| 標(biāo)題：國(guó)企總經(jīng)理主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 國(guó)企總經(jīng)理主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照《****公司關(guān)于召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題組織生活會(huì)的通知》要求，本人緊扣“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”等6個(gè)方面突出問(wèn)題，認(rèn)真查擺存在的問(wèn)題，剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，明確下一步努力方向和整改措施，現(xiàn)檢視剖析如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）理論學(xué)習(xí)方面 一是學(xué)習(xí)的效果不夠好。對(duì)新思想的學(xué)習(xí)，與黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，存在實(shí)用主義傾向，只滿足上級(jí)要求，政治理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對(duì)部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒(méi)有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。比如，對(duì)新發(fā)展階段、新發(fā)展格局、新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)不夠，特別是緊密結(jié)合集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際，聚焦***板塊存在突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)、發(fā)展質(zhì)量全面提高、服務(wù)水平持續(xù)提升等方面的學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的前瞻性、針對(duì)性、指導(dǎo)性不夠。 二是學(xué)習(xí)的力度不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在，滿足于學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間的落實(shí)，滿足于指定篇目、規(guī)定章節(jié)的學(xué)習(xí)，將政治理論學(xué)習(xí)融入崗位、融入管理、融入業(yè)務(wù)不夠。比如，運(yùn)用政治理論學(xué)習(xí)成果，提高站位、把握大勢(shì)，推進(jìn)全面改革創(chuàng)新等一系列戰(zhàn)略性關(guān)鍵性重大舉措，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁、綜合實(shí)力、品牌形象、社會(huì)影響力等方面，存在學(xué)思踐悟不深、知 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略956字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）擔(dān)當(dāng)作為方面 一是化解風(fēng)險(xiǎn)的敢為銳氣不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)那些歷史遺留下來(lái)的老大難問(wèn)題，缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力和擔(dān)當(dāng)。特別是在一些具體問(wèn)題的處理上，過(guò)多考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，有求穩(wěn)怕亂的思想。比如，針對(duì)地方債務(wù)催收困難，歷年部分債權(quán)難以收回等這些事關(guān)公司健康持續(xù)發(fā)展的、難啃的硬骨頭，雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)“一金一案”部署，一個(gè)一個(gè)的打、一個(gè)一個(gè)的攻克，但成效未及預(yù)期。 二是工作落實(shí)沒(méi)有形成閉環(huán)。在接到上級(jí)文件文件后，仔細(xì)研究不夠，沒(méi)有創(chuàng)造性開(kāi)展工作，而是機(jī)械教條式的執(zhí)行，導(dǎo)致很多政策落地不夠精準(zhǔn)。比如，很多時(shí)候工作停留在開(kāi)會(huì)、部署、交辦下級(jí)落實(shí)，靠前指揮、督導(dǎo)跟蹤做得不好，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查復(fù)核較少，對(duì)具體業(yè)務(wù)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)疏于把關(guān)，存在走過(guò)場(chǎng)、形式主義問(wèn)題。 三是破解難題的攻堅(jiān)韌勁不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)沒(méi)有先例的事、沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批示的事、不是分管范圍內(nèi)的事不敢干，不敢越“雷池”半步的現(xiàn)象。比如，對(duì)集團(tuán)的重大決策部署缺乏全面深入研究思考，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，凡事先匯報(bào)，等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因。 （五）工作作風(fēng)方面 一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠徹底。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上缺少有效措施，還沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“分內(nèi)事”。比如，平時(shí)關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，講黨風(fēng)廉政建設(shè)少，到基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)，檢查業(yè)務(wù)性工作的時(shí)候多，真正檢查黨建工作的時(shí)候少，特別是對(duì)如何圍繞生產(chǎn)抓黨建工作指導(dǎo)偏少，造成個(gè)別基層***對(duì)黨建工作不重視，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)也抓的不實(shí)。 二是表率作用還需加強(qiáng)。在對(duì)標(biāo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求上還有差距。比如，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)處處事事對(duì)表對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和扎根基層的奉獻(xiàn)精神，自己在工作細(xì)節(jié)、黨性修養(yǎng)上還有一定差距，帶頭表率作用發(fā)揮的還不夠充分，沒(méi)能很好的帶動(dòng)其他的同志。 三是服務(wù)群眾不夠主動(dòng)。主要表現(xiàn)在解決群眾的“急難愁盼”具體問(wèn)題上，有時(shí)積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。比如，在解決員工合理訴求時(shí)，多是把壓力傳導(dǎo)給承辦部門，對(duì)一些員工訴求沒(méi)有親自研究、跟蹤督辦，影響了問(wèn)題解決率和員工滿意度。在建立并執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)制度、建立并執(zhí)行職工群眾意見(jiàn)建議收集匯總、分析采納、整改落實(shí)、成效檢驗(yàn)閉環(huán)工作機(jī)制等方面，還需加大力度。 （六）廉潔自律方面 一是抓意識(shí)形態(tài)工作力度不夠。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)的嚴(yán)峻性，往往只是會(huì)議強(qiáng)調(diào)布置，而沒(méi)有具體的工作舉措去落實(shí)。比如，與身邊同志咬耳扯袖、紅臉出汗的作用發(fā)揮不好，對(duì)身邊的不良風(fēng)氣和苗頭性傾向問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)制止，沒(méi)能很好地做到防微杜漸。 二是學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不到位。對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔要求學(xué)習(xí)得不深入、不經(jīng)常。比如，有時(shí)候錯(cuò)誤認(rèn)為只要自己不違規(guī)違紀(jì)就是遵守黨規(guī)黨紀(jì)，沒(méi)有真正理解黨規(guī)黨紀(jì)的“底線”思維。在平常的工作中沒(méi)有以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動(dòng)向新要求把握還不夠準(zhǔn)確，廉政教育的方式方法比較單一，缺乏典型帶動(dòng)。 三是從嚴(yán)監(jiān)督管理不夠。雖然自己能夠嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)和集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度，模范遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)，但全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠、對(duì)部屬?gòu)膰?yán)監(jiān)督管理不夠，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)思考不多、探索創(chuàng)新不足。比如，平時(shí)注重抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作重視不夠、抓得不緊，擰緊鏈條落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力有效，嚴(yán)紀(jì)律和立規(guī)矩的力度還需加大。 需要說(shuō)明的事項(xiàng)： 1.關(guān)于上一年度組織生活會(huì)整改情況。針對(duì)2022年度專題組織生活會(huì)檢視出的11項(xiàng)問(wèn)題，本人認(rèn)真剖析原因，制定整改措施，舉一反三、查缺補(bǔ)漏，推動(dòng)整改問(wèn)題走深走實(shí)。目前，9項(xiàng)問(wèn)題已整改完成，2項(xiàng)問(wèn)題持續(xù)推進(jìn)整改中。 2.關(guān)于本人有關(guān)情況的說(shuō)明。本年度個(gè)人重大事項(xiàng)無(wú)變化，沒(méi)有群眾反映的問(wèn)題，沒(méi)有巡視巡察反饋問(wèn)題，沒(méi)有組織約談函詢等問(wèn)題。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）理論武裝抓得不緊 黨性教育和黨性錘煉缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上，經(jīng)常以業(yè)務(wù)性工作代替黨性錘煉，精神上補(bǔ)鈣不及時(shí)，特別是在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新思想上，缺乏深入研究和思考，未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)，影響了思想的進(jìn)步和工作謀劃的高度 ……（未完，全文共5163字，當(dāng)前只顯示2486字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)企總經(jīng)理主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨務(wù)工作者事跡申報(bào)材料 下一篇：在2023年全縣法治政府創(chuàng)建工作調(diào)度會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 教育 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |