| 標(biāo)題：緊扣“高、育、備、用”培養(yǎng)選拔年輕干部 |
| 緊扣“高、育、備、用”培養(yǎng)選拔年輕干部 1.突出一個(gè)“高”字，全方位營(yíng)造年輕干部成長(zhǎng)氛圍。一是高標(biāo)準(zhǔn)謀劃�？h委把培養(yǎng)選拔年輕干部作為重要議事日程專題研究部署，列未來(lái)五年重點(diǎn)任務(wù)之一。明確提出“要加大年輕干部向基層流動(dòng)力度，選派年輕干部到企業(yè)掛職、到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職，到信訪、招商、重點(diǎn)項(xiàng)目一線掛職，為**發(fā)展培養(yǎng)和積聚后繼力量�！秉h代會(huì)后，縣委專門(mén)多次召開(kāi)常委會(huì)、常委擴(kuò)大會(huì)研究部署該項(xiàng)工作，先后研究制定了《***年輕干部一線鍛煉計(jì)劃》《***年輕干部讀書(shū)計(jì)劃》等一系列助力年輕干部成長(zhǎng)成才的辦法，將年輕干部培養(yǎng)選拔工作上升為縣委重點(diǎn)工作規(guī)劃。二是高標(biāo)準(zhǔn)部署。明 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略471字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3.強(qiáng)化一個(gè)“備”字，建立人才庫(kù)加強(qiáng)隊(duì)伍儲(chǔ)備。一是擇優(yōu)建庫(kù)。根據(jù)信訪、扶貧、城建、環(huán)保、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)等縣委中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目需求，采用干部講壇、素質(zhì)能力測(cè)試、日常座談會(huì)等方式，擇優(yōu)將事業(yè)心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部匯聚一起，建立了一支數(shù)量充足、門(mén)類齊全、素質(zhì)較高的攻堅(jiān)克難人才庫(kù)。目前，攻堅(jiān)人才庫(kù)共容納各類人才700余人，現(xiàn)已選派到扶貧、棚戶區(qū)改造、大氣環(huán)保、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等項(xiàng)目一線450余人。二是定期考核。縣委組織部對(duì)選派一線幫助工作的人員實(shí)施定期考核，定期了解一線干部動(dòng)態(tài)，全面掌握一線掛職干部工作狀態(tài)。三是動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持備用結(jié)合，將條件成熟的及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，不符合的及時(shí)調(diào)整，并吸納引入符合條件的新成員，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。根據(jù)年輕干部的變動(dòng)情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，始終保持克難攻堅(jiān)人才庫(kù)的生機(jī)與活力。 4.扭住一個(gè)“用”字，創(chuàng)新方式促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。一是樹(shù)立重實(shí)績(jī)用干部導(dǎo)向�？h委明確釋放“干部不參加重點(diǎn)工作攻堅(jiān)就是人生遺憾”的要求，牢固樹(shù)立****的干部選 ……（未完，全文共2035字，當(dāng)前只顯示1225字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏緊扣“高、育、備、用”培養(yǎng)選拔年輕干部） 上一篇：黨支部黨建工作總結(jié) 下一篇：區(qū)婦聯(lián)2023年黨建工作述職報(bào)告 相關(guān)欄目：換屆 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 |