| 標題：書記履行干部選拔任用工作職責情況報告 |
| 書記履行干部選拔任用工作職責情況報告 肅州區(qū)干部工作情況匯報 根據(jù)中央《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》和《甘肅省市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查實施細則》的規(guī)定，下面，我就履行干部選拔任用工作職責的情況進行報告，請評議。 一、認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，樹立正確用人導向。一是認真學習貫徹《條例》，嚴格執(zhí)行干部政策。本人始終高度重視以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為主的“一法、一綱要、三條例、十一項法規(guī)性文件和四項監(jiān)督制度”的學習，特別是新修訂的《干部任用條例》頒布后，采取集中宣傳、專題培訓、輔導交流、知識測試等方式，認真學習宣傳，嚴格貫徹落實，為全面貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策打下了堅實基礎。二是突出公平公正，堅持干部任用條件資格。始終把《干部任用條例》規(guī)定的條件資格作為公正選人用人的第一道關口，在每次選拔任用干部時，都安排組織部門逐一查閱干部檔案，對干部的年齡、身份、學歷、職稱等硬件條件進行嚴格審查，對不符合條件資格的一律不提名、不考察，嚴把了選拔任用對象的條件資格關。三是突出以德為先，注重政治標準。把德才兼?zhèn)�、以德為先作為干部選拔任用的首要標準， ……（快文網http://www.hancun.net省略853字，正式會員可完整閱讀）…… 三、不斷深化干部人事制度改革，切實規(guī)范干部選任程序。2023年，在省、市委組織部的精心指導下，我區(qū)進行了“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市、區(qū)）委書記用人行為”和“差額選任領導干部”試點，從規(guī)范動議、提名、考察、醞釀、決定等干部選拔任用的重點環(huán)節(jié)入手，對干部選拔任用的全過程進行了規(guī)范。一是堅持“五動五不動、三提三不提”，規(guī)范了干部動議行為。明確提出干部調整動議的五種情況和不能提出動議的五種情況，動議時，只提方向原則、不提具體職位，只提選任標準、不提具體人選，只提選拔方式、不提選拔范圍�？h委研究決定干部任免，原則上每年不超過五次，每次動議干部不超過10人、新提拔干部不超過10人，有效避免了干部調整的隨意性。二是通過“三個層次、五種方式”多渠道推薦，綜合分析提名。積極拓寬渠道,深入了解掌握干部情況,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、政府組成部門行政正職等重要領導崗位、其他擬提拔領導崗位和平職交流崗位三個層次，定期不定期的通過民主推薦、組織推薦、領導舉薦、干部自薦和公開競爭方式，聽取各個方面對干部推薦的建議，全面掌握優(yōu)秀干部情況。在此基礎上，綜合各個方面的建議和平時了解掌握的情況，根據(jù)領導班子建設需要，按照人崗相適的原則，進行提名建議。三是擴大考察范圍，提高了組織考察準確性。在認真落實好民主測評、個別談話、查閱資料、實地查看四個必經程序的基礎上，積極推行走訪了解“生活圈社交圈”制度，對所有考察對象都征求社區(qū)意見，了解其在社區(qū)的表現(xiàn)，提高了考察的全面性。四是抓住三個環(huán)節(jié)，規(guī)范了醞釀溝通行為。對確定的擬任人選，在常委會討論決定之前，首先征求縣委、政府分管領導和人大、政協(xié)主要領導的意見。其次書面征求紀委監(jiān)委、公安、信訪等部門及居住地社區(qū)黨組織的意見。最后，召開由書記、副書記、分管組織、紀檢等工作的常委參加的醞釀會充分醞釀，對需要征求上級業(yè)務部門意見的人選，全部書面征求了上級部門意見。五是推行兩項票決，規(guī)范了討論決定行為。全面推行縣委研究干部任免票決制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、政府組成部門正職等重要崗位擬任人選，提交縣委全委會票決；其他崗位擬任人選，提交縣委常委會票決。票決時，首先采取視頻方式詳細介紹擬任人選有關情況，然后由與會常委依次發(fā)表意見，最后由書記表態(tài)是否進行票決。在具體過程中，堅持“四不上會”原則，即：未經推薦、考察和醞釀的不上會，常委人數(shù)達不到三分之二的不上會，反映問題沒有查清的不上會，應征求而未征求意見的不上會，進一步規(guī)范了選人用人決策行為。同時，切實加大干部公開選拔力度，增強了各級干部的競爭意識。 四、加強干部監(jiān)督，規(guī)范日常管理。一是廣泛開展談心談話活動。研究制定了《領導干部談心談話實施辦法》，積極開展以談思想、談工作、提意見、提建議為主要內容的“兩談兩提”談心談話，進一步關心關愛干部、凝聚發(fā)展共識，充分調動了各級干部建言獻策、共謀發(fā)展的主動性和創(chuàng)造性。二是加大干部交流輪崗力度。研究出臺了《科級領導干部交流和回避實施辦法》和《一般干部交流和回避實 ……（未完，全文共3991字，當前只顯示2217字，請閱讀下面提示信息。收藏書記履行干部選拔任用工作職責情況報告） 上一篇：國企經驗做法：切實把思想政治工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)經營發(fā)展優(yōu)勢 下一篇：在全區(qū)黨委和政府辦公室主任工作會議上的講話 相關欄目：黨務講話 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 換屆 工作總結 工作匯報 |