| 標(biāo)題：2023年主題教育及“五學(xué)五查五改”專題組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 |
| 2023年主題教育及“五學(xué)五查五改”專題組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 根據(jù)《關(guān)于召開在學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育中召開專題組織生活會(huì)的通知和關(guān)于主題教育專題組織生活會(huì)的工作提醒》要求，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，支委班子緊扣會(huì)議主題，通過會(huì)前集中學(xué)習(xí)、談心談話等形式，深入了學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、_總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干和關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述以及_總書記關(guān)于新疆工作、地質(zhì)工作的重要講話重要指示批示精神，打牢了開好這次專題組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，緊密結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，對(duì)照六個(gè)方面、對(duì)照黨章及有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、對(duì)照《創(chuàng)建“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部、建設(shè)“四個(gè)合格”黨員隊(duì)伍基本標(biāo)準(zhǔn)和工作程序》、《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神深化機(jī)關(guān)“四個(gè)走在前列”示范引領(lǐng)行動(dòng)的若干措施》等工作要求，認(rèn)真檢視存在的問題和不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，明確整改措施和下一步努力方向。下面，由我代表支委班子作對(duì)照檢查如下。 一、上年度組織生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況 在2022年組織生活會(huì)中，機(jī)關(guān)黨支部緊緊圍繞主題，盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，共查擺出5個(gè)方面15項(xiàng)問題。為了切實(shí)抓好整改落實(shí)，制定了《機(jī)關(guān)黨支部2022年組織生活會(huì)問題清單及整改方案》，明確任務(wù)分工和整改時(shí)限，細(xì)化整改措施5條。整改過程中實(shí)行問題整改銷號(hào)制，解決一件銷號(hào)一件，確保整改落實(shí)全覆 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1059字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）擔(dān)當(dāng)作為方面 一是敢闖敢試的精神不足，保持斗爭狀態(tài)還不夠好，沒有做到時(shí)時(shí)以黨員身份身先士卒、沖鋒在前。支部班子成員平時(shí)工作中基本能做到勤奮好學(xué)、踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是工作狀態(tài)和工作熱情還經(jīng)常受情緒影響，一些工作在推進(jìn)順利時(shí)就熱情高漲，一些工作矛盾較大時(shí)熱情就下降；心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇到不順心時(shí)工作熱情容易受到影響。二是擔(dān)責(zé)盡責(zé)意識(shí)還需加強(qiáng)。支部班子對(duì)于機(jī)關(guān)科室的工作了解較多，對(duì)實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)、安全等工作很少進(jìn)行了解，存在“甩手掌柜”問題。三是敢于攻堅(jiān)克難的勇氣不夠，破解難題的勁頭還不夠足。對(duì)難點(diǎn)問題還缺乏攻堅(jiān)克難、敢于碰硬的精神，破解瓶頸制約的勁頭還不足，由于日常業(yè)務(wù)繁雜以及條件能力有限等原因，對(duì)一些工作要求不嚴(yán)格，對(duì)一些問題不愿較真。有些黨員在工作中還存在制度化程度不夠的問題，主觀上想盡可能的做細(xì)做到位，但在具體落實(shí)中還盯的不夠緊，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。 （五）工作作風(fēng)方面 一是主動(dòng)與群眾面對(duì)面交流較少，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，真正為群眾解決實(shí)際問題效果不明顯。支部班子成員習(xí)慣于組織安排工作，真正與黨員交流得的機(jī)會(huì)較少，沒有認(rèn)真傾聽黨員對(duì)黨建工作的意見建議，有形式主義傾向。支部組織統(tǒng)一黨員開展民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)較少，主動(dòng)聯(lián)系群眾、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、主動(dòng)解決問題的時(shí)候不多，為民服務(wù)的宗旨有所淡化。二是作風(fēng)建設(shè)沒有壓實(shí)。在作風(fēng)整治轉(zhuǎn)變工作中還存在著重部署、輕落實(shí)的問題，有些工作在落實(shí)過程中跟得不緊、督的不嚴(yán)，比如8小時(shí)外的跟進(jìn)監(jiān)督工作就沒有跟上。三是斗爭精神還不堅(jiān)強(qiáng)。支委成員間的溝通交流不夠充分，開展談心談話不夠經(jīng)常，提出的問題不夠深刻，支委相互之間講優(yōu)點(diǎn)多、提期望多，相互批評(píng)時(shí)講工作問題多，講思想問題少。 （六）廉潔自律方面 一是廉政教育還需要繼續(xù)加強(qiáng)。之前主要依靠集體學(xué)習(xí)、警示教育等常規(guī)形式開展教育，廉政教育的針對(duì)性、深入性和實(shí)效性還不足，特別是抓支部紀(jì)律學(xué)習(xí)方面，方式方法還比較單一，內(nèi)容上貼合實(shí)際不夠緊密，在入心入腦、發(fā)人深思上還有差距。二是存在廉政風(fēng)險(xiǎn)排查還不夠全面細(xì)致的問題。對(duì)于經(jīng)常性廉政風(fēng)險(xiǎn)排查重視程度不夠，在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作中，對(duì)于新形勢、新變化、新影響考慮較少，排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)存在信息陳舊、覆蓋不全、重點(diǎn)不明等問題。三是在“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)上仍有差距。工作中存在“講過”就“有效”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，廉政教育的深入性和實(shí)效性上還有差距，同時(shí)黨員隊(duì)伍的廉潔自律能力盲目樂觀，在黨風(fēng)廉政工作的力度和跟進(jìn)上存在薄弱環(huán)節(jié)，廉政紀(jì)律在部分同志身上沒有真正入腦如心，見到實(shí)效。 （六）“五學(xué)五查五改”方面 一是黨建工作質(zhì)量還要繼續(xù)提升。個(gè)別黨員同志對(duì)黨建工作重視不夠，片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨務(wù)工作只是軟任務(wù)，重視和落實(shí)黨建工作任務(wù)程度還不足，導(dǎo)致黨的工作有所弱化。面對(duì)新形勢新要求，黨建工作要求越來越高，黨建活力不強(qiáng)，在開展活動(dòng)時(shí)滿足于完成任務(wù)，工作亮點(diǎn)少。二是黨員教育還待提高。黨員教育偏重理論學(xué)習(xí)，在方式方法上灌輸式教育過多，組織研討互動(dòng)和深層次交流質(zhì)量不高，理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系工作實(shí)際方面還不夠緊密。三是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不夠徹底。持之以恒地整治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)還存在問題，紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和制度觀念需進(jìn)一步增強(qiáng)，還存在不敢擔(dān)當(dāng)、缺乏積極性的狀態(tài)。特別是工作中遇到困難和問題，未細(xì)致研究分析原因提出有針對(duì)性的建議和解決辦法，對(duì)一些有客觀原因的困難存在等靠要思想，造成工作被動(dòng)。四是學(xué)以致用的能力不足，缺乏創(chuàng)新。個(gè)別黨員干部思想保守，存在求穩(wěn)怕亂思想，不能把所學(xué)知識(shí)融入實(shí)踐和工作，思想僵化，不思考創(chuàng)新。 三、產(chǎn)生上述問題的原因 針對(duì)查擺出來的問題，從六個(gè)方面以及“五學(xué)五查五改”方面深挖根源，逐一深刻剖析原因，關(guān)鍵是責(zé)任使命有所淡忘，積極向上態(tài)勢有所下降，支部班子成員認(rèn)識(shí)要引起警覺。 （一）理論學(xué)習(xí)有所松懈。把心思放在了抓發(fā)展、抓業(yè)務(wù)上，存在“只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”問題，缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有切實(shí)把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時(shí)間較少；個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”，思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的再錘煉。 （二）宗旨意識(shí)有所淡化。在日常的工作過程中，由于日常工作繁忙，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)不牢，探索發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先進(jìn)性還不夠好。特別是在聯(lián)系群眾方面，有時(shí)對(duì)于支部提出的問題和建議，吸收采納不夠，對(duì)迅速變化的客觀實(shí)際和群眾冷暖了解不深、感知不真。個(gè)別黨員習(xí)慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級(jí)政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作落地生根有困難。 （三）開拓精神有所欠缺。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完 ……（未完，全文共4955字，當(dāng)前只顯示2753字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2023年主題教育及“五學(xué)五查五改”專題組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料） 上一篇：在2023年全縣鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域“五查五促”工作推進(jìn)會(huì)上的講話 下一篇：研討發(fā)言：艱苦奮斗是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的傳家寶 相關(guān)欄目：工商 教育 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 生活會(huì) 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |