| 標(biāo)題：經(jīng)驗材料：構(gòu)建重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才引育用留全鏈條機制 |
| 經(jīng)驗材料：構(gòu)建重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才引育用留全鏈條機制 *縣是*省典型丘區(qū)農(nóng)業(yè)大縣、百萬人口大縣。近年來，*縣牢牢樹立“人才是第一資源”理念，緊緊圍繞“堅定不移走基于農(nóng)業(yè)優(yōu)勢和人口紅利的工業(yè)強縣之路”戰(zhàn)略部署，聚焦“打造紡織鞋服、健康食品、新能源電池3個百億級產(chǎn)業(yè)集群”，通過推動人才資源與重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展深度融合，構(gòu)建起“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合”的高質(zhì)量發(fā)展新格局。2023年3月，全國紡織服裝產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作會議在*縣舉行，并成功創(chuàng)建“全國紡織服裝產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)”。同年7月，*縣成功承辦首屆中國農(nóng)業(yè)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會，會上發(fā)布了來自全國的51項優(yōu)秀科技成果并頒獎，*縣本土企業(yè)臺沃公司兩項科技成果榜上有名。 一、高位推動部署，構(gòu)建人才工作新格局 全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)。2022年以來，*縣高規(guī)格實施人才強縣戰(zhàn)略，調(diào)整優(yōu)化人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)《縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則》，設(shè)立副科級事業(yè)單位—高端人才服務(wù)中心，加強黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略733字，正式會員可完整閱讀）…… 開展大規(guī)模招才引智活動。啟動實施“千名急需緊缺高層次人才引進計劃”，綜合運用急需緊缺選調(diào)生招考、事業(yè)人才考核招聘、企業(yè)社招校招、公開比選引才和“揭榜掛帥”柔性攬才等方式，常態(tài)化赴成都、北京、廣州、長沙、武漢、西安、重慶、鄭州等地知名高校開展城市推介和招聘活動30余場次，引進各類優(yōu)秀人才1500余人，其中碩士及以上學(xué)歷高層次人才215人。對急需緊缺的特殊人才實行“一人一策、特事特辦”機制，2022年10月順利引進*縣首位博士黨政人才，人才招引工作實現(xiàn)歷史性突破。 持續(xù)提升人才工作覆蓋面。依托在外人才聯(lián)誼會、駐外商會等平臺載體，先后在長三角、粵港澳大灣區(qū)、重慶、京津冀等4地掛牌成立人才工作站，聘請21名*籍在外人才擔(dān)任*縣招才引智專員，協(xié)助開展人才尋訪、人才引薦等工作。 三、搭建平臺育才，構(gòu)建全周期人才培養(yǎng)體系 搭建育才平臺。通過舉辦人才座談會、展會論壇、實地考察等方式，幫助新引進人才積極融入本地企業(yè)。采取顧問指導(dǎo)、短期兼職等方式，從縣外柔性引進農(nóng)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才1人，培育企業(yè)人才50人，簽訂“揭榜掛帥”項目協(xié)議3個。圍繞攻克種業(yè)“卡脖子”難題，與*種業(yè)集團、*國豪種業(yè)及多家科研院校分別共建全國生豬種業(yè)高地、國家油菜種業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展科創(chuàng)中心，使用“人才專編”定向支持種業(yè)引才，聚集碩博高端人才40余人，2個國家級核心育種場全部加入全國基因組聯(lián)合育種計劃。 拓寬育才渠道。大力實施專業(yè)型干部人才“強翼計劃”，建立干部人才培養(yǎng)跟蹤機制，對現(xiàn)有干部人才隊伍進行調(diào)研摸底，分領(lǐng)域、分專業(yè)、分層次建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目投資等專業(yè)化干部人才儲備庫。緊扣紡織鞋服、健康食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等需求，分級分類組織開展專業(yè)人才培訓(xùn)，建好實習(xí)實訓(xùn)基地。實施“一村一名大學(xué)生計劃”、導(dǎo)師幫帶鄉(xiāng)土人才“千人計劃”“高層次人才培訓(xùn)班”，培育各類優(yōu)秀人才1600余名。 打造育才陣地。瞄準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需求和農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實際，成立*市第一所鄉(xiāng)村振興學(xué)校，重點培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、農(nóng)民增收致富、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村振興人才，將鄉(xiāng)村振興學(xué)校打造成鄉(xiāng)村振興工作的人才“搖籃”。與西南科技大學(xué)聯(lián)合共建鄉(xiāng)村振興人才研修中心，打造縣域產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新聯(lián)合體示范品牌。立足農(nóng)業(yè)優(yōu)勢強化科技賦能，推進人才鏈與創(chuàng)新鏈深度融合，*工業(yè)園區(qū)與多名院士（專家）團隊深入合作，集聚研發(fā)人員2000余人，2021年成功晉級“*省第二批院士（專家）產(chǎn)業(yè)園”。 四、產(chǎn)才融合用才，構(gòu)建全鏈條人才發(fā)展體系 創(chuàng)新平臺“聚沙成塔”。圍繞人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展，與中國中醫(yī)科學(xué)院、北京大學(xué)藥學(xué)院等近十所科研院校建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，與*農(nóng)業(yè)大學(xué)李學(xué)偉教授團隊合作共建生豬聯(lián)合育種中心，推動自主*系種豬品牌打造，著力攻克生豬育種“卡脖子”難題，切實承擔(dān)起生豬種業(yè)“國家隊”的職責(zé)和使命。目前已累計建成1個省級博士后創(chuàng)新實驗基地、2個院士（專家）工作站，2個省級工程技術(shù)中心、19個省市級企業(yè)技術(shù)中心、2個市級制造業(yè)創(chuàng)新中心，19家國家高新技術(shù)企業(yè)、10家國家省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。*縣生豬種業(yè)、麥冬種養(yǎng)循環(huán)園區(qū)雙雙入選國家級園區(qū)創(chuàng)建名單，全國只有*唯一一個縣獲此殊榮。 產(chǎn)才一體“融合并進”。堅持項目與人才共引、平臺與人才共抓、企業(yè)與人才共育，加速推進產(chǎn)才融合。緊扣縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)打造人才孵化平臺，累計建成返鄉(xiāng)大學(xué)生和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園5個，培育家庭農(nóng)場4030家、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)83家、農(nóng)民專業(yè)合作社1715家，吸引6120名農(nóng)村實用人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，年銷售額 ……（未完，全文共3430字，當(dāng)前只顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗材料：構(gòu)建重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才引育用留全鏈條機制） 上一篇：民政局副局長在巡察整改專題民主生活會上的對照檢查材料 下一篇：匯報材料：“互聯(lián)網(wǎng)+民營經(jīng)濟”服務(wù)新模式助力民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展 相關(guān)欄目：經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 公司 企業(yè)講話 人才 |