| 標(biāo)題：關(guān)于辦公室系統(tǒng)作風(fēng)革命效能革命專項(xiàng)整治整改落實(shí)情況匯報(bào) |
| 關(guān)于辦公室系統(tǒng)作風(fēng)革命效能革命專項(xiàng)整治整改落實(shí)情況匯報(bào) 鄉(xiāng)按照《關(guān)于在全縣辦公室系統(tǒng)開展作風(fēng)革命效能革命專項(xiàng)整治的通知》要求，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步明確整改目標(biāo)、整改時(shí)限、整改要求，細(xì)化整改措施，認(rèn)真抓好整改工作�，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下： 一、思想認(rèn)識(shí)方面 （一）從深從廣抓思想促落實(shí)。組織召開“辦公室系統(tǒng)開展作風(fēng)革命效能革命專項(xiàng)整治”行動(dòng)部署會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于辦公廳工作重要講話和指示批示精神，以及增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要要求、《省推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能革命建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》、縣委書記在全縣作風(fēng)革命“大起底大排查大提速大提標(biāo)大提質(zhì)”行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)議上的講話精神，辦公室干部職工牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)，緊盯各項(xiàng)工作重點(diǎn)，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的作風(fēng)，認(rèn)真踐行“三法三化”，按照任務(wù)分工把責(zé)任落實(shí)到人，堅(jiān)決破除“守?cái)傋印薄暗瓤恳钡痊F(xiàn)象，把工作放到全鄉(xiāng)大局中去思考、定位、擺布，主動(dòng)思謀、主動(dòng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略741字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）開展一次服務(wù)群眾實(shí)踐。建立辦公室干部聯(lián)系群眾工作機(jī)制，讓每位干部至少聯(lián)系一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)家庭戶、一戶困難戶，開展每月進(jìn)村入戶走訪活動(dòng)，全力解決群眾的急難愁盼問題，提升干部服務(wù)群眾能力。 （五）開展一次應(yīng)急處突歷練。建立專項(xiàng)任務(wù)鍛煉機(jī)制，安排辦公室干部到綜治信訪、項(xiàng)目建設(shè)、違法違規(guī)處置等吃勁崗位現(xiàn)場(chǎng)歷練，安排至少參與應(yīng)對(duì)一次突發(fā)事件、化解一起來信來訪、推動(dòng)一項(xiàng)重大攻堅(jiān)工作，全力提升干部應(yīng)急處突能力。 （六）開展一場(chǎng)“關(guān)心關(guān)懷”活動(dòng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子定期與辦公室干部談心座談，工作、生活上為干部排憂解難，幫助健康快速成長(zhǎng)。開展幫帶“導(dǎo)師”談話。負(fù)責(zé)幫帶的領(lǐng)導(dǎo)每月必須找辦公室干部談心一次，引導(dǎo)干部經(jīng)常性地開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)掌握干部動(dòng)態(tài)，適時(shí)進(jìn)行提醒和鼓勵(lì)，有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，促其自我總結(jié)提高。二是每月確定主題組織開展一次集中文體活動(dòng)，豐富年輕干部精神生活。 三、服務(wù)保障方面 （一）從精從細(xì)抓作風(fēng)促落實(shí)。緊盯工作底數(shù)不清、情況不明、業(yè)務(wù)不精，工作疏忽大意、不重細(xì)節(jié)等問題，一是以上率下，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)與辦公室干部定期召開碰頭會(huì)，共同梳理重點(diǎn)任務(wù)，擺問題查短板，謀劃工作計(jì)劃，在作風(fēng)革命效能革命上作表率、抓落實(shí)，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作，做到腦中有弦、肩上有責(zé)、心中有數(shù)、手上有招，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)有效開展。二是工作清單化，動(dòng)態(tài)掌握進(jìn)度。執(zhí)行每周工作一總結(jié)一計(jì)劃一通報(bào)一點(diǎn)評(píng)制度，每周一召開辦公室干部碰頭會(huì)，對(duì)上周工作落實(shí)情況和下周工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)，并由幫帶“導(dǎo)師”點(diǎn)評(píng)，全面掌握干部職工工作狀態(tài)，會(huì)上分析研究工作中存在的問題、困難和不足，提出下步工作思路和措施，細(xì)化工作措施，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效，主動(dòng)整改落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。 （二）從勤從快抓作風(fēng)促落實(shí)。緊盯庸政、懶政、怠政以及行動(dòng)晚、干事慢、辦事拖等問題，制定《鄉(xiāng)中心（辦）工作動(dòng)態(tài)清單》，將任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化，明確責(zé)任及完成時(shí)限，倒逼干部自我加壓、自我提升，在崗在位在狀態(tài)，營(yíng)造攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取的濃厚氛圍，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識(shí)，推動(dòng)形成“夙夜在公、勤勉工作”“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風(fēng)。 四、自身建設(shè)方面 （一）抓住思想建設(shè)這個(gè)“定盤星”。常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)，提升政治素質(zhì)，堅(jiān)持從政治上把握、謀劃、推動(dòng)、落實(shí)工作，把講政治擺在首要位置，始終把_總書記重要講話重要指示批示精神作為第一議題，通過干部職工會(huì)議、辦公室碰頭會(huì)議、黨支部學(xué)習(xí)會(huì)議等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)辦公室干部的思想教育和引導(dǎo)，始終做到心有黨中央、時(shí)時(shí)講政治、事事顧大局。 （二）突出人才培養(yǎng)這個(gè)“指揮棒”。一是制定鄉(xiāng)青年干部成長(zhǎng)培養(yǎng)方案，持續(xù)開展年輕干部培養(yǎng)“六個(gè)一”活動(dòng)，即“傳幫帶、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、重點(diǎn)工作調(diào)研、服務(wù)群眾實(shí)踐、應(yīng)急處突歷練、關(guān)心關(guān)懷”，扎實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、狠抓落實(shí)，提升辦公室干部業(yè)務(wù)能力。二是通過召開座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、交流學(xué)習(xí)會(huì)等方式，解決年輕干部不想干、不能干、不會(huì)干的問題，破除干部隊(duì)伍 ……（未完，全文共3469字，當(dāng)前只顯示1927字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于辦公室系統(tǒng)作風(fēng)革命效能革命專項(xiàng)整治整改落實(shí)情況匯報(bào)） 上一篇：關(guān)于2023年度全面深化改革考評(píng)的自檢自查報(bào)告 下一篇：黨員干部2023年度述法報(bào)告 相關(guān)欄目：辦公廳室 作風(fēng) 剖析整改 督查 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |