| 標(biāo)題：國企構(gòu)建“大思政”工作體系研討交流材料 |
| 國企構(gòu)建“大思政”工作體系研討交流材料 中共中央、國務(wù)院《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》強(qiáng)調(diào)，要構(gòu)建共同推進(jìn)思想政治工作的大格局，完善領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制，提升基層思想政治工作質(zhì)量和水平，推動思想政治工作守正創(chuàng)新。思想政治工作戰(zhàn)線要以_總書記對宣傳思想工作的重要論述精神為根本遵循，深刻把握新時代思想政治工作的現(xiàn)實要求，堅持守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效，精準(zhǔn)構(gòu)建“大思政”（大思想政治）工作體系，創(chuàng)新工作方法，形成服務(wù)保證合力，全方位凝聚人心、匯聚力量，以思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展推動高質(zhì)量發(fā)展。 一、深刻認(rèn)識和把握新時代思想政治工作面臨的新課題 如何緊緊圍繞集團(tuán)黨組部署要求，著眼于服務(wù)黨和國家工作大局，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷凝聚思想和行動合力，給思想政治工作提出了新課題。 （一）安全管理壓力增大，思想政治工作要在到崗到人、深度融入上狠抓落實 新時代發(fā)展環(huán)境下，必須確保安全萬無一失，深化安全標(biāo)準(zhǔn)示范線建設(shè)，深化沿線環(huán)境安全綜合治理，嚴(yán)格運(yùn)營風(fēng)險_，使作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，作業(yè)過程更加精細(xì)。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會對運(yùn)輸安全和運(yùn)輸秩序造成嚴(yán)重后果，迫切需要思想政治工作把重心真正放到基層一線，深度融入管理和作業(yè)的全過程，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)安全責(zé)任心、落實安全責(zé)任制，自覺遵章守紀(jì)，杜絕“三違”，落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略960字，正式會員可完整閱讀）…… （二）構(gòu)建“大思政”工作體系的基本要求基本要求是“抓點、聯(lián)線、建網(wǎng)”。抓點，即以班組為思想政治工作的著力點，堅持“重基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓基本”的工作思路，貫徹落實進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時代基層思想政治工作的要求，做到勁往基層使，力向一線落，集中精力抓好班組思想政治工作制度的完善和落實，構(gòu)建齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的班組思想政治工作責(zé)任體系。聯(lián)線，即針對單位點多線長、異地車間班組思想政治工作薄弱的情況，按照逐級負(fù)責(zé)、系統(tǒng)負(fù)責(zé)的要求，形成橫向協(xié)調(diào)、縱向貫通的思想政治工作責(zé)任體系。橫向上，落實分層管理責(zé)任和崗位責(zé)任，在集團(tuán)公司層面構(gòu)建以黨委宣傳部牽頭，工會、紀(jì)委、團(tuán)委等組織的宣傳部門為基礎(chǔ)，融媒體中心、黨校等宣傳教育部門及業(yè)務(wù)部室參與的格局。在*地區(qū)層面構(gòu)建以地區(qū)網(wǎng)格化牽頭單位為主，區(qū)域內(nèi)各基層單位和異地車間班組參與的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。在站段、車間層面以落實思想政治工作責(zé)任制為抓手，完善共同負(fù)責(zé)、分工協(xié)作、各展優(yōu)勢的落實機(jī)制。縱向上，按照下管一級的要求，集團(tuán)公司黨委宣傳部對所屬單位宣傳部門、所屬單位宣傳部門對總支（支部）進(jìn)行思想政治工作的指導(dǎo)、檢查和考核。同時，業(yè)務(wù)系統(tǒng)按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好本系統(tǒng)的思想政治工作，把思想政治工作融入系統(tǒng)管理的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，做到同步運(yùn)作，相互促進(jìn)。建網(wǎng)，即通過以班組為基點，構(gòu)建以宣傳部門和業(yè)務(wù)系統(tǒng)為鏈條的條條管理與以落實各級組織責(zé)任為基礎(chǔ)的逐級管理相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)化管理體系，實現(xiàn)思想政治工作覆蓋全員、全方位、全過程。 三、規(guī)范落實“大思政”工作體系的運(yùn)作機(jī)制 （一）規(guī)范落實“一崗雙責(zé)”管理考核機(jī)制堅持管人管事管思想相統(tǒng)一，明確各級各類干部的思想政治工作責(zé)任，規(guī)范思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，嚴(yán)格各級各類干部思想政治工作定性定量考核。對思想政治工作責(zé)任不落實的，納入干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，并結(jié)合干部動態(tài)管理聯(lián)掛干部崗位，確保各級干部在管理過程中及時了解掌握職工思想動態(tài)，做好一人一事的具體思想工作，克服以罰代管、以罰代教等簡單化的管理傾向。 （二）規(guī)范落實崗位作業(yè)過程思想工作規(guī)程堅持抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)基本，把思想政治工作固本強(qiáng)基的立足點放在班組，著力點落到作業(yè)過程，結(jié)合班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和程序，完善趟班思想政治工作規(guī)程，著重抓好異地班組思想政治工作規(guī)程的建立和落實，使思想問題解決在當(dāng)班、矛盾化解在一線，促進(jìn)思想政治工作的過程控制。一要搞好班前預(yù)想，對當(dāng)班安全、任務(wù)、作業(yè)情況進(jìn)行分析預(yù)想，部署工作安排，了解職工情緒，重點提示關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)注意事項；二要搞好班中控制，加強(qiáng)作業(yè)過程中的互控聯(lián)控，相互提醒，相互保證，健全對_、重點崗位和關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的卡控措施，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”現(xiàn)象，當(dāng)場指出影響和危害，防止問題重復(fù)發(fā)生；三要搞好班后講評，在當(dāng)班作業(yè)結(jié)束后，總結(jié)本班工作情況，對發(fā)生的問題進(jìn)行分析講評，重點對職工作業(yè)中的兩紀(jì)松弛、慣性“三違”等問題進(jìn)行剖析。對發(fā)生“三違”問題的職工，采取個別談心等形式進(jìn)行心理疏導(dǎo)，確保職工不帶思想包袱上班、不帶情緒作業(yè)。 （三）規(guī)范落實職工思想動態(tài)分析制度堅持職工思想分析制度，了解職工思想狀況是做好思想政治工作的前提。建立集團(tuán)公司、基層單位、車間、班組“四級聯(lián)動、上下貫通、快速反饋”的思想調(diào)查分析體系。班組負(fù)責(zé)做好職工日常思想狀況的收集工作，動態(tài)了解掌握每名職工的思想情況，每月定期向車間報告，車間每月至少組織一次職工思想情況分析，向本單位黨委報送分析報告。分析要體現(xiàn)本月關(guān)鍵性傾向性苗頭性問題、重點幫教人員和幫促措施�；鶎訂挝幻吭孪蚣瘓F(tuán)公司黨委宣傳部報送一次職工思想整體分析報告。選取不同系統(tǒng)不同區(qū)域的班組建立“直報點”，涉及職工思想、隊伍穩(wěn)定的突發(fā)事件、_性上訪以及思想傾向性較集中的問題隨時報告，使上級部門預(yù)警處置更及時。加強(qiáng)對職工思想分析的把握和運(yùn)用，落實一人一事思想政治工作責(zé)任，根據(jù)職工思想分析情況，按照誰出臺政策誰負(fù)責(zé)解釋的要求，通過政策答疑會、職工代表懇談會、面對面解疑釋惑等多種形式，做好思想交流工作，有的放矢解決思想和實際問題。 （四）發(fā)展完善“互聯(lián)網(wǎng)＋思想政治工作”運(yùn)作機(jī)制在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，針對媒體格局、傳播方式、交往方式的時代特點，必須以推進(jìn)思想政治工作供給側(cè)結(jié)構(gòu)性 ……（未完，全文共5181字，當(dāng)前只顯示2494字，請閱讀下面提示信息。收藏國企構(gòu)建“大思政”工作體系研討交流材料） 上一篇：集中警示教育個人對照檢視剖析材料匯編6篇 下一篇：區(qū)審計局廉政風(fēng)險排查防控自查報告 相關(guān)欄目：經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |