| 標題：深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的調查研究報告 |
| 深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的調查研究報告 黨的二十大報告指出，堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。新形勢下，*農商銀行黨委深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，必須堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展為主題，強化黨的建設與生產經營“融入融合融通”，團結動員廣大黨員干部和職工群眾踔厲奮發(fā)、勇毅前行，把握新形勢、抓住新機遇、展現(xiàn)新作為，接續(xù)譜寫*農商銀行穩(wěn)健可持續(xù)高質量發(fā)展新篇章。 一、*農商銀行深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的實踐探索 （一）以政治建設領航，堅持和加強黨的領導。*農商銀行黨委始終把政治建設擺在首位，堅持政治引導、黨建引領，踐行“兩個一以貫之”，把對“兩個確立”決定性意義的深刻領悟轉化為“兩個維護”的自覺實踐。一是強化政治引導。主動扛起新時代黨的建設新的偉大工程的政治責任，切實履行全面從嚴治黨主體責任，始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，制定年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，聚焦主責主業(yè)，修訂并完善全面從嚴治黨、黨的建設主體責任清單、黨委書記“第一責任人”清單以及領導班子成員“一崗雙責”方案，切實做到事前提醒、事中記錄、事后總結。二是強化黨建引領。始終把黨建工作列入行內重要工作，切實加強領導，在具體工作中始終做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，真正形成黨委書記親自抓、班子成員配合管、各黨支部具體干的齊抓共管工作格局，定期研究解決黨建工作中的重大問題 ……（快文網http://www.hancun.net省略1124字，正式會員可完整閱讀）…… （三）以組織建設固本，筑牢堡壘夯實根基。*農商銀行黨委堅持固本培元，夯實基層基礎，不斷提升基層黨建規(guī)范化、精細化、體系化水平。一是優(yōu)化調整黨支部分布。將11個事業(yè)部和18個部室劃分為14個黨支部，增強機關服務意識，加大對支行的幫扶力度，不斷推動黨建工作與經營管理深度融合，充分發(fā)揮基層黨組織掌舵領航作用。二是鞏固提升基層黨組織標準化水平。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、領導干部雙重組織生活、談心談話、黨費收繳、黨務公開等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，進一步規(guī)范黨員大會、支委會及黨課等各項活動的開展，完善黨支部會議程序及“三會一課”的記錄紀實工作，定期組織基層黨支部書記和黨務工作者開展黨務培訓。三是規(guī)范發(fā)展黨員工作。加大對入黨積極分子、預備黨員的培養(yǎng)考察等組織發(fā)展管理力度，突出政治標準，今年上半年新發(fā)展黨員10名。做好黨員信息統(tǒng)計、黨費收繳等基礎性工作，增強黨員教育管理的針對性和實效性。 （四）以制度建設支撐，建強干部人才隊伍。*農商銀行黨委貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才原則，創(chuàng)新_機制，打造推動企業(yè)發(fā)展的高素質專業(yè)化干部人才隊伍。一是樹立鮮明導向。認真落實新時代好干部標準和國有企業(yè)領導人員20字要求，鮮明樹立新時代選人用人導向，在實踐中注重強化干部的政治歷練、思想淬煉、實踐鍛煉、業(yè)務訓練，持續(xù)推進三項制度改革，優(yōu)化績效考評實施方案，圍繞公司戰(zhàn)略扎實開展人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬管理、績效管理、培訓與開發(fā)、勞動關系管理等工作，為公司高質量發(fā)展提供德才兼?zhèn)洹斪鳛�、堪當改革發(fā)展重任的干部人才支撐。二是堅持黨管干部。通過經營調度會議、部門會議、集中學習等方式，對中層干部壓擔子、提要求，不斷優(yōu)化干部隊伍結構，增強基層支行班子整體功能，對擬提拔任用干部嚴格進行廉潔從業(yè)情況考察，堅持把政治監(jiān)督擺在首位，認真落實離任交接規(guī)定，堅持履職回避長效機制。三是注重隊伍培養(yǎng)。為進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性，積極打好干部平時考核、年度考核、專項考核和績效考核“組合拳”。加大年輕干部教育培養(yǎng)力度，堅持常態(tài)化談心談話、入職任職前廉政談話等制度機制，教育引導年輕干部對黨忠誠老實，正確對待權力，嚴守紀法規(guī)矩，切實扣好廉潔從業(yè)的“第一�？圩印�。嚴格執(zhí)行員工崗位交流與輪崗、強制休假制度，持續(xù)加強干部員工管理和監(jiān)督。 （五）以作風建設保障，營造風清氣正發(fā)展環(huán)境。*農商銀行黨委充分發(fā)揚自我革命精神，深入推進黨風廉政建設，貫通協(xié)同全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展提供堅強紀律保障，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。一是壓實管黨治黨責任。充分利用當前主題教育開展之際，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，尤其是_總書記關于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，保持作風永遠在路上的恒心和韌勁，把_精神作為長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，對標對表自治區(qū)黨委和自治區(qū)紀委監(jiān)委工作要求，逐級落實“兩個責任”特別是黨委主體責任、書記第一責任人責任和領導班子成員“一崗雙責”，準確把握“四風”問題突出表現(xiàn)，周密部署節(jié)點監(jiān)督工作。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。貫通協(xié)同打好監(jiān)督“組合拳”，以黨內監(jiān)督為主導、推動紀律監(jiān)督、審計監(jiān)督、合規(guī)監(jiān)督等各類監(jiān)督貫通協(xié)同、構建大監(jiān)督格局有效途徑，增強監(jiān)督體系的整體功能、治理效能，共同畫好監(jiān)督“同心圓”、織密貫通監(jiān)督網。始終把監(jiān)督融入日常、做在經常，以監(jiān)督關口前移推動責任落實，激勵擔當作為，綜合運用監(jiān)督提示函、廉政教育、“紀法微課堂”等形式，吹響一線監(jiān)督哨，打通紀檢監(jiān)督“最后一公里”。三是不斷涵養(yǎng)新風正氣。認真貫徹落實_精神，立足元旦、春節(jié)、五一、端午等重要敏感節(jié)點，緊盯“四風”新表現(xiàn)新變種和苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，加強學習廉潔紀律、明確廉潔要求，通過手機短信、微信群向全體黨員干部推送廉政過節(jié)要求和發(fā)送典型案例通報，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈。嚴格單位內部請銷假管理、外出報備管理、婚喪喜慶事前事后報備，規(guī)范公務接待，推進作風建設常態(tài)化長效化。成立自律監(jiān)管聯(lián)合檢查小組，持續(xù)整治文山會海，抓好前置審核把關，有效減少發(fā)文數量。壓縮“督檢考”事項，嚴控總量和頻次，求真務實搞好調查研究，不干擾基層工作，不搞層層陪同，面對面傾聽群眾呼聲，實打實回應員工期待，持續(xù)深入治理形式主義官僚主義、不擔當不作為問題。 二、*農商銀行深入推進新時代黨的建設新的偉大工程存在的主要問題 （一）政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。一些黨員對黨的理論知識學習不夠、不深，在理論學習上存在浮躁情緒。在黨員干部學習中，存在形式主義，缺乏實踐性，部分黨員干部滿足于學習安排落實，規(guī)定動作完成，在運用_新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作上還有差距。 （二）對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。存在過問工作多，談心交心溝通思想少。雖然落實任前廉政談話、廉政提醒談話等制度，后續(xù)跟蹤管理方面滯后，對干部的思想關懷、信任關懷、困難關懷方面等做得還 ……（未完，全文共6071字，當前只顯示2923字，請閱讀下面提示信息。收藏深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的調查研究報告） 上一篇：美麗鄉(xiāng)村建設情況匯報 下一篇：公司領導干部工作鑒定 相關欄目：開學 七一黨建專題 建筑 教師 就業(yè) 調研報告 大學生 綜合論文 |