| 標(biāo)題：在醫(yī)院2023年度科級干部履職能力提升示范班結(jié)業(yè)式上的發(fā)言 |
| 在醫(yī)院2023年度科級干部履職能力提升示范班結(jié)業(yè)式上的發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們： 大家上午好！我是本次示范班班長**，請允許我代表全班*位學(xué)員感謝醫(yī)院黨委、感謝黨委組織部給我們“量身定制”了本次培訓(xùn)，培訓(xùn)課程富含思想引領(lǐng)性、實踐指導(dǎo)性和現(xiàn)實針對性，讓我們在短短的4周時間享受了一次彌足珍貴的精 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略263字，正式會員可完整閱讀）…… 作為科級干部，通過本次學(xué)習(xí)并結(jié)合工作實際，今后的工作中我將努力做到以下三個轉(zhuǎn)變： 第一，準(zhǔn)確識變，錨定主題教育目標(biāo)任務(wù)�！巴罾镒�、往實里走、往心里走，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去”。黨的十八大以來，_總書記多次強(qiáng)調(diào)堅持“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的理論學(xué)習(xí)方法，為黨員、干部夯實思想根基、強(qiáng)化理論武裝提供了重要遵循。 識變就是發(fā)現(xiàn)問題的過程，就現(xiàn)階段“群眾看病就醫(yī)不夠便利問題專項工作推進(jìn)”的26條具體措施中，我們逐一解析提升門診患者就醫(yī)體驗中6條舉措，開展沉浸式調(diào)研，梳理每項工作流程，努力尋找根因所在。 第二，積極應(yīng)變，聚焦急難愁盼問題難點。為民辦實事，解決人民群眾急難愁盼問題，是學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內(nèi)容。以問題為導(dǎo)向解決問題，問計于實踐，轉(zhuǎn)變角色、夯實行政服務(wù)臨床的理念，扎實推動各項工作部署落地生效。 第三，主動求變，把握高質(zhì)量發(fā)展主動權(quán)。科級干部是醫(yī)院管理隊伍中重要的執(zhí)行層，求變即為創(chuàng)新，具體實踐到工作中我們每個人均擺正位置，理解醫(yī)院決策，學(xué)懂弄通為什么做？服從科室主任安排，敢于創(chuàng)新，勇于探索新的管理模式和 ……（未完，全文共1135字，當(dāng)前只顯示683字，請閱讀下面提示信息。收藏在醫(yī)院2023年度科級干部履職能力提升示范班結(jié)業(yè)式上的發(fā)言） 上一篇：在干部作風(fēng)能力提升“大家談”上的發(fā)言匯編3篇 下一篇：民政局局長任職表態(tài)發(fā)言 相關(guān)欄目：醫(yī)院 工商 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 會議發(fā)言 |