| 標(biāo)題：國(guó)資委主任以案促改專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 |
| 國(guó)資委主任以案促改專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 根據(jù)本次專題民主生活會(huì)的要求，主要從7個(gè)方面對(duì)自己進(jìn)行批評(píng)和反思，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志報(bào)告如下，請(qǐng)與會(huì)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。 一、存在的突出問(wèn)題和具體表現(xiàn) （一）理想信念是否堅(jiān)定方面。分析*等人的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，思想上一步步滑坡是最終導(dǎo)致走上不歸路的重要原因，其根源是放松了思想改造，喪失了理想信念，背離了初心使命。這些被查處的干部，受黨的教育多年，也曾有過(guò)理想、有過(guò)奮斗、有過(guò)追求，隨著職位的升遷、權(quán)力的增大，他們本該補(bǔ)足精神之鈣，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)防腐敗侵蝕，但是卻放棄了黨性修養(yǎng)，背棄了為民宗旨，最終蛻化變質(zhì)，陷入違紀(jì)違法的深淵。從他們身上，使我進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定理想信念的重要性。反思自己，盡管很重視理論武裝，但往往是片段式學(xué)習(xí)多，盡管讀原著讀文件也不少，但領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)還不深刻。同時(shí)，在日常的工作和生活中，沒(méi)有時(shí)刻按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想、改進(jìn)工作，對(duì)主觀世界的持續(xù)改造和自我完善抓得不夠緊，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力有所 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略757字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）是否嚴(yán)格管教親屬方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，家庭也是黨組織引導(dǎo)、培養(yǎng)自己在家庭生活中發(fā)揮示范帶頭作用的重要陣地。在家庭教育管理方面，自認(rèn)為還是做到了從嚴(yán)規(guī)范生活作風(fēng)，從嚴(yán)管理配偶子女和親屬好友，嚴(yán)格要求家人及親屬，不給任何違規(guī)違紀(jì)行為可乘之機(jī)，但在常態(tài)化廉政教育引導(dǎo)上還需持續(xù)深入，運(yùn)用典型案件警示警醒方面做得不深不實(shí)。 （六）是否相信組織、依靠組織，是否心存僥幸、不知敬畏方面。我始終認(rèn)為在入黨申請(qǐng)的時(shí)候，面對(duì)黨旗宣過(guò)誓，就成了組織的人，是黨組織給予了我們政治生命，沒(méi)有哪個(gè)父母不愛(ài)自己的孩子，組織也是我們的“父母”，所以犯了錯(cuò)誤不可怕，關(guān)鍵是要相信組織、依靠組織，組織才是最堅(jiān)實(shí)的靠山。借這次民主生活會(huì)，在這里我也鄭重向組織承諾，本人不管在過(guò)去還是在將來(lái)，都將一如既往地做到對(duì)組織坦誠(chéng)，始終心懷敬畏，始終相信組織、依靠組織，重大事項(xiàng)一定按照組織原則，如實(shí)向組織報(bào)告，請(qǐng)組織監(jiān)督、請(qǐng)各位同志監(jiān)督。 （七）是否違規(guī)舉債虛假化債搞形象工程、面子工程方面。在落實(shí)債務(wù)管理方面，個(gè)人花了大量的精力去防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決控制高成本融資，不斷優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，不斷夯實(shí)信用基礎(chǔ)，堅(jiān)決抵制違規(guī)舉債虛假化債，堅(jiān)決不搞面子工程、形象工程。雖然取得了一定成效，但也必須如實(shí)向組織報(bào)告，當(dāng)前國(guó)資系統(tǒng)的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)仍然較為突出，工程項(xiàng)目建設(shè)成本還有進(jìn)一步壓縮的空間，破解當(dāng)前化債艱難局面的工作還有待加強(qiáng)。 二、對(duì)凈化修復(fù)本地政治生態(tài)存在的問(wèn)題剖析和建議 （一）問(wèn)題表現(xiàn)。一是調(diào)查研究不實(shí)。我們有時(shí)出臺(tái)文件機(jī)械的生搬硬套，缺少細(xì)致的調(diào)查研究，一味的向上“對(duì)標(biāo)對(duì)表”，導(dǎo)致政策執(zhí)行上下一般粗，缺乏可行性。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不力。隨著從嚴(yán)治黨不斷深入，部分干部出現(xiàn)“只求不出事，寧愿不干事”的思想傾向，凡是都要請(qǐng)示上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)。三是斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。部分同志對(duì)身邊的不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽(tīng)之任之。 （二）有關(guān)建議。一是要大興調(diào)查研究。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入開(kāi)展調(diào)查研究，在促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、解決群眾關(guān)切問(wèn)題等方面，深入一線開(kāi)展大研學(xué)、大調(diào)研行動(dòng)，堅(jiān)持把調(diào)查研究作為基本工作方法，做到因地制宜、因事施策。二是要強(qiáng)化激勵(lì)約束。一手治為官不為、一手抓正向激勵(lì)，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、約束與激勵(lì)并重，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。著力打消干部“干多錯(cuò)多、動(dòng)輒問(wèn)責(zé)”的思想顧慮，使干部在制度和規(guī)矩的范圍內(nèi)放心放手大膽闖、大膽試、大膽干。三是要增強(qiáng)斗爭(zhēng)意識(shí)。要以動(dòng)真碰硬的勇氣，堅(jiān)持肅流毒、正生態(tài)、促發(fā)展。大力提拔重用敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的干部，增強(qiáng)廣大黨員干部敢于斗爭(zhēng)的底氣。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）黨性錘煉不夠硬。在日常工作中，有時(shí)以工作代替黨性鍛煉，放松了對(duì)主觀世界的持續(xù)改造，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀抓得不夠緊，對(duì)權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠。 （二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，但是工作中有時(shí)也有懈怠心理，有時(shí)會(huì)有畏難情緒，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向。 （三）自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限 ……（未完，全文共3542字，當(dāng)前只顯示1968字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)資委主任以案促改專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱） 上一篇：在全市小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升大會(huì)上的講話 下一篇：教育系統(tǒng)黨建工作總結(jié)：把黨建做成推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎 相關(guān)欄目：學(xué)校 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 會(huì)議發(fā)言 |