| 標(biāo)題：縣委書記在調(diào)研組織部機關(guān)座談會上的講話 |
| 縣委書記在調(diào)研組織部機關(guān)座談會上的講話 同志們： 黨的力量來自組織，組織強則事業(yè)興。推進(jìn)“三高四新”美好藍(lán)圖的縣域?qū)嵺`、譜寫中國式現(xiàn)代化的縣域新篇章，必須深學(xué)篤行_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，深入貫徹落實全國、全省組織工作會議精神，持續(xù)推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，著力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢、發(fā)展勝勢，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)推動縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。下面，我講幾點意見。 第一，要進(jìn)一步提高思想政治引領(lǐng)力。始終堅持黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位，把深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、做到“兩個維護(hù)”貫徹到全縣工作全過程各方面。要把牢政治方向。精心組織好、扎實開展好第二批主題教育，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略540字，正式會員可完整閱讀）…… 第三，要進(jìn)一步提高縣域發(fā)展支撐力。堅持不懈實施人才強縣戰(zhàn)略，逐步提高全縣人才總量、持續(xù)改善人才結(jié)構(gòu)、不斷優(yōu)化人才環(huán)境。要搭建平臺悉心“育才”。持續(xù)擦亮我縣教育名片，統(tǒng)籌各類教育發(fā)展，著力形成人才輩出的生動局面；堅持需求導(dǎo)向培育人才，加大緊缺人才培養(yǎng)力度，努力培養(yǎng)更多我縣籍專家；立足基層一線培育人才，把鄉(xiāng)村振興作為廣闊舞臺，努力培養(yǎng)更多我縣籍能人；依托企業(yè)主體培育人才，推動校企地合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合，努力培養(yǎng)更多我縣籍工匠。要緊扣需求傾心“引才”。以親情、鄉(xiāng)情、友情為紐帶，健全聯(lián)絡(luò)服務(wù)機制，常態(tài)更新“縣級智庫”數(shù)據(jù)庫，定期舉辦人才發(fā)展大會，組織赴在外人才匯聚重點城市舉辦座談會，通過“請回來”和“走出去”有機結(jié)合，傾力打造“鄉(xiāng)情聚英才 智繪新縣域”人才工作品牌，鼓勵支持更多我縣籍在外人才為家鄉(xiāng)獻(xiàn)計獻(xiàn)策、投資興業(yè)。抓好《縣人才行動方案（2023—2027年）》組織實施，聚焦農(nóng)機裝備制造、生物醫(yī)藥、竹制品深加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和教育、衛(wèi)生重要民生領(lǐng)域需求，定期開展人才需求情況調(diào)查，進(jìn)一步推進(jìn)完善縣一中、縣人民醫(yī)院等用人單位獨立引才綠色通道。要優(yōu)化服務(wù)真心“愛才”。堅持以感情留才，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才、走訪慰問制度，建立聘請縣委縣政府“招才引智”大使和人才榮譽制度，定期評選表彰優(yōu)秀人才。堅持以事業(yè)留才，尊重人才的特殊稟賦和個性，做到人盡其才、才盡其用。堅持以待遇留才，實施“縣英才卡”綠色服務(wù)，努力實現(xiàn)一流人才一流待遇、一流貢獻(xiàn)一流地位。 第四，要進(jìn)一步提高基層組織執(zhí)行力。堅持“一線工作法”，大力實施“培訓(xùn)、頭雁、示范、提質(zhì)、清廉”五大工程，推動黨的基層組織建設(shè)全面提質(zhì)、全面過硬，確保黨中央決策部署和省委、市委工作安排在我縣落地落實。要推動組織建強在一線。扎實開展“基層黨建提質(zhì)年”活動，持續(xù)加大“兩個覆蓋”，把黨的組織觸角和 ……（未完，全文共2334字，當(dāng)前只顯示1405字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記在調(diào)研組織部機關(guān)座談會上的講話） 上一篇：在市婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討會上的交流發(fā)言 下一篇：在法院主題教育階段性工作推進(jìn)會上的講話 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 調(diào)研報告 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 機關(guān) |