| 標(biāo)題：公司2023年政治生態(tài)分析研判情況報告 |
| 公司2023年政治生態(tài)分析研判情況報告 根據(jù)關(guān)于做好2023年政治生態(tài)分析研判的工作要求，公司紀委高度重視，再次認真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，按照政治生態(tài)分析研判工作指引，圍繞政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行，全面從嚴治黨主體責(zé)任落實，嚴肅黨內(nèi)政治生活，政治文化建設(shè)，選人用人，紀律作風(fēng)建設(shè)，巡察、審計、紀檢等方面反饋意見整改等要素進行研判分析�，F(xiàn)將企業(yè)政治生態(tài)分析研判情況報告如下。 一、公司基本情況介紹 公司是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售系列產(chǎn)品為主的企業(yè)。自2000年成立以來，始終堅持創(chuàng)新、發(fā)展的理念，致力于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足客戶的需求。本屆黨委成立于2022年7月，由7名委員組成。公司黨委下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、巡察辦4個黨委工作部門，配備18名專職黨務(wù)工作者。公司下設(shè)黨支部25個，配備8名基層專職黨務(wù)干部和58名兼職黨務(wù)工作者。公司堅持“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)_，黨委書記通過法定程序進入董事會，擔(dān)任董事長，其余6名黨委委員均通過法定程序進入經(jīng)理層，公司內(nèi)設(shè)行政部門15個、功能業(yè)務(wù)部門27個，現(xiàn)有員工200人。2023年，公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)作用，支持經(jīng)理層帶領(lǐng)廣大職工凝心聚力，開拓創(chuàng)新，搶抓市場，銷售收入 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略907字，正式會員可完整閱讀）…… （二）全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況 公司黨委和紀委高度重視落實從嚴管黨治黨責(zé)任。牢固樹立起“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，深知黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。多次組織學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》和全面從嚴治黨責(zé)任清單，以確保每個黨員干部都清楚自己的職責(zé)并能夠切實履行。 為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，公司黨委和紀委制定了2023年全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作計劃。深入研究，制定了詳細的工作方案，并將之落實到實際工作中。在這個過程中，始終將責(zé)任制作為重中之重，強化了每個黨員干部的守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，確保全面從嚴治黨責(zé)任得到切實的貫徹。黨委書記作為黨建工作的第一責(zé)任人，始終堅持逢會必講、抓常抓長的原則。通過組織專題黨課、開展談心談話、發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)批示、進行會議講話以及深入調(diào)研座談等多種方式，他督促推動各級黨員干部落實黨建責(zé)任。充分發(fā)揮自身的示范引領(lǐng)作用，為全體黨員樹立了榜樣，激勵大家積極參與到黨建工作中。 在班子成員中，全面從嚴治黨的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和“一崗雙責(zé)”原則得到了切實落實。班子成員堅持將業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同部署、同落實、同檢查。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點任務(wù)細化分解到每個具體崗位和責(zé)任人，確保目標(biāo)明確、任務(wù)量化、責(zé)任到人，切實推進“一崗雙責(zé)”的落實。通過這樣的舉措，公司黨委和紀委在全面從嚴治黨方面取得了顯著成效，黨員干部們對于黨建工作的重要性有了更加深刻的認識，他們積極參與到黨建活動中，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)和執(zhí)政能力。同時，公司內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)也得到了有效加強。通過加強黨風(fēng)廉政教育和反腐敗宣傳，公司形成了風(fēng)清氣正、廉潔高效的工作氛圍。黨員干部們自覺約束自己的行為，嚴格要求自己，杜絕了各種不正之風(fēng)的滋生。 （三）嚴肅黨內(nèi)政治生活，政治文化建設(shè)情況 公司高度重視黨內(nèi)政治生活，政治文化建設(shè)，大力倡導(dǎo)和弘揚共產(chǎn)黨人核心價值理念，弘揚偉大建黨精神，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項制度為確保黨內(nèi)民主取得實效，修訂了《黨委工作制度》《中心組學(xué)習(xí)制度》《首問負責(zé)制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》等制度。倡導(dǎo)和弘揚忠誠老實的價值觀，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，班子成員帶領(lǐng)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)思踐悟、融會貫通，不斷打牢忠誠老實的思想基礎(chǔ)。公司黨委持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的黨章意識，要求黨員自覺把黨章作為規(guī)范言行。倡導(dǎo)和弘揚公道正派的價值觀。通過專家宣講、媒體宣傳等途徑教育黨員干部要以公為道、持正為派，公道處事、公平待人、公正用權(quán)，始終做到堅持原則不動搖，執(zhí)行政策不走樣，遵守程序不變通。倡導(dǎo)和弘揚實事求是的價值觀，繼續(xù)用好批評和自我批評這個有力武器，鼓勵批評、歡迎批評、支持批評，讓批評成為黨內(nèi)政治生活的常態(tài)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠率先垂范，千方百計聽取基層員工意見建議。倡導(dǎo)和弘揚清正廉潔的價值觀。注重突出正面典型引領(lǐng)，開展反面警示教育，引導(dǎo)黨員干部自覺把清正廉潔當(dāng)作做官做人做事的原則和底線，依法履責(zé)、秉公辦事、謹慎用權(quán)。 （四）落實組織路線情況 公司黨委緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的組織路線要求，突出生產(chǎn)經(jīng)營大局，不斷優(yōu)化組織工作理念、思路、機制、方法，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促互進，緊盯實現(xiàn)經(jīng)營任務(wù)行動目標(biāo)，不斷健全黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促機制。公司黨委堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌嗽瓌t，并對標(biāo)干部“五大體系”，持續(xù)完善選人用人制度流程。始終堅持事業(yè)為上、公道正派的原則，嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，營造了敢擔(dān)當(dāng)、敢負責(zé)、敢作為的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)，大力提拔有激情、有能力、有成就的人才。每年，選聘一定數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)干部，并進行輪崗工作，以推動干部隊伍的多元化發(fā)展。同時，落實推進干部能上能下的要求， ……（未完，全文共4245字，當(dāng)前只顯示2358字，請閱讀下面提示信息。收藏公司2023年政治生態(tài)分析研判情況報告） 上一篇：黨委書記交流發(fā)言材料 下一篇：黨支部書記述職評議工作情況報告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 工商 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 環(huán)保 生態(tài) 剖析整改 綜合論文 工作總結(jié) 工作匯報 |