| 標(biāo)題：公司關(guān)于開展未成年人保護(hù)工作的自查自評(píng)報(bào)告 |
| 公司關(guān)于開展未成年人保護(hù)工作的自查自評(píng)報(bào)告 按照《關(guān)于開展2022年“未成年人保護(hù)宣傳月”活動(dòng)的通知》《關(guān)于落實(shí)國務(wù)院未成年人保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈未成年人文身治理工作辦法〉的通知》要求，****公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)，組織開展“未成年人保護(hù)宣傳月”“未成年人文身治理宣傳”等活動(dòng)。以維護(hù)廣大未成年人合法權(quán)益，保障未成年 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略269字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.通過張貼宣傳海報(bào)、線上微信群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》《甘肅省未成年人保護(hù)強(qiáng)制報(bào)告制度實(shí)施辦法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等多種方式，引導(dǎo)密切接觸未成年人的干部職工自覺落實(shí)責(zé)任，并鼓勵(lì)干部職工在日常工作中善于發(fā)現(xiàn)涉及未成年人事項(xiàng)，敢于主動(dòng)保護(hù)未成年人，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。 3.按照《***總工會(huì)女職工委員會(huì)辦公室關(guān)于開展2022年度“六一”兒童節(jié)關(guān)愛活動(dòng)》的通知要求，在公司全員內(nèi)開展符合困難女職工、進(jìn)檔困難女職工子女、留守兒童等相關(guān)條件的摸排行動(dòng)，營造關(guān)心少年兒童健康成長的良好環(huán)境，經(jīng)摸排，****公司全體職工中不存在困難女職工，職工家庭中沒有留守兒童。 4.****公司工會(huì)組織全體職工學(xué)習(xí)《未成年人文身治理工作辦法》（國未保辦發(fā)〔2022〕6號(hào)），教育引導(dǎo)職工掌握未成年文身可能產(chǎn)生的危害，引起對(duì)未成年人文身的重視和關(guān)注。 三、存在的主要問題 工作開展保障力不足。公司工會(huì)服務(wù)對(duì)象拓展到未成年人，既有傳統(tǒng)的職責(zé)，又有新的任務(wù)，但是工作人員沒有 ……（未完，全文共1160字，當(dāng)前只顯示698字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司關(guān)于開展未成年人保護(hù)工作的自查自評(píng)報(bào)告） 上一篇：2023年度主題教育專題讀書班上的研討發(fā)言提綱 下一篇：關(guān)于開展廉潔文化宣傳教育月活動(dòng)的通知 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 環(huán)保 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 剖析整改 思想?yún)R報(bào) |