| 標(biāo)題：國(guó)企黨委班子成員2023年主題教育專題民主生活會(huì)六個(gè)方面?zhèn)�人對(duì)照檢查材料 |
| 國(guó)企黨委班子成員2023年主題教育專題民主生活會(huì)六個(gè)方面?zhèn)�人對(duì)照檢查材料 根據(jù)***黨委主題教育專題民主生活會(huì)相關(guān)安排部署，按照《**學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)實(shí)施方案》要求，我緊扣會(huì)議主題，在主題教育理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想等相關(guān)內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面，對(duì)照12條具體要求，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深挖問題癥結(jié)，深刻進(jìn)行黨性分析，找準(zhǔn)思想根源，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施�，F(xiàn)將個(gè)人本年度對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正�！啊� 一、上年度民主生活會(huì)、巡察整改專題民主生活會(huì)、審計(jì)整改、主題教育等查擺問題整改落實(shí)情況 一年來(lái)，我堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、從嚴(yán)履職盡責(zé)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力把民主生活會(huì)成果落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。2022年度民主生活會(huì)深入對(duì)照6個(gè)方面共查擺問題13個(gè)，巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照4個(gè)方面共查擺問題10個(gè)，目前已全部整改完成；2022年度審計(jì)整改未涉及相關(guān)問題；主題教育調(diào)研發(fā)現(xiàn)的1個(gè)問題已整改完成。下一步，我將堅(jiān)持不懈學(xué)思踐悟_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，確保整改落實(shí)成效鞏固下來(lái)、堅(jiān)持下去。 二、存在的主要問題 （一）理論學(xué)習(xí)方面 始終把加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要任務(wù)，能夠深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、引領(lǐng)工作。但通過(guò)對(duì)照檢查， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1104字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）擔(dān)當(dāng)作為方面 能夠始終注重將推進(jìn)公司改革發(fā)展與現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管部門干部職工埋頭苦干、攻堅(jiān)克難。但回頭看，仍有欠缺之處：一是抓工作落實(shí)的力度還不夠足。對(duì)標(biāo)集團(tuán)和公司要求，我們一些工作的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距，在貫徹落實(shí)中還存在依靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法的思維慣性，如國(guó)有企業(yè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治重點(diǎn)、糾治基層治理不良現(xiàn)象及不擔(dān)當(dāng)不作為等方面的問題，研究貫徹措施還不夠精細(xì)精準(zhǔn)，抓落實(shí)的辦法不夠靈活創(chuàng)新，還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠、站位不高、看得不遠(yuǎn)、前緊后松的問題。二是迎難而上的勁頭還不夠足。隨著年齡的增長(zhǎng)，干事創(chuàng)業(yè)、迎難而上的勁頭有所松懈，有著瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂、思前想后的顧慮，敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于觸碰問題、善于解決問題的意識(shí)有所減弱，對(duì)發(fā)展中遇到的一些棘手矛盾和疑難問題，積極應(yīng)對(duì)、推進(jìn)不夠。對(duì)一些涉及改革發(fā)展的瓶頸和難題，還不能很好地運(yùn)用新發(fā)展理念去思考謀劃、審視分析、指導(dǎo)推動(dòng)工作，“守”的心理較強(qiáng)，“進(jìn)”的勁頭不足。三是開拓創(chuàng)新的意識(shí)還不夠足。面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展中出現(xiàn)的各類新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，在突破思想藩籬，打破思維定式方面，大膽探索精神還不夠，解放思想、不斷創(chuàng)新的意識(shí)和本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，在人才隊(duì)伍建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展的要求有機(jī)融合方面工作措施還不夠新穎、方法還不夠有力。 （五）工作作風(fēng)方面 堅(jiān)持聚力團(tuán)結(jié)奮斗真抓實(shí)干，作風(fēng)建設(shè)取得了新進(jìn)步。但細(xì)致查，還有提升空間：一是聯(lián)系群眾不夠緊密。同中層干部談心交流多，與職工群眾面對(duì)面交流少；談工作內(nèi)容多，交心談心少，深入職工群眾中問計(jì)、問需不夠經(jīng)常，立足實(shí)際結(jié)合職工群眾所思所想所盼研究工作、謀劃部署不夠。在解決職工群眾意見建議時(shí)，多是把工作布置給了責(zé)任部門和單位，后續(xù)的督促問效不多。二是常態(tài)長(zhǎng)效為民辦事的舉措還需加強(qiáng)。能夠積極主動(dòng)推進(jìn)深化黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)，著力解決了項(xiàng)目黨員教育管理的問題。但對(duì)照新形勢(shì)新要求，常態(tài)長(zhǎng)效為民辦事的理念尚未深入人心，主動(dòng)為民解憂還不夠經(jīng)常，對(duì)職工群眾的多樣化、多層次、多方面的精神文化需求關(guān)注不夠多、調(diào)研不夠深入，強(qiáng)化為民辦事常態(tài)長(zhǎng)效的舉措有待加強(qiáng)�！啊� （六）廉潔自律方面 作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，時(shí)刻謹(jǐn)記職責(zé)使命，牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，力戒“四風(fēng)”，始終保持廉潔定力，無(wú)違規(guī)吃喝相關(guān)問題。但深入糾，還有進(jìn)一步提升和改進(jìn)的空間：一是“一崗雙責(zé)”需抓得更細(xì)更實(shí)。對(duì)黨組織的政治功能發(fā)揮思考不夠深入，在推動(dòng)黨建工作與重點(diǎn)任務(wù)、分管工作有機(jī)統(tǒng)一、深度融合，履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任與新形勢(shì)新要求還有差距，在分管工作中層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和壓力落實(shí)落細(xì)不夠，具體指導(dǎo)和監(jiān)督檢查的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)需抓得更嚴(yán)更實(shí)。有時(shí)內(nèi)心存在“小節(jié)無(wú)礙大局”的心理，對(duì)部分黨員干部的要求有一定放松、標(biāo)準(zhǔn)有一定降低。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的日常性、一貫性監(jiān)督檢查還不夠嚴(yán)，在抓小防早、防微杜漸方面推進(jìn)得還不夠有力，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位監(jiān)督提醒還需進(jìn)一步常態(tài)長(zhǎng)效。三是防止形式主義需抓得更深更實(shí)。_總書記指出，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。在日常工作中，針對(duì)基層反映強(qiáng)烈的形式主義老問題和新表現(xiàn)敏感度還不夠高、深入分析還不夠，對(duì)于具體問題分析根源、對(duì)癥下藥，科學(xué)精準(zhǔn)靶向整治，動(dòng)真碰硬、務(wù)求實(shí)效的力度、深度還需加強(qiáng)。 三、個(gè)人有關(guān)情況說(shuō)明 1.上一次民主生活會(huì)后巡察和審計(jì)反饋有無(wú)涉及個(gè)人的問題。 2.有無(wú)組織約談函詢的問題。 3.有無(wú)落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制相關(guān)問題�！啊� 4.有無(wú)涉及經(jīng)濟(jì)離任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)結(jié)果相關(guān)問題。 5.個(gè)人需報(bào)告的重大事項(xiàng) …… 四、產(chǎn)生問題的原因剖析 在全面梳理問題和結(jié)合典型案例剖析的基礎(chǔ)上，深刻剖析根源，主要有以下幾方面的原因。 （一）理論武裝還需深化。面對(duì)新形勢(shì)新要求，把更多精力放在人才隊(duì)伍建設(shè)、員工教育管理等這些“硬杠杠”上，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓得不夠牢，對(duì)政治素質(zhì)錘煉不夠經(jīng)常，導(dǎo)致在一些具體工作上缺乏較真碰硬的精神。對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、_總書記有關(guān)重要指示批示精神的把握還不夠精準(zhǔn)透徹，學(xué)思踐悟投入的時(shí)間和精力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力還需進(jìn)一步提升。 （二）黨性鍛煉還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，我深知自身肩負(fù)的重大職責(zé)使命，但隨著年齡、閱歷、任職時(shí)間的增長(zhǎng)，不斷增強(qiáng)自我革新、不管加強(qiáng)黨性鍛煉的意識(shí)有所松懈。一定程度上存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的現(xiàn)象，沒能 ……（未完，全文共5960字，當(dāng)前只顯示2869字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)企黨委班子成員2023年主題教育專題民主生活會(huì)六個(gè)方面?zhèn)�人對(duì)照檢查材料） 上一篇：集團(tuán)公司2023年主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人對(duì)照檢查材料 下一篇：中小學(xué)財(cái)務(wù)審計(jì)11類42個(gè)常見問題整改清單（參考） 相關(guān)欄目：黨委 換屆 工商 教育 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |