型案例剖析 （一）案例描述 2021年，**分公司所屬**公司**隊長**收取**公司員工**給予的*萬元現(xiàn)金幫其親戚在公司內(nèi)部找工作，**收錢后未對幫助**的親戚找工作采取任何行動，*萬元現(xiàn)金也一直放在**處。2022年**將收取的*萬元通過微信全部退還**。2023年5月，**受到撤職處分。2023年6月，**分公司黨總支在所屬六個公司范圍內(nèi)開展了違紀(jì)案件“一案四查”工作。 （二）案例分析 該違紀(jì)案件是發(fā)生在基層的典型腐敗案例，教訓(xùn)深刻，引人警醒，基層反腐不容忽視，“以案促改”刻不容緩。從本人擔(dān)負(fù)職責(zé)及分管工作方面剖析原因如下： 1.從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠強(qiáng)烈。隨著工作時間越來越長，有時雖然牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，但沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。追根溯源，就是黨性修養(yǎng)強(qiáng)化不夠，沒有正確對待手中權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系、沒有牢記黨賦予的光榮使命，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)以律已，遵規(guī)守紀(jì)，發(fā)揮模范帶頭作用還有待加強(qiáng)。 2.從思想上講，主要是放松了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。對政治理論學(xué)習(xí)上“為何而學(xué)”“怎樣去學(xué)”沒有認(rèn)識把握到位。有時候認(rèn)為工作業(yè)務(wù)那么繁忙，而且每個月又牽頭組織開展中心組集體學(xué)習(xí)和其他有關(guān)會議，空閑時間自學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接，主觀上放松了個人對政治理論學(xué)習(xí)的要求，沒有認(rèn)識政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求，不能做到時時刻刻深研細(xì)讀，造成對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入，理解把握得不夠全面，開展思想政治教育針對性不強(qiáng)，效果不佳。 3.從工作上講，主要是有滿足意識，追求穩(wěn)字當(dāng)頭。面對一些艱巨、復(fù)雜的長期性工作，有時會產(chǎn)生懈怠、畏難情緒，沒能堅持以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓落實(shí)，追求夠圓滿完成為目的為止，確保工作正常運(yùn)行，不出問題就行了。殊不知正是基于這類思想，不知不覺地產(chǎn)生了滿足意識，因此學(xué)習(xí)放松了，標(biāo)準(zhǔn)有所下降，管理出現(xiàn)松懈，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想本源。 （三）以案促改 1.在黨性方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。同時，加強(qiáng)自身艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚(yáng)正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤，盡職盡責(zé)做好各項工作。 2.在權(quán)力運(yùn)行方面強(qiáng)化責(zé)任意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓每一位干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識。 3.在日常工作中堅持民主集中制。切實(shí)建立起班子成員相互監(jiān)督的日常運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行好上級黨委貫徹落實(shí)_精神的有關(guān)規(guī)定，特別是注重發(fā)揮好民主生活會的作用，真正發(fā)揮發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的相互監(jiān)督的功能，促使干部職工不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)自身“免疫力”。 三、2022年度民主生活會問題整改落實(shí)情況報告 本人在2022年度民主生活會對照檢查出6個方面19個問題。分別是：理論學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)深悟透還不夠徹底；理解領(lǐng)悟高度不夠，貫徹落實(shí)還不夠到位；對標(biāo)看齊力度不夠，政治“ ……（未完，全文共8232字，當(dāng)前只顯示3303字，請閱讀下面提示信息。收藏主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子個人發(fā)言提綱（含典型案例剖析及個人重大事項報告）） 上一篇：全市2023年鄉(xiāng)村振興工作第三季度推進(jìn)會暨農(nóng)村廁所革命工作推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 下一篇：2023年區(qū)政府辦公室掛機(jī)鍛煉交流發(fā)言材料 相關(guān)欄目：教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會 人事 干部 換屆 個人總結(jié) 會議發(fā)言 經(jīng)驗交流 剖析整改 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 |