| 標題：在全市老干部工作年度重點任務(wù)推進會上的匯報發(fā)言 |
| 在全市老干部工作年度重點任務(wù)推進會上的匯報發(fā)言 同志們： 我縣聚焦體系化保障、平臺化服務(wù)、精細化管理，著力打造“三化工程”，構(gòu)建新型服務(wù)管理保障體系，以飽滿的工作熱情和扎實的工作舉措共繪最美“夕陽紅”畫卷。2022年榮獲“全省老干部工作先進集體”榮譽。現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下： 聚焦體系化保障，讓“銀發(fā)”更亮。以特色教育強化思想保障�？h委書記帶頭深入甘溪村等一線，以“院壩小講堂”等形式為老 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略342字，正式會員可完整閱讀）…… 聚焦平臺化服務(wù)，讓“桑榆”更美。筑好初心有所歸的銀齡堡壘。對標創(chuàng)建“六好”支部，打造“高實美”黨建特色品牌，優(yōu)化設(shè)置支部35個，9個支部被評為省州“示范離退休干部黨支部”，把“愛在金秋·情暖重陽”定為全縣主題黨日，用榮退“九個一”措施和“光榮在黨50年”紅色勛章見證了426名老同志的榮光奉獻，實現(xiàn)“老同志聚集在哪里，黨組織就覆蓋到哪里，老干部工作就跟進到哪里”。建好余熱有所用的銀齡陣地。建立“總站-分站-服務(wù)團隊”“銀發(fā)先鋒”志愿服務(wù)體系，成立銀發(fā)專家站、夕陽先鋒團等37支志愿服務(wù)隊，打造引領(lǐng)“五老”進校園、進留守兒童“五個走進”品牌活動，把“離崗不離黨、退休不褪色”踐行在老有所為上。關(guān)工委獲“全省關(guān)心下一代工作先進集體”稱號。搭好精神有所潤的銀齡舞臺。積極構(gòu)建陣地主導(dǎo)、活動帶動、協(xié)會支撐“三位一體”文化養(yǎng)老新模式，高質(zhì)量承辦三省邊區(qū)老年大學交流活動，組織邊區(qū)800余名老同志進行文藝交流，活動線上直播觀看人數(shù)15萬人，滿足老有所學、老有所樂的精神需求，老年大學被評為“湖南省老年大學示范學�！�。 聚焦精細化管理，讓“霞光”更暖。在精心管理上強力度。貫徹“兩項待遇”，落實“三必須”“六必訪”，出臺精準服務(wù)管理離退休干部十條措施，深化信息化、精準化、規(guī)范化建設(shè)，建立每月一聯(lián)系、每季一走訪、半年一座談、每年一體檢“四個一”親情化機制，夯實精準服務(wù)的根基。在貼心管理上增熱度。全方位摸底，動態(tài)更 ……（未完，全文共1475字，當前只顯示887字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市老干部工作年度重點任務(wù)推進會上的匯報發(fā)言） 上一篇：縣委書記在全市人才工作高質(zhì)量發(fā)展觀摩推進會上的交流發(fā)言 下一篇：在2023年全市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作觀摩推進會上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：老干 組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會報告 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |