| 標題：某單位2023年度政治生態(tài)分析研判報告 |
| 某單位2023年度政治生態(tài)分析研判報告 為充分掌握國資系統(tǒng)政治生態(tài)現(xiàn)狀，進一步找準問題癥結、開展精準監(jiān)督，推動政治生態(tài)修復凈化向深度掘進，為國資系統(tǒng)改革發(fā)展提供良好政治環(huán)境，按照市紀委監(jiān)委部署要求，駐委紀檢監(jiān)察組通過談話、調研、查閱資料、數(shù)據(jù)梳理等多種方式收集了解相關情況，并制發(fā)提示函推動國資委黨委自行分析研判，在此基礎上，結合日常監(jiān)督檢查、典型案件、巡視反饋意見、民主生活會、經(jīng)營業(yè)績等有關情況，堅持問題導向，進行深入綜合分析研判。總體看，2023年，市國資委黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，嚴格落實黨中央、市委關于加強黨的政治建設、凈化政治生態(tài)的決策部署，國資系統(tǒng)政治生態(tài)持續(xù)向善向好，講政治、顧大局的氛圍更加濃厚，黨建引領*改革發(fā)展成效逐步顯現(xiàn)。 一、2023年監(jiān)督檢查、審查調查情況特點 （一）線索增量整體下降與個別企業(yè)集中度較高并存 2021-2023年的信訪舉報總量和檢舉控告信訪舉報呈現(xiàn)總體下降態(tài)勢。截至2023年10月份，共新收檢舉控告類信訪舉報線索*件，同比下降*，其中去年檢舉控告類信訪舉報件反映比較集中的*單位、*單位均有明顯下降，同比分別降低*%、*%。，從一定程度反映出隨著近年來的“兩個責任”的同向發(fā)力，以高質量減存量遏增量的效果逐步顯現(xiàn)，國資系統(tǒng)政治生態(tài)逐漸出清向好。但是，*、*等9家新收檢舉控告信訪舉報有所增加，這些企業(yè)需要予以關注、久久為功，及時控制反彈趨勢。 （二）監(jiān)督制約日益完善與“關鍵少數(shù)”監(jiān)督難問題并存 近年來，通過政治談話、三個以案、聽取一崗雙責、對企業(yè)紀委開展月度考核等舉措，在破解“一把手”監(jiān)督難方面取得了一定的效果。但近三年，查處“一把手”違紀違法*人，且違紀違法問題發(fā)生其任“一把手”期間的比例高達*%，從查處的問題看，有些“一把手”仍無所畏懼，超授權用權、全方位攬權、逆流程行權，存在“用人一句話、花錢一支筆、項目一手抓”的現(xiàn)象。說明對“一把手”和同級監(jiān)督仍有不足，推動“一把手”嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄仍有差距。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1450字，正式會員可完整閱讀）…… 三是開展主題教育統(tǒng)一思想意志。結合國企實際制定主題教育實施方案，成立領導小組和工作機構，召開專題部署會、工作調度會、問題會商會研究工作，示范引領各級黨組織有力有序開展主題教育。上下聯(lián)動指導，建立聯(lián)系服務市委12個巡回指導組機制，及時聽取指導組意見，形成指導組―國資委―監(jiān)管企業(yè)抓主題教育的合力。形成6個方面60項重點任務的《任務清單》，制定大興調查研究實施方案、《調研清單》，推動確定調研課題12個，制定15個問題56條整改措施的《問題清單》，推動取得實效。通過主題教育，達到了凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風的預期效果。 （二）堅決貫徹落實黨中央重大決策部署，講政治、講站位的氛圍日益濃厚 一是堅持“第一議題”及時學。把傳達學習_總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”，領導帶頭領讀領學_總書記重要講話、重要文章、重要指示批示精神，帶頭交流體會、提出要求，示范帶動國資機關學出感悟、學出思路、學出動力，第一時間抓好學習貫徹。1-10月共學習領讀第一議題68項，編制第一議題匯編42期。 二是做到_總書記重要指示批示精神一貫到底。結合國企實際，及時動態(tài)調整《_總書記重要指示批示和重要論述貫徹落實情況臺賬》，定期梳理貫徹落實情況。對2023年國資系統(tǒng)貫徹落實_總書記重要指示批示情況開展“回頭看”，國資機關及各企業(yè)共制定貫徹落實措施46條，有力推動了_總書記重要指示批示精神在國資系統(tǒng)落實到位。 三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改落地見效。堅決扛起巡視整改政治責任，成立巡視整改工作領導小組，建立4個推動組，先后17次研究部署推動巡視整改工作，聚焦巡視反饋的*大類問題制定了98項整改措施，形成了《市國資委黨委落實市委巡視反饋意見整改工作方案》和《整改工作臺賬》，分別列出了問題清單、任務清單、責任清單，逐條明確了時間節(jié)點、責任分工。國資委黨委集中整改任務均按期完成，相關報告已按要求報市委。 （三）強化從嚴管黨治黨政治擔當，以上率下推動主體責任壓實落實 一是高站位研究謀劃部署。組織召開國資系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，傳達學習了_總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，進一步堅定貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針的決心定力。研究制定2023年推進全面從嚴治黨、持續(xù)凈化政治生態(tài)重點任務安排，組織國資系統(tǒng)領導班子和領導干部制定2023年度主體責任責任清單、任務清單，進一步明確全年工作思路，細化各項重點工作任務。組織召開國資系統(tǒng)述責述廉大會，22名黨委書記、國資機關及直屬單位領導干部進行書面、口頭述責述廉并接受民主評議。 二是壓實責任推動履職擔當。黨委書記自覺履行第一責任人責任，堅持“四個親自”重要要求，在全面從嚴治黨中發(fā)揮示范表率作用。先后組織召開全面從嚴治黨工作會議、述責述廉會、兩次警示教育大會，對主體責任考核排名靠后3領導班子進行政治談話、聽取國資班子成員落實“一崗雙責”情況匯報、對機關23領導干部開展履職談話廉政談話、深入企業(yè)調研協(xié)調推動解決實際問題等，不斷壓緊壓實各級責任。企業(yè)領導班子其他成員自覺踐行“一崗雙責”要求，協(xié)助黨委書記履行主體責任，把全面從嚴治黨要求融入分管業(yè)務工作。按照嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄的要求，從嚴教育管理監(jiān)督分管部門黨員干部，常態(tài)化開展廉政教育，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，為干部成長搭建良好平臺。 三是推動“兩個責任”有效貫通。*委黨委與駐委紀檢監(jiān)察組緊密配合、強化協(xié)同，不斷推動主體責任和監(jiān)督責任同向發(fā)力、綜合發(fā)力。組織召開*委黨委與駐委紀檢監(jiān)察組工作會商會，聚焦全面從嚴治黨形勢任務深入研討交流，制定了會商會議工作要點清單。強化信息互通共享，黨委及時向駐委紀檢監(jiān)察組提供市委市政府等對國有企業(yè)的批示要求等，駐委紀檢監(jiān)察組及時向國資委黨委提供監(jiān)督檢查情況、典型案件暴露的風險隱患等，在黨委擴大會上深入剖析違紀違法案例，強化“三個以案”。加強日常溝通聯(lián)系，在巡視整改、政治談話、年輕干部教育管理監(jiān)督、新任職干部教育、家風建設等工作上共同推進、取得實效。 （四）堅持大抓基層鮮明導向，基層黨組織政治功能和組織功能不斷增強 一是企業(yè)基層黨建工作基礎逐步夯實。嚴密黨的組織體系，開展黨組織設置和軟弱渙散基層黨組織排查整頓，對5個不合規(guī)聯(lián)合黨支部糾偏正向。指導22個本級黨組織完成換屆選舉工作。針對新任黨支部書記、基層黨務工作者等五類對象進行全級次、穿透式培訓，共培訓6777余人，積極提升黨建工作“操盤手”隊伍能力水平。開展抓基層黨建述職評議考核，召開述職評議大會，對綜合評價等次為“一般”和“差”的開展約談提醒、限期整改。 二是黨內政治生活越來越嚴。堅持從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，先后高質量開好*領導班子2022年度、巡視整改暨肅清*惡劣影響專題、主題教育專題民主生活會。加強對市管、委管*黨組織的年度、專題民主生活會督導把關，成立指導組，采取不打招呼、直插末端的方式，對24家基層黨組織組織生活會召開情況進行抽查。黨員干部接受政治體檢的自覺性顯著提高，黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性得到進一步加強。 三是政治文化氛圍正氣充盈。以理想信念教育常態(tài)化制度化為抓手，不斷深化愛國主義、集體主義、社會主義教育，組織國資市管干部參加市委黨校集中輪訓和網(wǎng)絡培訓，分層分類開展處級領導干部、職業(yè)經(jīng)理人、新任黨支部書記、基層黨務工作者等培訓，將_新時代中國特色社會主義思想作為“第一主課”，突出黨性教育，強化對黨忠誠。積極開展政治紀律政治規(guī)矩教育，邀請駐委紀檢監(jiān)察組進行紀律教育專題培訓，先后三次召開警示教育大會，觀看警示教育片，學習警示案例書籍，開展研討交流，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。 （五）積極打造高素質干部隊伍，選人用人活力持續(xù)激發(fā) 一是突出政治標準選優(yōu)配強各級領導班子。堅持把政治標準擺在選人用人首要位置，從實質上把好政治關，防止表面化、形式化、走過場。一方面，在市委組織部領導下，結合年度考核對市管、委管企業(yè)領導班子進行綜合分析研判，全面精準“畫像”。另一方面，持續(xù)優(yōu)化*機關干部隊伍結構，2023年以來，先后提拔*名處級領導干部，通過遴選方式從基層招入23名干部，到企業(yè)和市、區(qū)機關單位任職。特別是注重在急難險重工作中考察和使用干部，選拔了一批在援疆援藏、疫情防控等急難險重任務中打過硬仗、能力過硬的干部。 二是強化干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。對*領導班子和領導人員進行年度綜合考核評價，全面掌握*領導班子和領導人員履職行權情況。開展選人用人及違規(guī)兼職取酬等九個方面專項整治，嚴肅處理選人用人工作中的違規(guī)違紀行為*多人次，組織各*立行立改、堵塞漏洞，建章立制形成長效機制。以政治談話為抓手，對12家“一把手”進行集體政治談話，與*家黨委班子成員進行政治談話。 （六）強化干部隊伍作風建設，營造敢擔當善作為氛圍積蓄實干力量 一是_精神堤壩持續(xù)加固。制定出臺市國資委黨委 ……（未完，全文共10441字，當前只顯示3770字，請閱讀下面提示信息。收藏某單位2023年度政治生態(tài)分析研判報告） 上一篇：講話稿：保護生態(tài)環(huán)境 愛護綠色校園 下一篇：2023年落實意識形態(tài)工作責任制工作總結情況報告 相關欄目：工商 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 環(huán)保 生態(tài) 剖析整改 綜合論文 |