| 標(biāo)題：煤礦國有企業(yè)黨支部標(biāo)準化建設(shè)調(diào)研報告 |
| 煤礦國有企業(yè)黨支部標(biāo)準化建設(shè)調(diào)研報告 _總書記高度重視基層黨組織和黨支部建設(shè)，強調(diào)“要加強支部標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)”。國有企業(yè)就加強黨支部標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)，如何深化實踐成果，進一步促進黨支部建設(shè)提質(zhì)增效，切實增強黨建工作的針對性和實效性成為當(dāng)前國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作所面臨的又一現(xiàn)實問題。圍繞這一問題，陜西陜煤**礦業(yè)有限公司（以下簡稱**礦業(yè)）深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，認真落實_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，不斷探索黨支部標(biāo)準規(guī)范化建設(shè)路徑，總結(jié)提煉了“5365”黨支部標(biāo)準化規(guī)范化創(chuàng)建模式，為推動黨的建設(shè)總要求和全面從嚴治黨方針在基層落地落實奠定了堅實基礎(chǔ)。 一、目的與意義 從落實黨的建設(shè)總要求來看，國企黨支部作為貫徹落實黨的建設(shè)總要求的鏈條終端，只有以標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)承接全面從嚴治黨各項要求，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治自覺、思想自覺，才能保證黨中央和上級黨組織的政策在支部層面落實落地。從提升黨建工作質(zhì)量來看，新形勢下基層黨建抓的質(zhì)量如何，需要在推進支部標(biāo)準化規(guī)范化過程中加以指導(dǎo)和指引，規(guī)范黨支部運行機制，解決黨務(wù)干部不會為、不善為的問題，才能促進黨的基層組織黨建質(zhì)量和水平的持續(xù)提升。從黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展來看，國有企業(yè)抓黨建、強黨建的落腳點是以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，黨支部作為黨組織 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1030字，正式會員可完整閱讀）…… 完善機制：制定黨支部《標(biāo)準化建設(shè)實施意見》《集中攻堅行動實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)專班，分階段安排推進考核。各黨委牽頭完善所需的配套制度，黨支部圍繞支部工作實際，修訂完善工作制度，抓落實促實效，提升了黨支部標(biāo)準化建設(shè)上下聯(lián)動的工作合力。 強化考核：黨支部標(biāo)準化建設(shè)督導(dǎo)專班定期進行全覆蓋式的督導(dǎo)檢查，開具不符合項清單并及時追蹤整改，對各單位進行綜合硬排名，推動階段達標(biāo)。各單位每月組織召開黨支部標(biāo)準化建設(shè)推進會，對共性問題進行研究，重點推動落實；各支部對照不符合項清單，逐項逐條整改，確保整改落實落地、一貫到底。 加強培訓(xùn)：定期舉辦黨務(wù)干部、黨支部書記業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班。組織開展黨支部書記全流程述職、支部委員專項述職、實效化案例展示活動，提升了支部書記綜合能力水平。建立“外部對標(biāo)＋內(nèi)部交流”學(xué)習(xí)模式，前往先進單位對標(biāo)交流學(xué)習(xí)，召開現(xiàn)場推進會，現(xiàn)場觀摩交流、互學(xué)共鑒，促進黨支部標(biāo)準化建設(shè)水平不斷提升。 建強隊伍：堅持基層黨組織應(yīng)設(shè)盡設(shè)和黨員班組全覆蓋，落實黨支部活動陣地建設(shè)。建立支部書記負向退出和交叉任職機制，累計調(diào)整支部書記30余人。實現(xiàn)了支部書記與行政職級、黨務(wù)人員與其他人員同級同酬。推行支部書記和同級行政領(lǐng)導(dǎo)一并考核、同獎同罰、標(biāo)準一致，推動形成基層黨建工作合力。 鼓勵激勵：系統(tǒng)總結(jié)黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗，形成調(diào)研論文30余篇，創(chuàng)新案例120余項，在媒體刊登報道。對2個集團示范點黨支部、**礦業(yè)首批10個示范點黨支部進行了授牌表彰，每季度“**先鋒榜”“黨建五新高地”對黨支部標(biāo)準化建設(shè)情況進行揭榜獎勵，營造出同臺比拼、奮勇爭先的良好氛圍。 （四）實現(xiàn)“三個”效果，推動常態(tài)化達標(biāo) **礦業(yè)黨支部標(biāo)準規(guī)范化建設(shè)工作推進兩年多來，徹底根治了基層黨組織“寬、松、軟”和“慵、懶、散”的“痼疾”，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，組織體系呈現(xiàn)勃勃生機�！耙�(guī)定動作”標(biāo)準規(guī)范：創(chuàng)建工作開展以來，各黨支部實現(xiàn)了組織建設(shè)有保障、隊伍建設(shè)有活力、制度建設(shè)有落實、陣地建設(shè)有氛圍、基礎(chǔ)資料有臺賬，徹底摒棄“造盒、掛牌、做資料”等形式主義，增強了黨組織活動和黨員教育管理工作的吸引力、實效性，使黨支部有人干事、有錢辦事、能辦成事，“規(guī)定動作”得以有效落實。 “自選動作”閉環(huán)運行：各黨支部切實吃透標(biāo)準、延展思路、融會貫通，推動支部自選工作有效開展。其中，黨員積分制管理考核、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、主題黨日、結(jié)對幫帶、承諾踐諾等活動，做到方案可操作、過程有記錄、效果有考核、結(jié)果能應(yīng)用和定期有總結(jié)，黨支部制度有效落實，各項活動效果逐步顯現(xiàn)。 “創(chuàng)新動作”實效凸顯：各支部不斷創(chuàng)新支部工作方法，提煉總結(jié)經(jīng)驗。形成了“1236＋”黨建工作法、“四維向心”工作模式、“四位一體”特色班組建設(shè)、“黨員QC技術(shù)攻關(guān)”、“一軸五星”評星定級管理、“四維五法”等創(chuàng)新工作法，助力支部品牌深耕厚植，枝繁葉茂。 三、展望與思考 校正偏差才能防患未然，對標(biāo)對表方可行穩(wěn)致遠。展望未來，要牢固樹立落實靠支部、到支部的固本強基觀念，在健全體系、融合發(fā)展、考核評價、智慧黨建上持續(xù)用力，持續(xù)推動黨支部建設(shè)常態(tài)化動態(tài)達標(biāo)。 （一）圍繞目標(biāo)、打造高地，強化主體責(zé)任落實 明確責(zé)任，分層分類明確標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)，形成黨支部可執(zhí)行、上級黨組織可評價督導(dǎo)的基本框架，建立有關(guān)部門齊抓共管、各級黨組織履職盡責(zé)的工作新格局。選優(yōu)配強支部書記，按照素質(zhì)能力與履行崗位職責(zé)相匹配的原則，注重把懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，會解讀政策、會疏導(dǎo)思想、會解決問題，政治過硬、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀黨員選拔到基層黨支部書記崗位，打造一批懂黨務(wù)熟業(yè)務(wù)的復(fù)合型黨支部書記隊伍。切實落實經(jīng)費保障，統(tǒng)籌推進陣地建設(shè)，加大考核激勵力度，著力解決黨務(wù)干部待遇不均衡的問題。積極營造濃厚的黨建活動氛圍，通過培育典型、示范引領(lǐng)、宣傳帶動等措施，加大宣傳力度，努力營造標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)氛圍。 （二）融入中心、結(jié)合實際，強化工作效能發(fā)揮 推進黨支部標(biāo)準化建設(shè)與安全生產(chǎn)深度融合，堅持抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手，樹立“一盤棋”的思維，做到黨建工作與行政工作相融并進、同向發(fā)力，把基層黨支部的組織優(yōu)勢、組織力量充分發(fā)揮出來，用改革發(fā)展的成效檢驗黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終把促進生產(chǎn)經(jīng)營作為黨支部建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，緊密圍繞急難險重工作開展“黨員先鋒崗、示范崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組建黨員突擊隊、技術(shù)攻關(guān)小組，常態(tài)化開展黨內(nèi)主題實踐活動，組織廣大黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，激勵黨員帶頭創(chuàng)佳績、作貢獻。同時，推進“黨建品牌創(chuàng)客”計劃，構(gòu)建“一支一品”工作格局進一步充實**黨支部實效化案例庫，通過“以點帶面”“多元融入”“創(chuàng)新實踐”等方式把黨支部的各項任務(wù)做實做細、做出成效，始終保持支部工作的生機與活力。 （三）完善制度、 ……（未完，全文共4822字，當(dāng)前只顯示2679字，請閱讀下面提示信息。收藏煤礦國有企業(yè)黨支部標(biāo)準化建設(shè)調(diào)研報告） 上一篇：某中學(xué)黨建工作經(jīng)驗材料 下一篇：在縣十五屆人大二次會議黨員大會上的講話 相關(guān)欄目：煤礦 公司 企業(yè)講話 共青團 七一黨建專題 建筑 調(diào)研報告 |