| 標(biāo)題：2018年失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”實(shí)施情況報(bào)告 |
| **市2018年失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”實(shí)施情況報(bào)告 為深入貫徹黨的十九大精神，推動(dòng)全面、規(guī)范實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策，按照省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)**省失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”實(shí)施辦法的通知》精神，結(jié)合實(shí)際，我市認(rèn)真組織開展援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”，為企業(yè)脫困發(fā)展、減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)護(hù)航，2018年失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”取得實(shí)效。現(xiàn)就具體實(shí)施情況報(bào)告如下： 一、基本情況 按照國家人社部、省人社廳的統(tǒng)一部署，我市以“三個(gè)并重”為原則，“兩個(gè)全覆蓋”為目標(biāo)，將“護(hù)航行動(dòng)”作為助力企業(yè)脫困發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)局勢的一項(xiàng)重要舉措，及時(shí)啟動(dòng)實(shí)施了失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”，根據(jù)《**省失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”實(shí)施辦法》，結(jié)合我市實(shí)際制定了《**市失業(yè)保險(xiǎn)援企 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略576字，正式會員可完整閱讀）…… （三）提高信息化水平，簡化申報(bào)手續(xù)。根據(jù)我市社保信息化建設(shè)實(shí)際，今年我市按照“簡化手續(xù)、縮短流程、高效便企”的原則，進(jìn)一步提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核發(fā)放信息化工作水平，充分利用社保信息系統(tǒng)，凡是通過社保信息系統(tǒng)能核對的數(shù)據(jù)一律不再要求申報(bào)企業(yè)提供紙質(zhì)證明材料，為企業(yè)申報(bào)切實(shí)減輕負(fù)擔(dān)。 （四）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，確保穩(wěn)步推進(jìn)。為確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作放得下展得開做得好，針對縣區(qū)經(jīng)辦人員首次接觸穩(wěn)崗補(bǔ)貼業(yè)務(wù)的實(shí)際，我市先后兩次組織縣區(qū)經(jīng)辦人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編寫下發(fā)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)受理流程，建立全市穩(wěn)崗補(bǔ)貼業(yè)務(wù)工作QQ群、微信群，由市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員第一時(shí)間解答縣區(qū)經(jīng)辦人員的問題。根據(jù)各縣區(qū)業(yè)務(wù)開展實(shí)際，適時(shí)派工作人員到縣區(qū)實(shí)地進(jìn)行一對一的指導(dǎo)，通過多種途徑不斷提升縣區(qū)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平，確保全市穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核發(fā)放工作穩(wěn)步推進(jìn)。 三、存在的問題 （一）部分企業(yè)對申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼不積極。 一是小微企業(yè)對申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼不積極。近年來失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例連續(xù)調(diào)整降低，大量小微企業(yè)上年度繳費(fèi)金額較少，可申領(lǐng)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼有限，對領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼積極性不高。二是**作為老工業(yè)基地，國有企業(yè)眾多，部分國有企業(yè)由于歷史原因不同程度存在著歷史欠費(fèi)，個(gè)別企業(yè)對核定歷史欠費(fèi)存在?si牽鞫牌宋雀誆固納炅臁?br>（二）企業(yè)對穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的正確使用不好把握。 由于國家人社部、省人社廳只從四個(gè)方面對穩(wěn)崗補(bǔ)貼的使用范圍進(jìn)行了界定，但無具體細(xì)則，尤其對用于轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、生活補(bǔ)助的支出標(biāo)準(zhǔn)未明確，使企業(yè)在使用過程中不好把握哪些支出合理，哪些支出不超標(biāo)。 （三）信息化工作水平有待進(jìn)一步提高。 我市信息化建設(shè)水平不斷提高，經(jīng)過幾年的不斷完善，極大的方便了穩(wěn)崗補(bǔ)貼的審核工作，但因各種原因，目前我市社保系統(tǒng)中職工的停保原因所列情形還不完備，由系統(tǒng)直接生成企業(yè)裁員率暫時(shí)還無法實(shí)現(xiàn)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼的網(wǎng)上申報(bào)辦理較信息化建設(shè)水平高的兄弟城市還有差距。 四、下一步工作打算 1.加強(qiáng)政策宣傳力度。按照“兩個(gè)全覆蓋”的目標(biāo)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，采取有效措施做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的宣傳，努力營造政策落實(shí)的良好氛圍，積極爭取在政策全覆蓋基礎(chǔ)上，使符合條件的企業(yè)全收益。 2.引導(dǎo)企業(yè)正確對待歷史欠費(fèi)。一是利用社保費(fèi)征繳職責(zé)劃轉(zhuǎn)契機(jī)，與稅務(wù)部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過信息互通共享，杜絕新欠費(fèi)的產(chǎn)生。二是引導(dǎo)企業(yè)正確對待歷史欠費(fèi)，對補(bǔ)繳一時(shí)有困難的企業(yè)，在摸清欠費(fèi)底數(shù)的基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)按照自身能力制訂切實(shí)可行的清欠計(jì)劃，逐年落實(shí)清欠計(jì)劃逐年享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。在企業(yè)經(jīng)營困難期間，暫不對其歷史欠費(fèi)進(jìn)行清欠，只要滿足上年度足 ……（未完，全文共2488字，當(dāng)前只顯示1497字，請閱讀下面提示信息。收藏2018年失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”實(shí)施情況報(bào)告） 上一篇：2019年黨建工作要點(diǎn) 下一篇：機(jī)關(guān)支部書記基層黨建工作述職報(bào)告 相關(guān)欄目：保險(xiǎn) 勞動(dòng)保障 金融講話 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |