| 標(biāo)題：市局加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年教育引領(lǐng)實(shí)踐探索與問題分析 | ||
| 市局加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年教育引領(lǐng)實(shí)踐探索與問題分析 青年黨員是具有革新與創(chuàng)造精神的優(yōu)秀_，是新時代推進(jìn)黨建創(chuàng)新的重要力量 ,是祖國的未來與希望，是實(shí)現(xiàn)我國社會可持續(xù)發(fā)展的人才保障。但如何培養(yǎng)機(jī)關(guān)青年干部成長、成才，需要結(jié)合各級黨組織實(shí)際情況展開研究。 近年來，一批批年輕大學(xué)畢業(yè)生通過公開招考成為機(jī)關(guān)工作人員，在單位黨組織的培養(yǎng)帶動下，很多年輕干部的思想覺悟明顯提升，工作后積極向黨組織遞交入黨申請書，經(jīng)過考察培養(yǎng)后，大多數(shù)能按期吸納為黨員。*黨支部是一支由70后領(lǐng)隊(duì)，80、90后充當(dāng)主力軍的黨組織，青年干部占比80%以上，他們的加入極大地改善了黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)，為黨支部注入了新鮮血液、帶來了青春活力。這群青年黨員干部分布在不同的崗位，具有不同的個性，他們成長的時代背景和社會環(huán)境大致相同，都生活在一個社會較為穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的和平社會，但是家庭背景及成長經(jīng)歷不同，接受理論教育情況參差不齊，他們的教育引領(lǐng)急需被關(guān)注。教育引領(lǐng)青年干部問題是黨支部干部隊(duì)伍建設(shè)的一個重大任務(wù)，也是推動支部創(chuàng)優(yōu)爭先強(qiáng)有力地保障，因此*黨支部開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年教育引領(lǐng)研究，旨在推動中心及黨支部高質(zhì)量發(fā)展。 一、黨支部基本情況 *單位在職在編人員14人、其中黨員12人*單位45周歲以下的青年人員12人 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略914字，正式會員可完整閱讀）……
近年來，黨支部在加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年教育引領(lǐng)方面進(jìn)行了實(shí)踐探索，但從黨建體檢和日常檢查情況來看，引領(lǐng)力不強(qiáng)的問題仍然存在。 （一）支部書記履職能力和對青年黨員的教育引領(lǐng)意識較弱。對加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年教育引領(lǐng)的重要性和緊迫性認(rèn)識不到位，存在思想上不重視，業(yè)務(wù)上不熟悉、推進(jìn)落實(shí)不及時問題。有時存在想抓不會抓，不會用黨建方法解決青年隊(duì)伍和業(yè)務(wù)建設(shè)問題。黨支部基礎(chǔ)建設(shè)落后，青年黨員管理較松散，創(chuàng)新開展青年政治工作和加強(qiáng)青年黨員管理的舉措不多。 （二）黨支部存在政治功能發(fā)揮不深入的情況。對青年黨員的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠，有的青年黨員剖析黨性問題少，查擺不夠深刻、整改不到位，開展組織生活質(zhì)量不高。偶爾存在對青年思想政治工作不夠深入，談心談話制度開展不扎實(shí)，對青年黨員思想動態(tài)了解少。黨課的黨性功能發(fā)揮不夠，沒有結(jié)合實(shí)際研討交流，部分青年黨員對黨的理想信念宗旨理解不深刻。 （三）存在對青年黨員的教育管理監(jiān)督不到位現(xiàn)象。對青年黨員干部的思想教育有時抓的不緊，開展經(jīng)常性教育不夠。對青年黨員干部日常監(jiān)督還不全面，對8小時外監(jiān)督形式單一、手段滯后。對于沒有遞交入黨申請的年輕人缺乏深入細(xì)致地思想溝通，對于青年黨員存在的問題研究不深不透，一定程度上存在監(jiān)督管理若明若暗、時緊時松的狀況。 （四）某些活動方式對青年黨員缺少吸引力。由于黨支部年齡結(jié)構(gòu)偏年輕，在理論與業(yè)務(wù)的結(jié)合上存在經(jīng)驗(yàn)缺乏、理解不深入等缺點(diǎn)，組織生活多為會議式的照本宣科、枯燥乏味、流于形式，主題黨日多為理論學(xué)習(xí)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和對青年黨員的吸引力、感召力不夠強(qiáng)。此外部分青年黨員由于工作時間短，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，黨性意識不夠強(qiáng)。有些青年黨員思想學(xué)習(xí)不夠自覺，工作中缺乏吃苦耐勞、認(rèn)真鉆研的精神，黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用不夠強(qiáng)烈。因此存在青年黨員參加活動積極性不高等特點(diǎn)。 四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年教育引領(lǐng)的實(shí)踐路徑 加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年教育引領(lǐng)必須積極適應(yīng)形勢和黨員結(jié)構(gòu)變化，突出黨組織的政治功能和組織功能，推進(jìn)理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，推動支部全面進(jìn)步、全面過硬。 （一）以提升政治素養(yǎng)為根本。一是提高政治站位。支部書記談心談話與日常思想溝通交流相結(jié)合，定期撰寫黨性分析報(bào)告，每季度向上級黨組織匯報(bào)思想政治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對青年黨員干部思想動態(tài)的把握。著力錘煉青年黨員忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯�，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強(qiáng)理論武裝。支部書記帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，引導(dǎo)青年干部認(rèn)真做好黨的二十大專題學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育等。組織青年黨員觀看紅色電影、前往紅色教育基地開展學(xué)習(xí)、參觀傳統(tǒng)文化等，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺等多渠道，建好學(xué)習(xí)陣地，用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。三是堅(jiān)持正確導(dǎo)向。開展崗位建功行動，每季度通過評選崗位標(biāo)兵、每年度評優(yōu)評先等，激勵青年黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)；組織開展“佩戴黨徽、重溫誓詞”等活動，讓青年同志時刻牢記不忘初心，對黨忠誠；通過崗位競聘等方式選舉青年黨員進(jìn)入支委會、工會委員會，完成優(yōu)秀青年干部職稱評聘，增加基層黨組織對青年同志的凝聚力和向心力。通過上述措施，青年同志的政治素養(yǎng)有了明顯提高，近3年共新發(fā)展4名青年黨員入黨。 （二）以練就過硬本領(lǐng)為關(guān)鍵。一是培育專業(yè)精神。結(jié)合深學(xué)廖俊波、大興調(diào)研、黨的二十大精神學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育等組織青年開展“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動，扎實(shí)青年干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)。二是提升專業(yè)素養(yǎng)。通過請進(jìn)來、走出去等多種方式 ……（未完，全文共4277字，當(dāng)前只顯示2376字，請閱讀下面提示信息。收藏市局加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年教育引領(lǐng)實(shí)踐探索與問題分析） 上一篇：公司員工轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)實(shí)施方案 下一篇：在全市網(wǎng)xb主任會議上的匯報(bào)發(fā)言材料 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 五一和五四節(jié)日專題 教育 大學(xué)生 社會實(shí)踐 工商 調(diào)研報(bào)告 剖析整改 綜合論文 |