| 標題：關于黨員干部法治信仰情況的調研報告 |
| 關于黨員干部法治信仰情況的調研報告 2014年，黨的十八屆四中全會首次作出了“法律的權威源自人民的內(nèi)心擁護和真誠信仰”的重要論斷；“七五”普法和“八五”普法都將“培育公民法治信仰”作為重要任務；黨的二十大報告中也強調，“引導全體人民做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者”。這充分表明法治信仰對于實現(xiàn)法治中國的重要意義。當前，我國法治建設提升到了新的高度，黨員干部的法治信仰狀態(tài)不僅影響其法治實踐的成效，也成了民眾判斷法治是否值得尊重和信仰的重要依據(jù)。所以，黨員干部必須率先垂范，形成并堅守自身的法治信仰。 一、社會主義法治信仰的基本內(nèi)涵 法治信仰是人們從內(nèi)心認同法治的價值，希望通過法治手段處理各種社會關系，解決各種矛盾糾紛，并自覺遵守和捍衛(wèi)法治，維護良法的權威，將法治作為衡量自己行為標準的一種心理傾向。 （一）法治信仰與法制信仰。法制信仰強調的是對規(guī)則條文、法律制度的信仰，要求人們對社會治理規(guī)則普遍服從。人們信仰法制，并不代表社會處處充滿公平與正義，不存在壓迫和剝削。因為信仰法制和依賴“人治”并不沖突，甚至法制可能淪為“人治”的統(tǒng)治工具。法治信仰強調的是社會中每一個主體都必須嚴格依法辦事。這就要求公民不僅要熟悉法律條文，更應該懂得法條的內(nèi)在精神，用法律捍衛(wèi)自己的合法權利，尊重行政、司法主體合理的法律 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略950字，正式會員可完整閱讀）…… （二）法治情感不夠濃烈。為培養(yǎng)黨員干部對法治產(chǎn)生正確而熱烈的情感，我市在多方面協(xié)同發(fā)力：第一，自全國人大常委會頒布憲法宣誓制度不久后，我市眾多單位都相繼開展國家工作人員就職宣誓儀式，要求黨員干部把憲法作為第一遵循，自覺依法治市，強化黨員干部的法治意識；第二，脫離群眾、以權代法也嚴重阻礙黨員干部和社會民眾法治信仰的生成。我市出臺多個問責辦法，下大力氣整頓作風問題，樹立政府的法治權威。各項舉措對于激發(fā)黨員干部的法治熱情起到了一定積極作用，但同時也存在許多問題：第一，當前我國社會主義法治體系基本完善，但法律體系內(nèi)部矛盾沖突仍然存在，黨員干部作為一個具備獨立價值判斷的理性人，其內(nèi)心對于某些法律條文的法治精神并不認同，無法對其產(chǎn)生熱烈的情感；第二，許多黨員干部的法治認同感不強。由于現(xiàn)代法治精神缺失、法律工具主義盛行等因素影響，我國未能形成憲政精神、法治精神。一部分_仍然難以摒棄傳承了幾千年的官本位思想的影響，無視憲法和法律的權威和尊嚴。另一部分_則走向另一個極端，認為自己的職業(yè)不過是用來維持生計的飯碗。遇事講求“和稀泥”“重人情、講關系”等妥協(xié)退讓的人治模式，缺乏運用法治解決問題的思維和能力，法治得不到應有的重視，無法使黨員干部對其產(chǎn)生深刻而熱烈的情感。 （三）法治意志不夠堅定。黨員干部的法治意志主要表現(xiàn)為其對于法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)底線的堅守。我市對黨員干部違反_精神、酒駕醉駕、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等違法違紀問題進行了大力整治：以2021年為例，共處置黨員干部酒駕醉駕問題線索1263件；針對基層存在的權力微腐敗、小鬼難纏等問題進行整治，共查處黨員干部作風問題663個，處理干部1339人；針對黨員干部違紀違法的典型案件，共立案2089件，其中縣處級以上65件66人，給予黨紀政務處分2267人，采取留置措施76人，移送司法機關36人。雖然當前政治風氣有所好轉，但問題隱藏得更深、更隱形。部分黨員干部仍然沉迷于物質享受無法自拔，政治立場不穩(wěn)、法治意志不堅定。黨員干部違紀違法案件的情況更加復雜，削減存量、遏制增量的任務依然十分艱巨。 （四）法治方式運用不足。我市在法治實施各環(huán)節(jié)協(xié)同發(fā)力，不斷提升法治實施水平：著眼重點領域立法，編制了《市城鄉(xiāng)集市貿(mào)易市場管理條例》等；提升智慧化執(zhí)法水平，推進全市社會治理現(xiàn)代化。運用網(wǎng)絡平臺建立智慧平安小區(qū)，增加公共安全視頻監(jiān)控等。這些做法體現(xiàn)了我市為加快推進治理體系與治理能力現(xiàn)代化做出的努力，但部分黨員干部的做法與上級要求和人民的期待存在一定差距。第一，法治實施體系仍不完善。規(guī)范性文件雖不屬于法律范疇，但其制定程序和實施方式較為簡便，所以各級政府和黨員干部習慣于通過頻繁發(fā)布各類規(guī)范性文件代替法律法規(guī)來進行法律實施；第二，因為我國未形成憲政精神，所以某些黨員干部在執(zhí)法、司法過程中仍然忽視憲法和法律權威，用更為變通和便捷，但可能違背憲法和法律的方式履行職責；第三，各行政主體在履行職責時，大部分依賴法律法規(guī)等“硬”性法律，對鄉(xiāng)規(guī)民約、公序良俗等“軟法”重視程度不夠；第四，法治要發(fā)揮作用，必須落地實施，而僅靠自律是遠遠不夠的。黨員干部缺乏一套科學完善、持續(xù)有效的法治實施監(jiān)督機制。 三、如何培育黨員干部的法治信仰 黨員干部法治信仰的形成絕不是一蹴而就的，需要滿足眾多要素，依賴于點滴積累。 （一）豐富黨員干部的法律知識。_總書記強調，“黨員干部應該成為復合型干 ……（未完，全文共5128字，當前只顯示2469字，請閱讀下面提示信息。收藏關于黨員干部法治信仰情況的調研報告） 上一篇：關于國有企業(yè)黨建工作情況的調研報告 下一篇：書記在2023年區(qū)政協(xié)五屆三次會議開幕式上的致辭 相關欄目：組織講話 黨團知識 七一黨建專題 干部 公務員 組工 黨會報告 法制 政法武裝 工作總結 工作匯報 調研報告 |