| 標題：在全市組工系統(tǒng)專題讀書班上的研討發(fā)言材料 |
| 在全市組工系統(tǒng)專題讀書班上的研討發(fā)言材料 尊敬的**部長，各位領導，同志們： 黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次極其重要的大會。**縣將以黨的二十大精神為指引，以更高的標準、更實的舉措，為黨和國家各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證，在新征程上履職盡責、再續(xù)華章。 強化政治引領，聚力呈現(xiàn)政治建設新氣 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略324字，正式會員可完整閱讀）…… 樹立鮮明導向，聚力展現(xiàn)干部人才隊伍新作為。黨的二十大報告指出，要樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部。走好新的趕考之路，必須堅定踐行組織路線為政治路線服務，以“旗幟鮮明講政治”為首要標準，注重在改革發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重大任務中考察識別干部，真正把政治立場堅定、素質(zhì)能力過硬、工作實績突出、群眾基礎扎實的好干部選出來、用起來，讓勇?lián)�、善作為在干部隊伍中蔚然成風。統(tǒng)籌“選育管用”四個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌盤活干部資源，掌握專業(yè)素養(yǎng)人才來源渠道、培養(yǎng)渠道，從大局著眼，推動形成又博又專、搭配合理的領導班子專業(yè)結構。加強干部監(jiān)督管理，嚴格落實《推進領導干部能上能下規(guī)定》，真正讓干得好的干部受重用、得實惠，讓不干事的干部騰位子、受懲戒，倒逼干部擔當作為。認真貫徹黨的二十大報告關于人才隊伍建設的部署要求，下力做優(yōu)人才生態(tài)，大力延攬四方才俊，著力促進人才規(guī)模、質(zhì)量、結構與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，為**高質(zhì)量發(fā)展厚植人才基礎。 大抓基層基礎，聚力開創(chuàng)基層組織建設新局面。黨的二十大報告指出，要堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。新時代新征程，對抓好基層黨建工作提出了新的更高要求，必須以新思想、新思路、新思維把握基層黨建工作的新特點、新挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新思維、破題舉措，推動基層黨建工作提質(zhì)增效。主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新變化，持續(xù)創(chuàng)新黨的基 ……（未完，全文共1398字，當前只顯示841字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市組工系統(tǒng)專題讀書班上的研討發(fā)言材料） 上一篇：閑置資產(chǎn)處置典型經(jīng)驗材料：下好閑置資產(chǎn)盤活棋 巧變“包袱”為“財富” 下一篇：某機關副職主題教育經(jīng)驗交流材料 相關欄目：組工 綜合論文 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |