| 標(biāo)題：在全市基層組工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在全市基層組工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 今年來(lái)，縣委組織部以“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”為根本遵循，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)的實(shí)施意見》，在深化政治建部、素能立部、實(shí)干興部、從嚴(yán)治部上落實(shí)新舉措、開辟新路徑、提升新境界、樹立新形象。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 政治建部。帶頭落實(shí)“第一議題”、讀書班等制度，建立“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度（每天學(xué)習(xí)1小時(shí)、每月閱讀1本 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略359字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 實(shí)干興部。建立組工干部聯(lián)基層黨組織、聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位、聯(lián)鄉(xiāng)村振興示范村和重點(diǎn)村、聯(lián)專家人才、聯(lián)結(jié)對(duì)幫扶戶“五聯(lián)五促”機(jī)制，定期領(lǐng)題深入一線調(diào)研，以求解思維破難點(diǎn)、攻重點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，共創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)47個(gè)，兩新黨組織新組建數(shù)量全州第一。建立干部大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)，堅(jiān)持經(jīng)常性、近距離、有原則接觸干部、識(shí)別干部，實(shí)施正負(fù)面清單管理，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，干部隊(duì)伍建設(shè)在全州作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。推行組織部長(zhǎng)對(duì)年輕干部回訪制度，有力推動(dòng)年輕干部成長(zhǎng)“薪火工程”落實(shí)落地。推行常規(guī)工作、重點(diǎn)工作、特色工作、考核工作“五個(gè)一”（一事一臺(tái)賬、一周一調(diào)度、一月一盤點(diǎn)、一季一考評(píng)、一年一清零）督查考評(píng)制度，構(gòu)建“年初任務(wù)分解、月預(yù)安銷號(hào)、季講評(píng)推進(jìn)、年末目標(biāo)考核”閉環(huán)工作管理體系，進(jìn)一步提升組織工作質(zhì)效。 從嚴(yán)治部。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)“十帶頭、十嚴(yán)禁”規(guī)定，人人簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，常態(tài)化排查政治風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)、b_m風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)全員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，定期開展清廉組室、清廉家庭、清廉職工評(píng) ……（未完，全文共1549字，當(dāng)前只顯示932字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市基層組工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：中心組發(fā)言：把準(zhǔn)職責(zé)定位 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)以高質(zhì)量組織工作服務(wù)全域高質(zhì)量發(fā)展 下一篇：市屬國(guó)有企業(yè)關(guān)于第二批主題教育進(jìn)展情況總結(jié) 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 組工 建筑 調(diào)研報(bào)告 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |