| 標(biāo)題：在全縣年輕干部座談會上的講話 |
| 在全縣年輕干部座談會上的講話 同志們： 今天走進(jìn)這個會議室感到非常高興，整個會議室朝氣蓬勃、充滿陽光、青春洋溢�？h委之所以召開這個年輕干部座談會，主要有這么幾個目的。一是看望大家。我和**部長一同與大家見面，大家長期在各個行業(yè)、各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)、辛勤工作，大家辛苦了。二是溝通交流。通過這個平臺，加強(qiáng)與年輕干部的溝通交流，進(jìn)一步了解大家的工作、生活和學(xué)習(xí)情況。三是聽取意見。在座各位都是全縣年輕干部中的優(yōu)秀代表，是各條戰(zhàn)線上表現(xiàn)突出的典型，具有廣泛的代表性，縣委、縣委組織部想聽聽大家的心聲，聽取大家對全縣發(fā)展的想法和建議。剛才，部分代表作了發(fā)言，大家既談了工作體會，也談了青春夢想；既談了擔(dān)當(dāng)作為，也談了酸甜苦辣；既談了群眾冷暖，也談了**發(fā)展，大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽了很受啟發(fā)。從你們身上，我看到了朝氣蓬勃的干事激情，看到了扎根基層的為民情懷，看到了干事創(chuàng)業(yè)的奮斗拼搏，看到了建功立業(yè)的意氣風(fēng)發(fā)，看到了**發(fā)展的未來可期。 _總書記在十九大報告中指出，“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望”。今天在座各位大多是85后、90后，都是**改革發(fā)展的生力軍，大家思想硬不硬、立場正不正、素質(zhì)高不高、能力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)系我縣各項(xiàng)事業(yè)興衰成敗。今天，我既想以一個縣委書記的身份，結(jié)合_總書記在全國組織工作會議、中青年干部培訓(xùn)班、中央人才工作會議以及在其他會議上的重要講話，跟大家講一講黨對年輕干部的關(guān)心關(guān)懷，同時也以一個兄長的身份給大家談一點(diǎn)自己的感想。主要講三句話。 第一句話，為什么要培養(yǎng)年輕干部？ 1.大勢所趨。黨的十八大以來，_總書記就培養(yǎng)年輕干部提出一系列新理念、新思想、新戰(zhàn)略，每年在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話。總書記指出“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計�！睆�(qiáng)調(diào)“要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍�！苯衲�9月1日，總書記在中青班開班式上提出：年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1591字，正式會員可完整閱讀）…… 二要有為民情懷，心中有民。_總書記強(qiáng)調(diào)“江山就是人民、人民就是江山”。民生利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。作為年輕干部，要始終做到以人民為中心，堅持人民至上、當(dāng)好人民公仆。每一名年輕干部要明白，同人民一起奮斗，青春才能亮麗；同人民一起前進(jìn)，青春才能昂揚(yáng)；同人民一起夢想，青春才能無悔。不知道大家看了《覺醒時代》這部電視沒有，在風(fēng)雷磅礴的時代中，青年時代的陳獨(dú)秀、李大釗、魯迅等為民眾覺醒而高聲吶喊，這些革命先輩都是心中裝著人民。有句俗話講“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。當(dāng)前，有的年輕干部為群眾辦實(shí)事不多，甚至還在群眾面前打官腔、擺架子，這樣群眾是不歡迎的。你到底為群眾辦了多少實(shí)事，群眾心中是有桿秤的。每一個年輕干部要時常想想我這個月、我今年到底為群眾辦了什么事，群眾是否滿意。各條戰(zhàn)線的年輕干部都要立足本職，帶著感情、真情、深情積極參與“六位”建設(shè)，在教育、衛(wèi)生、就業(yè)、養(yǎng)老、文化、社會保障、平安建設(shè)等方面多做一些暖民心的事，多為群眾解決一些牽腸掛肚的事，真正把實(shí)事辦到群眾心坎上，才能得到群眾的信任和點(diǎn)贊。 三要有感恩情懷，心中有業(yè)。組織之于干部，猶如陽光、雨露、沃土之于草木。年輕干部從成長到成才，離不開黨組織的栽培，當(dāng)我們?nèi)〉命c(diǎn)滴成績的時候，是組織給予我們崇高的榮譽(yù)。因此，我們要有感恩情懷，做到心中有業(yè)。這個業(yè)指的是事業(yè)，要愛崗敬業(yè)，感恩組織就是要用出色的業(yè)績來回報組織，把平凡工作做到極致。要珍惜自己的工作崗位，用感恩的心去工作，將感恩當(dāng)作一種人生態(tài)度，在感恩中干事創(chuàng)業(yè)。有的年輕干部一有進(jìn)步就飄飄然、忘乎所以，這是不對的，應(yīng)該要多找找自己的差距、多想想自己的不足，以更加出類拔萃的工作實(shí)績，來感恩組織、回報組織和群眾的信任，個人的成長道路才能愈加扎實(shí)穩(wěn)固。 2.要做一個愛學(xué)習(xí)的人。 “腹有詩書氣自華”，學(xué)習(xí)是成長之基，作為年輕干部，應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，讓勤奮學(xué)習(xí)成為青春遠(yuǎn)航的動力。 一要勤學(xué)。我們有的年輕干部講，我不學(xué)習(xí)，照樣工作、照樣辦事。這很膚淺，只能應(yīng)付一般性工作，要想成為優(yōu)秀的年輕干部，必須下真功夫、持之以恒學(xué)習(xí)，既多讀有字之書，也多讀無字之書。有的年輕干部講沒有時間學(xué)習(xí)是借口，是對自己的成長不負(fù)責(zé)。新時代是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代，這就需要年輕干部有專業(yè)扎實(shí)的學(xué)識，才能從容應(yīng)對挑戰(zhàn)。年輕干部要發(fā)揚(yáng)“鉆”和“擠”精神，樹牢“活到老學(xué)到老”的意識，常給自己加油充電，通過學(xué)習(xí)，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)、學(xué)出家國情懷、學(xué)出精神境界。 二要會學(xué)。會學(xué)習(xí)的人前途無量。年輕干部都接受過高等教育，可以講都是會學(xué)習(xí)的佼佼者，但閱歷淺、磨煉少，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還有待提高。面對本領(lǐng)恐慌，這就要求年輕干部要常懷“空杯心態(tài)”，甘當(dāng)“小學(xué)生”，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，缺什么補(bǔ)什么，不斷地向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同志學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)重要理論、學(xué)專業(yè)知識、學(xué)群眾本領(lǐng)，熟練掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革、民生改善、黨的建設(shè)等政策業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)工作本領(lǐng)，讓自己成為行家里手。 三要善用�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。所有知識要轉(zhuǎn)化為能力，都必須躬身實(shí)踐。我們講要提高學(xué)習(xí)力，不是講死讀書、讀死書，而是提倡在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，用實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，不斷提高判斷各種復(fù)雜現(xiàn)象的洞察力、解決實(shí)際問題的創(chuàng)新力、主動進(jìn)取求作為的發(fā)展力。年輕干部不能光做知識“存儲器”，而要做知識“處理器”，要立足縣情、鄉(xiāng)情、民情，把學(xué)來的知識用到工作上。在運(yùn)用知識、方法、經(jīng)驗(yàn)中，不生搬硬套、照搬照抄，要敢于破舊立新、推陳出新，創(chuàng)新理念、思路和方法，科學(xué)靈活運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題。 3.要做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?br>_總書記強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才有多大成就。年輕干部正是青春奮斗之時,在新長征路上，要錘煉“三重境界”，大力發(fā)揚(yáng)盯緊、盯住、盯牢的“三盯”精神，保持苦干、狠干、實(shí)干的“三干”作風(fēng)，努力到竭盡全力，拼搏到感動自己，真正擔(dān)起**發(fā)展大任。 一要有樂于擔(dān)當(dāng)、樂于干事的胸懷。這是擔(dān)當(dāng)精神的第一境界。年輕干部要始終樂擔(dān)當(dāng)、樂干事。當(dāng)前，一些年輕干部不同程度存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的心理，這是不對的。年輕干部要懷有“功成不必在我,建功必須有我”的擔(dān)當(dāng),克服“驕嬌二氣”，不拈輕怕重，樂于到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉，樂于到問題集中、矛盾復(fù)雜的吃勁崗位去墩墩苗，把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力。千萬不要做一推一動、不推不動，甚至推起不動的“老油條”。要始終甘于奉獻(xiàn)。在座的各位年輕人，以后可能會遇到很多的考驗(yàn)，比如，個人利益與_利益發(fā)生沖突、付出與回報不成正比等情況，如果沒有甘為人梯、舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神，工作是干不出彩的。因此，大家一定要把甘于奉獻(xiàn)作為一種使命，變成一種擔(dān)當(dāng)，做到干一行、專一行、愛一行。 二要有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于干事的勇氣。這是擔(dān)當(dāng)精神的第二境界。“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看胸襟”。平時多給自己壓擔(dān)子，關(guān)鍵時刻才能挑起更重的擔(dān)子。我們有的年輕干部，在工作中遇到問題、困難時，畏手畏腳、患得患失，放不開手腳，顧慮過多，一看到風(fēng)險就想閃，一看到問題就想躲，這樣是很難有所作為的。這里給大家舉個例子，現(xiàn)任**縣委副書記、縣長**，在**工作期間，先后擔(dān)任過**鎮(zhèn)黨委書記、副縣長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、紀(jì)委書記等，一步步走到今天，他靠的就是保持一種攻堅克難、銳意進(jìn)取、敢啃硬骨頭的韌勁。當(dāng)前，我縣正處在爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵期，在產(chǎn)業(yè)上，我們要打造綠色工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、全域旅游、現(xiàn)代服務(wù)“四個升級版”，要建設(shè)“百億園區(qū)”、打造國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、創(chuàng)建國家全域旅游示范縣；在項(xiàng)目建設(shè)上，我們要跑出招商引資“加速度”，按下項(xiàng)目建設(shè)“快進(jìn)鍵”，爭取落地一批符合**實(shí)際的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；在改革創(chuàng)新上，我們要打造一批在全省有影響的**改革“樣本”，等等，很多的工作需要我們不斷打開新局。這就需要年輕干部樹牢“為官避事平生恥”思想，拿出有泰山壓頂扛起來的氣魄，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。我覺得以后，凡是好苗子都要放到急難險重的崗位上，讓其在“熱鍋”中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，壯筋骨、長才干，同時看大家敢不敢擔(dān)當(dāng)，敢不敢面對矛盾，能不能打開工作新局。 三要有善于擔(dān)當(dāng)、善于干事的智慧。這是擔(dān)當(dāng)精神的第三境界。擔(dān)當(dāng)絕不是逞強(qiáng)好勝、爭勇斗狠、盲目沖動、不講變通，而是在堅持原則、堅定立場的基礎(chǔ)上，因時因勢干事創(chuàng)業(yè)，以達(dá)成既定目標(biāo)。要善于未雨綢繆，牢牢把握主動權(quán)。在座的同志有縣直部門的，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的，有從事辦公室工作的，有從事具體業(yè)務(wù)的，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾時，都要想在前、謀在前，有勇有謀、進(jìn)退有據(jù)、運(yùn)籌帷幄。比如，縣黨代會提出“開放引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣”，聚力抓好“七大行動”，實(shí)現(xiàn)“七大突破”。大家要在這方面為縣委、縣政府多出好點(diǎn)子，多出 ……（未完，全文共11453字，當(dāng)前只顯示4135字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣年輕干部座談會上的講話） 上一篇：在**代表團(tuán)分組討論會上的講話 下一篇：2023年主題教育讀書班研討發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 |