| 標(biāo)題：縣委常委、組織部部長(zhǎng)研討材料：多向發(fā)力，為年輕干部“搭臺(tái)架梯” |
| 縣委常委、組織部部長(zhǎng)研討材料：多向發(fā)力，為年輕干部“搭臺(tái)架梯” 黨的二十大報(bào)告提出，抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑。近年來(lái)，松潘縣堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)優(yōu)秀年輕干部數(shù)量不足、素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)等問(wèn)題，科學(xué)謀劃、精準(zhǔn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略262字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 優(yōu)化成長(zhǎng)路徑，厚植沃土“育”出來(lái)。培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部過(guò)硬本領(lǐng)，關(guān)鍵要遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，有計(jì)劃地分層分類(lèi)培育，使其經(jīng)歷更豐富、閱歷更完整、能力更扎實(shí)。要健全年輕干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，堅(jiān)持“分期分批送出去學(xué)，針對(duì)短板請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”培養(yǎng)總原則，全覆蓋提升年輕干部能力本領(lǐng)，先后選派178名各領(lǐng)域、各行業(yè)黨政干部人才赴先發(fā)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，促使其開(kāi)眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。實(shí)施選調(diào)生“雙向互派”實(shí)踐歷練計(jì)劃，先后選派21名選調(diào)生到鄉(xiāng)村振興一線擔(dān)任村主任助理，12名選調(diào)生赴上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。實(shí)施“年輕干部鑄魂工程”遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，采取“黨委（黨組）推薦+掌握日常表現(xiàn)+素質(zhì)能力測(cè)試”的方式，先后遴選125名優(yōu)秀年輕干部。 堅(jiān)持事業(yè)為上，選賢舉能“用”起來(lái)。年輕干部精力充沛、思維活躍，正處在長(zhǎng)本事、長(zhǎng)才干的大好時(shí)期，早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)，最大限度激發(fā)年輕干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要破除論資排輩、平衡照顧等觀念束縛，比經(jīng)歷更比能力、看年頭更看勁頭，不以資歷深淺排座次，不以一時(shí)得失定 ……（未完，全文共1132字，當(dāng)前只顯示681字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委常委、組織部部長(zhǎng)研討材料：多向發(fā)力，為年輕干部“搭臺(tái)架梯”） 上一篇：黨課講稿：堅(jiān)持人民至上 把人民放在心中最高位置 下一篇：經(jīng)驗(yàn)做法：多措并舉打造“黨員教育”立體圖 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 干部 公務(wù)員 |