| 標(biāo)題：公司保衛(wèi)部開展“爭(zhēng)創(chuàng)示范崗活動(dòng)”實(shí)施方案 |
| 公司保衛(wèi)部開展“爭(zhēng)創(chuàng)示范崗活動(dòng)”實(shí)施方案 為落實(shí)集團(tuán)公司2022年工作會(huì)議精神，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，保衛(wèi)部決定，以保衛(wèi)大隊(duì)為主體，開展“爭(zhēng)創(chuàng)示范崗活動(dòng)”，制定實(shí)施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 以公司2022年工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮職能作用，以業(yè)績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、勞動(dòng)紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)站崗、文明執(zhí)勤為綜合考核評(píng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略270字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 7、安全管理工作落實(shí)到位，積極排查崗位安全隱患，有預(yù)防有措施，無安全事故發(fā)生，認(rèn)真執(zhí)行保衛(wèi)部安全管理工作實(shí)施方案。 五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 1、各崗位業(yè)績(jī)情況依據(jù)保衛(wèi)大隊(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)。 2、著裝不規(guī)范、工作態(tài)度差、舉止不文明、不符合文 明執(zhí)勤要求的，每次扣2分。 3、違反勞動(dòng)紀(jì)律，每次減2分。 4、現(xiàn)場(chǎng)管理工作落實(shí)不到位，未能達(dá)到保衛(wèi)部現(xiàn)場(chǎng)管理工作實(shí)施方案要求的，每項(xiàng)減2分。 5、安全管理工作落實(shí)不到位，未能達(dá)到保衛(wèi)部安全管理工作實(shí)施方案要求的，每項(xiàng)減5分，出現(xiàn)安全事故、受到公司級(jí)通報(bào)批評(píng)的，取消爭(zhēng)創(chuàng)示范崗評(píng)比資格。 六、評(píng)選辦法 1、活動(dòng)時(shí)間：2022年3月1日至2022年9月30日 2、按崗位綜合成績(jī)排序取前三名。 3、各崗位在爭(zhēng)創(chuàng)示范崗活動(dòng)期間出現(xiàn)違章違紀(jì)行為、安全事故、受到公司及相關(guān)部門處罰的，取消參選資格。 4、保衛(wèi)大隊(duì)：**負(fù)責(zé)保衛(wèi)大隊(duì)各崗位日常管理及爭(zhēng)創(chuàng)示范崗的檢查、考核、數(shù)據(jù)匯報(bào)、評(píng)比工作，每月針對(duì)統(tǒng)計(jì)各崗位業(yè)績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)、安全、勞動(dòng)紀(jì)律、文明執(zhí)勤等情況進(jìn)行打分排序，并將匯總結(jié)果報(bào)綜合科作為爭(zhēng)創(chuàng)示范崗評(píng)選依據(jù)。 ***科：**負(fù)責(zé)爭(zhēng)創(chuàng)示范崗的檢查、考核、數(shù)據(jù)匯總排序、評(píng)比工作。 ……（未完，全文共1165字，當(dāng)前只顯示701字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司保衛(wèi)部開展“爭(zhēng)創(chuàng)示范崗活動(dòng)”實(shí)施方案） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族z-教工作報(bào)告 下一篇：縣委組織部機(jī)關(guān)黨支部黨建工作述職報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 計(jì)劃規(guī)劃 |