| 標(biāo)題：區(qū)委書記在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話 |
| 區(qū)委書記在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話 同志們： 剛才，我們傳達學(xué)習(xí)了中央、省委、市委人才工作會議精神，區(qū)委常委、組織部部長、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，通報了今年以來全區(qū)人才工作情況以及存在問題，并對下步全區(qū)人才工作進行部署和安排，主要任務(wù)是落實《人才工作要點》（征求意見稿）和《人才工作的若干措施》（征求意見稿），請大家高度重視，認真抓好人才工作。下面，我講三點意見： 第一，深入學(xué)習(xí)中央、省委、市委人才工作 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略357字，正式會員可完整閱讀）…… 第三，聚焦人才引育用留關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提升人才工作水平。 人才工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，關(guān)鍵要立足實際、突出重點。各單位要聚焦引才、育才、用才、留才全環(huán)節(jié)集中發(fā)力，重點做好以下幾項工作：一是堅持黨管人才。建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才和掛鉤重點企業(yè)制度。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位每季度至少召開一次人才工作協(xié)調(diào)會，集中研究政策難點、堵點等，每個月至少向區(qū)委人才辦匯報一次人才工作，及時跟蹤反饋人才工作，推動人才工作發(fā)展。二是強化“一把手”抓“第一資源”意識。作為成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)，要高度重視人才工作，保證本單位人才工作有人抓、有人管，針對目前存在的薄弱環(huán)節(jié)要持續(xù)發(fā)力，確保各成員單位所承擔(dān)負責(zé)的人才目標(biāo)責(zé)任制工作落實到位。三是加強部門聯(lián)動協(xié)作。前期區(qū)委人才辦已經(jīng)將《區(qū)人才工作要點》和《人才工作的若干措施》發(fā)給各成員單位，征求各單位的意見，今天在會上，再次將征求意見稿發(fā)給大家，各單位要認真閱讀，現(xiàn)在有異議的提出來。會后，各單位要一條條、一項項地落實，牽頭單位要抓緊時間制定、出臺相關(guān)人才工作的實施方案，相關(guān)責(zé)任單位要有大局意識，做好協(xié)助配合工作，加快步伐做強人才小高地。四是做好服務(wù)保障。成員單位要強化服務(wù)意識，在平時深入一線過程中，積極主動為各類人才解決好醫(yī)療保障、住房安居、配偶就業(yè)、子女教育等現(xiàn)實問題，讓人才暖心、舒心、順心的在這里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。五是突出服務(wù)重點。依托1個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、2個重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、3個特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、5大創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)研究院，促進人才鏈、產(chǎn)業(yè) ……（未完，全文共1541字，當(dāng)前只顯示927字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委書記在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話） 上一篇：主題教育調(diào)研成果交流會暨11月份理論中心組學(xué)習(xí)主題教育專題三交流研討會上的主持講話 下一篇：關(guān)于農(nóng)村“無人種地”問題的調(diào)研報告 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 人才 人事 干部 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |