| 標(biāo)題：中心組發(fā)言：以組織工作高質(zhì)量 保障經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量 |
| 中心組發(fā)言：以組織工作高質(zhì)量 保障經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量 學(xué)習(xí)貫徹_總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示和全國組織工作會議精神是當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。市委組織部將堅定在對標(biāo)看齊上深學(xué)篤行，堅持向高質(zhì)量發(fā)展聚勢蓄能，堅決扛牢管黨治黨政治責(zé)任，以高質(zhì)量組織工作為錨定“三高四新”美好藍(lán)圖、實現(xiàn)“三大進(jìn)位”目標(biāo)、加快推動市域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。 抓實“首要任務(wù)”，著力淬煉忠誠奮進(jìn)力量。高質(zhì)量開展主題教育。堅持不懈用_新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以“走找想促”活動為抓手，推動縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭領(lǐng)辦調(diào)研課題、發(fā)展難題、信訪問 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略474字，正式會員可完整閱讀）…… 抓活“第一資源”，著力匯聚人才支撐力量。在人才招引上下功夫。堅定不移實施“145”人才強市戰(zhàn)略和“1+10”人才新政，建好人才儲備庫，多管齊下引進(jìn)高精尖缺型、適用實用型產(chǎn)業(yè)人才。保持“不求所有、但求所用，不求常住、但求常來”開放心態(tài)，健全柔性引才機制，引導(dǎo)更多人才來我市、回我市、留我市。在人才盤活上下功夫。著眼人才平臺搭建，重點建設(shè)好、利用好院士工作站、省市科創(chuàng)平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地等載體。著眼青年、產(chǎn)業(yè)、科技、銀發(fā)人才重點_，精準(zhǔn)鋪排攻技術(shù)、興產(chǎn)業(yè)、傳幫帶等特色活動。著眼人才科學(xué)評價，堅持以實績評人才、以成果論英雄，推動以用人單位為主體識才用才。在人才服務(wù)上下功夫。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)專家制度，依托“龍城人才綠卡”和線上服務(wù)平臺，關(guān)注人才衣食住行、傾聽人才苦辣酸甜、解決人才急難愁盼。加大優(yōu)秀人才和工作典型推介力度，在全社會培樹識才愛才重才敬才良好風(fēng)尚。 抓強“基層基礎(chǔ)”，著力激活戰(zhàn)斗堡壘力量。在賦能鄉(xiāng)村振興上真抓實干。持續(xù)實施“龍城先鋒·黨建強基”攻堅行動，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)頭雁作用，派強用好駐村第一書記和工作隊，實施新一輪扶持壯大村級集體經(jīng)濟計劃，2025年底全市297個村村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入全部超過20萬元。在引領(lǐng)基層治理上常抓不懈。打造具有我市特色的“湘鄰鄉(xiāng)親·三長制”工作品牌�？偨Y(jié)和推廣“支部建在網(wǎng)格上”經(jīng)驗做法。做實在職黨員“雙報到”工作，切實提升城市社區(qū)黨的組織和工作全覆蓋質(zhì)效。在夯實基層基礎(chǔ)上持續(xù)用力。統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)、園區(qū)、企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等各領(lǐng)域黨建工作，扎常態(tài)化推進(jìn)兩新黨組織組建攻堅行動，建好全市首批5條產(chǎn)業(yè)鏈黨組織。管好用 ……（未完，全文共2047字，當(dāng)前只顯示1232字，請閱讀下面提示信息。收藏中心組發(fā)言：以組織工作高質(zhì)量 保障經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量） 上一篇：離退休干部黨建工作總結(jié) 下一篇：在全市基層黨建工作重點任務(wù)暨“三長制”工作現(xiàn)場推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：財政 會議發(fā)言 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 質(zhì)檢 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 安全 保險 保密 環(huán)保 物業(yè) 綜治 民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 勞動保障 城建講話 金融講話 教師 黨務(wù)講話 大學(xué)生 社會實踐 科技 科學(xué)發(fā)展 |