| 標題：局根治拖欠農民工工資工作報告 |
| 局根治拖欠農民工工資工作報告 2023年，我們堅持把根治欠薪工作作為踐行初心使命、做到“兩個維護”的具體行動，切實提高政治站位，堅決扛起根治欠薪的政治責任，加強執(zhí)法檢查，妥善解決各類欠薪問題，不斷提高農民工_幸福感和獲得感，我縣根治欠薪_總體情況可防可控。現將工作情況報告如下： 一、做到“三個爭取”，真情服務農民工 （一）做好安排部署，爭取工作主動。一是成立領導小組。我縣成立以縣長任組長、縣委常委、常務副縣長任副組長、24個縣直部門為成員單位的根治欠薪工作領導小 ……（快文網http://www.hancun.net省略406字，正式會員可完整閱讀）…… （三）做好宣傳引導，爭取群眾監(jiān)督。一是加大對農民工宣傳力度。持續(xù)開展“尊法守法、攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動，提高農民工欠薪求助通道服務質量，加大《保障農民工工資支付條例》《省保障農民工工資支付辦法》等政策法規(guī)宣傳力度，為農民工提供高效便捷的公共法律服務。二是加大對企業(yè)宣傳力度。深入建筑工地一線開展政策宣講，堅決從源頭遏制欠薪行為的發(fā)生。不斷落實事前預防、事中監(jiān)管、事后懲戒，積極防范建設工程領域欠薪隱患，規(guī)范企業(yè)農民工工資支付日常管理。三是加大新媒體宣傳力度。利用線上線下等融媒體平臺開展宣傳活動，今年，開通了“縣陽光人社”微信公眾號，利用線上平臺開展根治欠薪政策宣傳。 二、落實“三個從嚴”，狠抓欠薪治理 （一）從嚴開展排查，掌握基本情況。先后開展夏季專項行動和集中整治拖欠農民工工資問題專項行動，在全縣范圍內對工程建設領域、加工制造業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等欠薪問題易發(fā)多發(fā)的行業(yè)企業(yè)進行了排查，通過采取拉網式排查、重點排查、線上排查等方式，努力做到風險早識別、矛盾早發(fā)現、問題早解決，有效_和化解欠薪隱患。 （二）從嚴開展處置，打擊欠薪行為。累計受理舉報投訴案件296件，其中：線上信訪投訴案件240件（全國欠薪平臺反映線索24件；12345縣長熱線216件），線下投訴案件56件，對4起拒不支付勞動報酬案進行了立案查處并全部移送法院處理，各類投訴案件基本實現動態(tài)清零。累計為873名農民工追回被拖欠工資981余萬元。 （三）從嚴完善制度，建立長效機制。一是落實“五項制度”。充分發(fā)揮根治欠薪信息監(jiān)管平臺作用，我縣統(tǒng)一要求新建工程項目必須全面落實建筑行業(yè)農民工“五項制度”，確保開工一處、跟進一處、規(guī)范一處，從源頭上堵塞漏洞。二是制定“信息研判”工作機制。定期召開專題工作會議，通報工作進展，分析形勢，安排部署工作。三是制定“跟蹤服務”工作機制。對涉房欠薪問題，制定了“跟蹤服務”工 ……（未完，全文共1755字，當前只顯示1056字，請閱讀下面提示信息。收藏局根治拖欠農民工工資工作報告） 上一篇：精準推進機關黨支部標準化規(guī)范化建設的調研報告 下一篇：縣殘聯(lián)2023年工作總結和2024年工作謀劃 相關欄目：人事 職工 三農 |