| 標(biāo)題：市政府辦公室2023年整治形式主義為基層減負(fù)工作情況總結(jié) |
| 市政府辦公室2023年整治形式主義為基層減負(fù)工作情況總結(jié) 按照《關(guān)于報(bào)送2023年整治形式主義為基層減負(fù)工作情況總結(jié)的緊急通知》要求，現(xiàn)將有關(guān)工作落實(shí)情況報(bào)告如下。 一、2021-2023年工作落實(shí)情況 三年來，市政府辦勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)、強(qiáng)化督辦檢查落實(shí)，持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題，切實(shí)為基層松綁減負(fù)，讓廣大基層干部騰出更多的時(shí)間和精力投身到抓好工作落實(shí)上，取得了明顯成效。 （一）以學(xué)為本，筑牢思想政治根基。一是用理論強(qiáng)化頭腦武裝。按照全市開展第二批主題教育活動(dòng)的有關(guān)要求，將_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《_總書記關(guān)于力戒形式主義官像主義重要論述選編》、“五大發(fā)展理念”、黨史、新中國(guó)史及黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容，納入理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)研討，使新發(fā)展理念入心入腦，以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的要求落實(shí)到廣大機(jī)關(guān)干部的行動(dòng)上。二是落實(shí)落靠全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。組織學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和市委全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)要求，從嚴(yán)落實(shí)市直機(jī)關(guān)“三級(jí)四崗”黨建責(zé)任清單，履行好各級(jí)黨組的主體責(zé)任，發(fā)揮好表率作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。對(duì)有令不行、有禁不止，不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)，空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)、弄虛作假等形式主義官僚主問題，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。堅(jiān)持每年向市委報(bào)告落實(shí)全 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略993字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）嚴(yán)格程序，提升督查檢查考核實(shí)效。一是嚴(yán)格控制計(jì)劃數(shù)量和規(guī)模。除法律法規(guī)和上級(jí)明確要求的督查檢查考核事項(xiàng)，其他工作不單獨(dú)開展督查檢查考核，能整合的盡量整合，并時(shí)常對(duì)各相關(guān)部門進(jìn)行電話提醒。在開展工作中，壓縮時(shí)間和規(guī)模，一般不召開匯報(bào)會(huì)，視工作需要可小范圍召開簡(jiǎn)短的座談會(huì)，在實(shí)地走訪中，嚴(yán)格控制參與人數(shù)和停留時(shí)間，不派員陪同。三年來政府各部門計(jì)劃開展督查檢查考核工作*項(xiàng)，并逐年壓減數(shù)量，其中，2021年政府各部門共開展督查檢查*次，2022年政府各部門共開展督查檢查*次，2023年政府各部門共開展督查檢查*次。二是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃外審核報(bào)備制度。市政府直屬各部門確需開展計(jì)劃外的督查檢查考核工作，須事先報(bào)市政府分管市領(lǐng)導(dǎo)和市委審核同意后，方可開展，并報(bào)市政府辦公室備案。三是創(chuàng)新督查檢查考核方式方法。采取各縣（市）區(qū)及各相關(guān)部門自評(píng)和市政府辦綜合評(píng)定的方式，開展了民生工作考核，并將考核結(jié)果報(bào)市委組織部。通過線上線下相結(jié)合的方式，及時(shí)高效辦理網(wǎng)民在國(guó)務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”和人民網(wǎng)“地方領(lǐng)導(dǎo)留言板”平臺(tái)的留言*余件，辦復(fù)率100%。四是強(qiáng)化監(jiān)管。依托政府門戶網(wǎng)站，加強(qiáng)各級(jí)各部門對(duì)“政民互動(dòng)”欄目監(jiān)督，對(duì)更新不及時(shí)、申請(qǐng)答復(fù)不規(guī)范行為進(jìn)行及時(shí)督促整改，確保督查工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)讓企業(yè)和群眾少“跑路”。五是開展指尖上形式主義網(wǎng)絡(luò)工作群清理工作，對(duì)各部門設(shè)置過多的微信群、qq群、“僵尸類”及“空殼類”互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序進(jìn)行徹底清理，對(duì)相近或重復(fù)的辦公類、管理類、學(xué)習(xí)類政務(wù)APP進(jìn)行整合，截至目前，共清理移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序*個(gè)、工作群*個(gè)，清理率為*%。 （五）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力提高調(diào)研實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行_和省、市委相關(guān)規(guī)定，按照“多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方，少到重復(fù)去、頻繁去的地方”的原則，堅(jiān)持“四不兩直”的調(diào)研方法，輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待，不搞迎來送往，不搞層層陪同，帶著問題深入基層，詳細(xì)了解實(shí)情，廣泛征求意見，及時(shí)解決了基層存在的一些實(shí)際困難和問題，切實(shí)減輕了基層負(fù)擔(dān)，提高了調(diào)研質(zhì)量和效率。特別是開展“我為群眾辦實(shí)事”主題教育活動(dòng)以來，為群眾和企業(yè)解決了一大批最急、最憂、最盼的難事。 二、2023年工作落實(shí)情況 （一）嚴(yán)格控制督查檢查考核。一是嚴(yán)格計(jì)劃管理和備案管理。嚴(yán)格督查檢查考核計(jì)劃管理和報(bào)備制度。對(duì)市政府直屬各單位的督查檢查考核計(jì)劃進(jìn)行全面專項(xiàng)清理、備案審查和監(jiān)督落實(shí)嚴(yán)格把關(guān)。能納入“兩強(qiáng)四雙”的事項(xiàng)決不允許再自行開展督查檢查考核；列入年度計(jì)劃的督查檢查考核事項(xiàng)，要有上級(jí)的明確要求和相關(guān)的文件依據(jù)；計(jì)劃外不得不開展的督查檢查事項(xiàng)，需經(jīng)主管市領(lǐng)導(dǎo)審批后，分別報(bào)市委督查室、市政府督查室備案。2023年政府系統(tǒng)計(jì)劃內(nèi)共有*項(xiàng)督查檢查考核事項(xiàng)。二是整合督查檢查考核。除法律法規(guī)和上級(jí)明確要求的督查檢查考核事項(xiàng)，其他工作不單獨(dú)開展督查檢查考核，能整合的盡量整合。三是務(wù)實(shí)督查實(shí)效。采取不打招呼或暗訪等形式，直奔現(xiàn)場(chǎng)開展督查檢查，注重發(fā)現(xiàn)問題，有效解決問題。開展自查自評(píng)，督促各相關(guān)單位開展自查自評(píng)，逐步轉(zhuǎn)變對(duì)基層的考核方式，除了必要的工作檔案，不要求事事留痕、處處留痕，做到督辦檢查考核向?qū)嵖?jī)傾斜。四是加強(qiáng)督查檢查考核針對(duì)性。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，落實(shí)主管部門職責(zé)，細(xì)化任務(wù)措施，層層壓實(shí)責(zé)任，及時(shí)解決工作推進(jìn)中遇到的問題，加強(qiáng)督查工作的針對(duì)性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。五是提高督查工作效率。堅(jiān)持全面督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合，健全限期報(bào)告、調(diào)查復(fù)核、情況通報(bào)和督查調(diào)研等制度。通過利用大數(shù)據(jù)、微信提示等信息化手段提高督查效率和質(zhì)量，依據(jù)有關(guān)規(guī)定控制督查頻次，提高督查的實(shí)效。利用好大數(shù)據(jù)平臺(tái)，及時(shí)高效辦理網(wǎng)民在國(guó)務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”和人民網(wǎng)“地方領(lǐng)導(dǎo)留言版”平臺(tái)給領(lǐng)導(dǎo)的留言，讓群眾和企業(yè)少“跑路”。 （二）精簡(jiǎn)文件制發(fā)數(shù)量。一是市政府本級(jí)及各所屬部門分別制定年度發(fā)文計(jì)劃，實(shí)行貫徹發(fā)文制度，定期通報(bào)提醒各分管市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)文情況。二是由分管主任帶隊(duì)，與相關(guān)科室組成調(diào)研組，深入縣（市）區(qū)、市政府直屬單位交流溝通工作經(jīng)驗(yàn)，聽取并協(xié)助解決“為基層減負(fù)”工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。適時(shí)對(duì)市政府各直屬單位發(fā)文情況進(jìn)行抽查，對(duì)不符合要 ……（未完，全文共5360字，當(dāng)前只顯示2580字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市政府辦公室2023年整治形式主義為基層減負(fù)工作情況總結(jié)） 上一篇：經(jīng)驗(yàn)做法：三層聚力構(gòu)建青年工作力量新體系 下一篇：在主題教育讀書班研討交流材料 相關(guān)欄目：城建 城建講話 政府 財(cái)政 民政 政府報(bào)告 辦公廳室 工商 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |