| 標題：在全市踐行“楓橋經(jīng)驗”深化“三零”創(chuàng)建工作第一次交流座談會上的匯報發(fā)言 |
| 在全市踐行“楓橋經(jīng)驗”深化“三零”創(chuàng)建工作第一次交流座談會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領導，同志們： 市人力社保局堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”在構建和諧勞動關系中的實踐運用，著力將勞動領域矛盾糾紛化解在萌芽、解決在基層，為群眾幸福“加碼”、亞運賽事“護航”、經(jīng)濟發(fā)展“加速”提供堅強保障。截至目前，我市公共服務“七優(yōu)享”勞有所得專項核心指 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略289字，正式會員可完整閱讀）…… 優(yōu)化完善機制，確保平安不出事 以“簡案速裁、高效護薪”為導向，扎實提升勞動爭議速裁快審工作水平，通過優(yōu)化流程、案件分流、整合辦案資源，立案期限由5個工作日縮短為1個工作日，平均辦案周期由20天左右壓縮至3.7天，實現(xiàn)速裁結(jié)案率、調(diào)解率、履行率均達100%；亞運會前集中1個月時間，組織全市勞動監(jiān)察力量下沉鎮(zhèn)街，全面起底勞動領域風險隱患，亞運場館屬地鎮(zhèn)街欠薪線索量環(huán)比下降15%以上。以越城區(qū)龍山書院項目為試點，成立建設單位、總包單位、分包單位、施工班組共同參與的“安薪之家”，自成立以來，“安薪之家”已通過多元化聯(lián)動快速化解欠薪機制自行化解涉薪糾紛28件，涉及農(nóng)民工73人金額113萬，實現(xiàn)“零投訴”。 緊盯形勢變化，確保服務不缺位 針對當前我市房地產(chǎn)市場壓力，充分發(fā)揮農(nóng)民工工資保證金靈活繳存政策“減壓閥”作用，為全市533個工程項目減負2.2億元，緩解施工企業(yè)資金鏈問題，激發(fā)建筑領域市場主體活力，降低項目欠薪風險。全市人社系統(tǒng)以優(yōu)化提升營商環(huán)境為引領，針 ……（未完，全文共1249字，當前只顯示752字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市踐行“楓橋經(jīng)驗”深化“三零”創(chuàng)建工作第一次交流座談會上的匯報發(fā)言） 上一篇：淺談提高縣級環(huán)境監(jiān)測能力的思路及對策 下一篇：在縣委理論學習中心組基層治理專題研討會上的交流發(fā)言 相關欄目：經(jīng)驗交流 創(chuàng)建活動 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |