| 標題：在國有企業(yè)能力作風建設暨思想政治工作會議上的匯報發(fā)言 |
| 在國有企業(yè)能力作風建設暨思想政治工作會議上的匯報發(fā)言 同志們： 公司黨委始終把思想政治工作作為企業(yè)各項工作的生命線，堅持以人為本，管思想、管行為，積極探索“七抓七向”工作方法，形成與企業(yè)高質量發(fā)展互融共生、互促共進的格局，助力企業(yè)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠�，F將有關工作進展情況匯報如下： 抓強化“理論學習”，把正思想政治工作的“航向”。加強企業(yè)思想政治工作，從思想政治教育抓起。一是搭好主陣地。嚴格落實黨委會“第一議題”、黨委中心組、“三會一課”、主題黨日等學習制度，按計劃定期學；開設黨的二十大、主題教育等學習專欄，拓展宣貫載體，網站瀏覽學；充分利用各宣傳欄、LED電子屏等窗口，因地制宜學；通過視頻號、微信公 ……（快文網http://www.hancun.net省略516字，正式會員可完整閱讀）…… 抓加強“談心談話”，把住思想政治工作的“導向”。加強企業(yè)思想政治工作，從落實談心談話制度抓起。一是織牢談心談話“責任網”。建立班子成員定期與分管領域、分管部門人員“三談”“三講”“三點”談心談話機制，即談思想、談黨建、談工作落實；講作風、講要求、講黨風廉政；點問題、點風險、點目標差距。為掌握情況、化解矛盾、解決問題找到了辦法，保持了職工思想穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定。二是織密談心談話“組織網”。建立健全支部書記聯(lián)系支委、支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的上下貫通、執(zhí)行有力的聯(lián)絡體系。開展日常性談心談話，全面了解職工工作、生活、思想等有關情況；開展針對性談心談話，及時解疑釋惑，心理疏導，解決問題；開展提醒教育談話，及時批評教育、提醒警示，實現了思想政治工作“面對面”，架起了干群關系“連心橋”。 抓選樹“先進典型”，把準思想政治工作的“取向”。加強企業(yè)思想政治工作，從選樹先進典型抓起。一是選樹先進典型。每年開展先進集體、先進個人、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務工作者、五四紅旗團委、優(yōu)秀團干部、巾幗標兵、“五型”優(yōu)秀班組長等各類先進評選活動，結合工作實際適時開展安全生產、提質增效、項目發(fā)展、工程建設等專項先進評選，讓大家學有榜樣，干有標桿。二是加強宣傳激勵。開展勞模療休養(yǎng)，舉辦先進表彰晚會，在網站專欄宣傳先進，持續(xù)對項目發(fā)展先鋒、市場營銷尖兵、工程建設標兵等典型進行專題報道，形成公司上下學習先進、爭做先進的奮斗進取之風。 抓解決“急難愁盼”，把握思想政治工作的“所向”。加強企業(yè)思想政治工作，從“我為群眾辦實事”抓起。一是大興調查研究。班子成員大興調查研究之風，學習運用“浦江經驗”，深入基層、深入群眾，以“定題、領題、解題、破題、答題”五步流程摸實情、找癥結、作分析、明舉措、解難題，高質量完成30余項主要問題整改整治。二是加大人文關懷。聚焦職工所想、所急、所盼，建立完善“我為群眾辦實事”常態(tài)化機制。安裝風機免爬器、改造職工宿舍、增補風場活動器材，設立健康小屋、媽咪小屋、職工書屋、健身房、瑜伽室等，開展夏季送清 ……（未完，全文共2228字，當前只顯示1341字，請閱讀下面提示信息。收藏在國有企業(yè)能力作風建設暨思想政治工作會議上的匯報發(fā)言） 上一篇：在縣委理論學習中心組“四下基層”專題交流研討會上的發(fā)言材料 下一篇：在國有企業(yè)領導干部思想政治工作座談會上的交流發(fā)言 相關欄目：公司 企業(yè)講話 作風 建筑 宣傳講話 思想匯報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 工作匯報 個人總結 |