| 標(biāo)題：在全市組織工作年度重點(diǎn)任務(wù)調(diào)研督導(dǎo)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在全市組織工作年度重點(diǎn)任務(wù)調(diào)研督導(dǎo)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： _總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委有關(guān)安排部署，堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持以“人”為本，聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)這條主線，努力打造新時(shí)代過(guò)硬干部隊(duì)伍，為推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障�，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 多措并舉，筑牢黨員教育管理的思想根基。把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略453字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 廣納英才，打造高質(zhì)量發(fā)展的人才聚集地。堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展理念，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，以更高的站位、更寬的視野、更實(shí)的舉措，為永定高質(zhì)量發(fā)展集聚各方面優(yōu)秀人才。統(tǒng)籌人才隊(duì)伍建設(shè)。健全區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位密切配合的人才工作格局，完善人才工作重大問題區(qū)委常委會(huì)會(huì)議事機(jī)制，先后召開區(qū)委常委會(huì)、人才工作調(diào)度會(huì)6次專題研究人才工作，有力有序推進(jìn)人才工作落實(shí)，形成全區(qū)上下抓人才的鮮明導(dǎo)向。優(yōu)化人才服務(wù)體系。落實(shí)落細(xì)黨（工）委、黨組聯(lián)系服務(wù)人才“雙聯(lián)”機(jī)制，提升基層人才服務(wù)專員履職能力，引導(dǎo)外出人才回歸本土投身于鄉(xiāng)村振興事業(yè)。助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才倍增，對(duì)科技專家服務(wù)團(tuán)成員、科技特派員及聯(lián)系村（居）、企業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。強(qiáng)化人才資金使用監(jiān)督管理，加大人才創(chuàng)新項(xiàng)目的支持力度，提升專項(xiàng)資金使用效益。提高人才吸引能力。出臺(tái)《區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》，調(diào)整引進(jìn)對(duì)象“一縮緊三放寬”，提升引進(jìn)對(duì)象“硬實(shí)力”。根據(jù)引才類型、崗位特性分類設(shè)置引進(jìn)程序，提升招引人才精準(zhǔn)度。發(fā)放人才服務(wù)“綠卡”52張，落實(shí)人才安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼等88萬(wàn)元，著力為永定人才提供全周期、全要素、全鏈條的服務(wù)保障。 選賢任能，鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立上下貫通、執(zhí)行有力的管理_機(jī)制和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，有力引領(lǐng)各行業(yè)部門工作開展。在恪守政治規(guī)矩上走在前列。把堅(jiān)定的政治素養(yǎng)作為干部選拔任用的首要標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒抓好“十嚴(yán)禁”“五不準(zhǔn)”“從嚴(yán)管理十三條”等紀(jì)律規(guī)定，把_精神作為長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，針對(duì)全區(qū)黨員干部、公職人員在政治紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、行政效能、工作狀態(tài)等方面的十類突出問題開展嚴(yán)查，確保干部隊(duì)伍思想純潔、行為規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良。在選拔“闖創(chuàng)干”式干部上走在前列。把敢扛事、能扛事作為檢驗(yàn)干部政治能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，制定下發(fā)《關(guān)于選派新提拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到急難險(xiǎn)重崗位掛職、跟班的幾個(gè)規(guī)定》，在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、應(yīng)急處突等急難險(xiǎn)重崗位上提拔使用和晉升職級(jí)人數(shù)占總提拔使用人數(shù)的69%以上。選樹一批“闖創(chuàng)干”的先進(jìn)典型，對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的科級(jí)干部和公務(wù)員記三 ……（未完，全文共1955字，當(dāng)前只顯示1176字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市組織工作年度重點(diǎn)任務(wù)調(diào)研督導(dǎo)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：區(qū)民政局關(guān)于主題教育階段性進(jìn)展情況匯報(bào) 下一篇：2023年黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 調(diào)研報(bào)告 督查 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |