| 標(biāo)題：在公司青年思想政治工作座談會上的匯報發(fā)言 |
| 在公司青年思想政治工作座談會上的匯報發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，為積極踐行金融工作政治性、人民性和提升專業(yè)性的要求，更好履行政策性職能、服務(wù)高水平開放，我司全面深化改革，制定新發(fā)展戰(zhàn)略，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力高質(zhì)量發(fā)展。作為公司科技創(chuàng)新核心力量，公司信息科技部針對員工隊伍年輕化、高知化等特點，將部門文化建設(shè)作為凝心聚力的重要抓手，通過思想政治工作提高員工思想覺悟，努力打造“在狀態(tài)、有激情、敢擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)要求”的信科青年生力軍。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下： 傳承紅色金融文化基因，增強(qiáng)政策性職能使命認(rèn)同。講政治，貫徹“政策性就是政治性”重要要求。作為政策性金融機(jī)構(gòu)，公司肩負(fù)落實黨中央決策部署、服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)開放型經(jīng)濟(jì)的重大政治責(zé)任。2020年初，_總書 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略578字，正式會員可完整閱讀）…… 倡導(dǎo)科技創(chuàng)新文化精神，助力公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。勇于打破藩籬，不斷完善信息科技治理體系。部門調(diào)整組織架構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制，在職能處室之上增設(shè)研發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)三個虛擬中心，并設(shè)立信息技術(shù)專業(yè)委員會，打破“處室墻”；在企業(yè)級業(yè)務(wù)架構(gòu)項目建設(shè)過程中，聯(lián)合構(gòu)建“公司領(lǐng)導(dǎo)小組—項目組—任務(wù)組”三級虛擬組織架構(gòu)，形成運(yùn)作良好的企業(yè)級工作平臺和工作方式，打破“部門墻”，有效實現(xiàn)業(yè)務(wù)與科技融合發(fā)展。倡導(dǎo)集思廣益，科技主動融入一線業(yè)務(wù)場景。結(jié)合支部組織生活會、系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等契機(jī)主動向總部部門及分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行問卷調(diào)查，征集意見建議；堅持開門搞黨建，部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)青年理論課題組深入分支機(jī)構(gòu)調(diào)研，與兄弟單位開展聯(lián)學(xué)共建主題黨日，促進(jìn)共識、增進(jìn)協(xié)同、形成合力。堅持科技引領(lǐng)，運(yùn)用數(shù)字化手段賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。鼓勵大膽創(chuàng)新，青年員工主動研究自動化業(yè)務(wù)場景，先后完成出口貿(mào)易險申報、再加工派單等自動化項目，成效顯著；自主開發(fā)統(tǒng)計程序，有效提升公司疫情防控信息統(tǒng)計效率。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐中，以部門青年骨干為主體，會同公司百余名業(yè)務(wù)能手組建項目組，堅持一張藍(lán)圖繪到底，順利完成貿(mào)易險核心流程再造系統(tǒng)投產(chǎn)上線，初步實現(xiàn)經(jīng)營管理自動化、風(fēng)險_智能化、運(yùn)營模式數(shù)字化。 培育團(tuán)隊協(xié)作文化氛圍，塑造團(tuán)結(jié)向上精神面貌。上下聯(lián)動，以“三道加法”做實員工崗位培養(yǎng)。為推動青年員工和諧融入團(tuán)隊，部門組織專門力量開展崗前培訓(xùn)，突出“黨員團(tuán)員+公司職員”身份認(rèn)同，強(qiáng)化“政治素養(yǎng)+業(yè)務(wù)能力”綜合提升，壓實“政治規(guī)矩+公司紀(jì)律”雙重教育，并實施導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，在工作上指導(dǎo)、生活中關(guān)心，營造拴心留人、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。實干歷練，以黨員突擊隊錘煉青年骨干。通過推行項目經(jīng)理制儲備優(yōu)秀后備力量，從中遴選政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、會管理的技術(shù)骨干組建黨員突擊隊，在系統(tǒng)開發(fā)、保安全穩(wěn)運(yùn)營、數(shù)據(jù)治理等攻堅戰(zhàn)中練就寬肩膀、錘煉真本領(lǐng)，培育出一批數(shù)字化復(fù)合型干部。開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程以來，部門推薦選拔35歲以下青年副處長6名、業(yè)務(wù)主管4名。多措并舉，以黨團(tuán)活動加強(qiáng)組織凝聚力。通過“IT之星”評選、優(yōu)秀師徒評比等方式，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批“技術(shù)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)、服務(wù)好”的愛崗敬業(yè)標(biāo)兵；組織青年員工自主拍攝《信科直播間》《上線》等信息化建設(shè)題材專題短片，展現(xiàn)IT青年積極創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌；連續(xù)8年選派青年員工掛職駐村第一書記，通過科技助學(xué)、微心愿等活動，增強(qiáng)部門青年社會責(zé)任感與使命感；圍繞充分利用紅色資源、助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等主題開展青年理論學(xué)習(xí)小組課題實踐活動，組織活力持續(xù)提升。 厚植廉潔從業(yè)文化根基，筑牢部門“三不腐”思想防線。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)開展清風(fēng)行動。部門堅持以開展“清風(fēng)行動”為載體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合信息化采 ……（未完，全文共2497字，當(dāng)前只顯示1503字，請閱讀下面提示信息。收藏在公司青年思想政治工作座談會上的匯報發(fā)言） 上一篇：在思想政治工作暨品牌建設(shè)工作推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 下一篇：研討發(fā)言：挺起共產(chǎn)黨人精神脊梁 永葆趕考清醒和堅定 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 五一和五四節(jié)日專題 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |