| 標(biāo)題：鎮(zhèn)黨委班子成員2023年度抓基層黨建工作述職報告 |
| 鎮(zhèn)黨委班子成員2023年度抓基層黨建工作述職報告 現(xiàn)將2023年度抓基層黨建工作情況述職如下： 一、履職情況 （一）堅持目標(biāo)導(dǎo)向，抓實(shí)謀劃引領(lǐng)。每季度圍繞基層黨建工作至少召開1次專題黨政聯(lián)席會，謀篇布局全年黨建工作。與各黨支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，開展專題匯報12次、專項(xiàng)督查4次、專題調(diào)研3次，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，著力破解組織薄弱、謀劃不強(qiáng)、措施不力的問題，全力推動基層黨建提質(zhì)增效。 （二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)導(dǎo)向，嚴(yán)抓隊伍建設(shè)。帶頭宣講黨的二十大精神，扎實(shí)開展主體教育。召開理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會24次，組織班子成員講黨課18場，開辦黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略455字，正式會員可完整閱讀）…… （二）抓黨內(nèi)組織生活制度不嚴(yán)格。存在重部署輕落實(shí)現(xiàn)象，一些制度停留在“印了文件、掛在墻上”，未發(fā)揮作用。比如，黨支部管理標(biāo)準(zhǔn)化程度低，落實(shí)“三會一課”等制度簡單化、一般化。規(guī)范開展“黨員活動一小時”落實(shí)不到位，仍有3個村被組織部通報，對無故不參加活動的黨員，沒有嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處理。說明我對基礎(chǔ)的黨建工作不夠重視，向各黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠。 （三）抓軟弱渙散黨組織整頓不到位。黨建引領(lǐng)力度不夠，黨員干部缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，群眾滿意度低。比如，*村黨支部抓組織生活不嚴(yán)不緊，黨員_一盤散沙；*村干群矛盾突出，黨員干部示范帶頭作用有限；*村“兩委”干部工作能力差，在村級事務(wù)處理上敷衍了事。說明我在整治軟弱渙散黨組織問題上，缺乏對黨員為民服務(wù)意識的塑造和黨建業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，對黨員干部管理說得狠、落實(shí)的輕，沒有一抓到底。 （四）抓黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理作用不突出。網(wǎng)格員能力素質(zhì)與實(shí)際工作需求存在差距，針對群眾服務(wù)性不強(qiáng)。比如，在開展網(wǎng)格化治理調(diào)研中，有15名網(wǎng)格員由普通農(nóng)村黨員擔(dān)任，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力與村“兩委”干部差距較大；7名網(wǎng)格長對村民信息掌握不全，在工作落實(shí)中存在死角問題；75名群眾對網(wǎng)格化概念模糊，仍然習(xí)慣到黨委去反映解決問題。說明我對黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理工作抓的不實(shí)，對網(wǎng)格員能力素質(zhì)培訓(xùn)不到位，開展群眾宣傳引導(dǎo)不全面。 三、下步工作措施 （一）堅持黨建引領(lǐng)，常態(tài)化推進(jìn)問題解決。每月召開1次黨建專題會議，研究提出解決措施，并加大督導(dǎo)力度，促進(jìn)黨組織生活規(guī)范提升。加快軟弱渙散轉(zhuǎn)化。明確任務(wù)目標(biāo)和時間節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，以解決問題促進(jìn)群眾滿意度提升。以身作則，堅持每月至少4次到農(nóng)村網(wǎng)格現(xiàn)場指導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)格治理工作中的難點(diǎn)問題。 （二）堅持黨建引領(lǐng)，以興產(chǎn)業(yè)促鄉(xiāng)村振興。借鑒市重 ……（未完，全文共1967字，當(dāng)前只顯示1184字，請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)黨委班子成員2023年度抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度安全生產(chǎn)工作責(zé)任制述職報告 下一篇：2023年全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉報告 相關(guān)欄目：黨委 換屆 工商 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |