| 標(biāo)題：區(qū)委老干部局政績觀偏差自查報(bào)告 |
| 區(qū)委老干部局政績觀偏差自查報(bào)告 為深入貫徹_總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要指示精神，區(qū)委老干部局對照省委組織部《“地方領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀偏差”問題治理工作實(shí)施方案》的指示要求，在全局上下開展政績觀偏差問題的自查自糾工作，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下。 一、存在問題 （一）樹立政績的意識存在偏差，體現(xiàn)過于“求穩(wěn)定”，缺乏創(chuàng)新思維�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略289字，正式會員可完整閱讀）…… （二）緊扣“服務(wù)管理”，做實(shí)離退休干部服務(wù)保障工作。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實(shí)際情況及服務(wù)需求，進(jìn)一步深化離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，建立供給個性化、服務(wù)親情化的離休干部服務(wù)管理新體系。一是推進(jìn)政治生活待遇全面落實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制。二是推進(jìn)困難幫扶救助工作全覆蓋。及時(shí)慰問生活困難和生病住院的老同志，進(jìn)一步健全完善特困幫扶救助機(jī)制，拓寬幫扶渠道，強(qiáng)化幫扶措施，擴(kuò)大幫扶救助覆蓋面。三是推進(jìn)榮譽(yù)退休制度深化落實(shí)。實(shí)施“區(qū)塊結(jié)合”的榮退儀式新模式。 （三）緊扣“全局思維”，構(gòu)建全新志愿服務(wù)體系。建立“青松不老”老干部志愿服務(wù)矩陣，打造由老干部局牽頭組織、職能部門密切配合、村居社區(qū)承辦開展的志愿服務(wù)活動矩陣。加強(qiáng)“耆管事”6支老干部志愿服務(wù)團(tuán)建設(shè)，努力為老干部志愿者提供發(fā)揮優(yōu)勢作用和參加服務(wù) ……（未完，全文共1249字，當(dāng)前只顯示752字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委老干部局政績觀偏差自查報(bào)告） 上一篇：經(jīng)驗(yàn)交流：“點(diǎn)線面”工作法助力高質(zhì)量發(fā)展 下一篇：在市政協(xié)第八屆委員會第三次會議上工作報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 老干 組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會報(bào)告 剖析整改 思想?yún)R報(bào) |