| 標題：黨組落實意識形態(tài)工作責任制情況報告 |
| 黨組落實意識形態(tài)工作責任制情況報告 根據(jù)開展區(qū)委巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨組2020年以來落實意識形態(tài)工作責任制有關(guān)工作情況匯報如下： 一、主要工作情況 一是加強組織領(lǐng)導，落實意識形態(tài)主體責任。始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，在黨組會和理論中心組多次學習研究部署意識形態(tài)工作，深入學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》以及黨的二十大精神。制定《區(qū)總工會意識形態(tài)工作責任制實施細則》，堅持班子統(tǒng)籌部署、“一把手”親自抓實、各部室層層傳導和壓實責任。二是加強思想政治引領(lǐng)，筑牢意識形態(tài)主陣地。扎實開展黨史學習教育、學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想等系列主題教育，推出職工之聲系列專欄，引導職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點_，開展心理健康、關(guān)愛幫扶等各類 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略580字，正式會員可完整閱讀）…… （二）意識形態(tài)工作政治理論學習還不夠深入。一是“學習強國”平臺活躍度不夠高，個別黨員干部未能將學習作為一種生活方式、一種行動自覺，或出現(xiàn)“應學未學”“為他人而學”等情況，如。二是抓意識形態(tài)工作教育培訓不夠到位，邀請領(lǐng)導專家為黨員干部授課次數(shù)較少，在堅定工會干部自身意識形態(tài)方面的工作有所欠缺。例如。 （三）意識形態(tài)宣貫工作還有待加強。一是盡管近年來加大微信公眾號“工會”運營管理力度，將粉絲數(shù)量提高到5萬，但與我區(qū)龐大的職工人數(shù)相比，覆蓋面還不夠廣、影響力還不夠大。同時，我局宣傳工作主要通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號平臺開展，且在內(nèi)容上主要圍繞職工活動、技能培訓等重點業(yè)務工作，在意識形態(tài)方面內(nèi)容不夠生動有趣，閱讀量不高，宣傳效果不明顯。積極正面引導的意識和本領(lǐng)有待進一步提高。二是隨著工會工作的持續(xù)開展，區(qū)總工會從各基層工會干部隊伍中培養(yǎng)了一批信息員及宣傳員隊伍，但是由于企業(yè)工會干部流動性大，穩(wěn)定性不足，并且缺乏系統(tǒng)的意識形態(tài)方面的教育培訓，沒有形成一支政治過硬、本領(lǐng)高強、創(chuàng)新務實的工會宣傳人才隊伍。三是培訓力度有待加強，黨員干部主要以參加上級業(yè)務培訓為主，單位組織的培訓較少，形式還比較單一，主要是理論學習和典型案例學習，組織座談交流、參觀革命紀念館等體驗式教學少。四是對基層意識形態(tài)宣傳工作不夠。例如，我局通過掛點聯(lián)系制度機制，開展活動，側(cè)重點還是在于為職工群眾解決實際問題，談業(yè)務工作多，強調(diào)意識形態(tài)工作少。 （四）意識形態(tài)工作陣地作用發(fā)揮不夠顯著。一是部分企業(yè)工會“職工之家”等陣地建設(shè)受企業(yè)自身經(jīng)營現(xiàn)狀及廠區(qū)硬件等客觀條件影響，存在硬件條件差、規(guī)范程度低、職工使用率不高等情況，沒有真正發(fā)揮好吸引職工、凝聚職工的職能作用。二是我區(qū)各級工會目前的人力和資源配置不足，開展的職工服務活動覆蓋面、吸引力、影響力還不夠強，遠遠無法滿足廣泛、多元的職工服務需求。同時，工會陣地主要是用于開展職工培訓活動和關(guān)愛幫扶活動，依托陣地開展意識形態(tài)方面的教育學習較少。三是新就業(yè)形態(tài)勞動者組織動員和服務水平不夠高。針對該_的服務活動還不夠多、覆蓋面不夠廣、參與度不夠高，對他們的組織引領(lǐng)和思想政治引領(lǐng)還不夠充分。 三、下一步工作措施 （一）提高政治認識。健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、各部室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)和管理權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程，并把意識形態(tài)工作融入工會各項工作中。開展意識形態(tài)專題研討，深入分析研判形勢，提高我局干部職工對意識形態(tài)工作的重要性、迫切性、復雜性的認識。 （二）完善工作機制。以_新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)我區(qū)工會工作，進一步提升工會干部落實意識形態(tài)責任制工作的本領(lǐng)和能力 ……（未完，全文共2503字，當前只顯示1506字，請閱讀下面提示信息。收藏黨組落實意識形態(tài)工作責任制情況報告） 上一篇：感悟：在探索開展智慧型網(wǎng)絡(luò)型工會建設(shè)中展現(xiàn)工會作為 下一篇：主題教育專題調(diào)研報告——加快產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴張做強工業(yè)戰(zhàn)略平臺 相關(guān)欄目：督查 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報 |