| 標(biāo)題：2023年履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告 |
| 2023年履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告 今年以來，我嚴(yán)格按照市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨工作有關(guān)要求，全面貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神和_總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神，始終把落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任作為一項重要政治任務(wù)，為我市服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)提供了有力的政治保證和紀(jì)律保證�，F(xiàn)將我履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況匯報如下： 一、履職情況 一是帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。帶頭學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力。帶領(lǐng)班子樹立“向我看齊”的標(biāo)桿，堅持多干多研多思考，努力實現(xiàn)“一級帶著一級干、一級做給一級看”。帶頭履職盡責(zé)，當(dāng)擔(dān)作為。立足單位實際和工作需求，認(rèn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略495字，正式會員可完整閱讀）…… 四是加強(qiáng)組織建設(shè)情況。抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》落實，重點從組織是否健全、制度是否完善、運(yùn)行是否規(guī)范、活動是否經(jīng)常、檔案是否齊全、支部作用發(fā)揮是否充分等方面，切實摸清底數(shù)、掌握情況、制定措施，整改到位。今年以來，發(fā)展*后入黨積極分子一名，一名*后同志遞交了入黨申請書。在選人用人方面，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，執(zhí)行選拔任用工作方案，確保干部選拔任用公開、公平、公正。積極開展先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、志愿者聯(lián)合行動、紅色資源共享等多種形式聯(lián)建活動，實現(xiàn)資源共享、共促發(fā)展。 五是加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)情況。全年與班子成員、班子成員與分管人員分別開展集中談心談話兩次。開展了“黨在心中、廉政爭先”活動，以“當(dāng)先鋒、作表率、爭一流”為目標(biāo)，爭當(dāng)業(yè)務(wù)先鋒；以“講政治、優(yōu)作風(fēng)、守紀(jì)律”為根本，爭當(dāng)廉政先進(jìn)。在全局上下營造崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面。教育全體成員做到時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在全局開展紀(jì)律教育、政德教育和家風(fēng)教育，把黨紀(jì)黨規(guī)納入“三會一課”、主題黨日、黨建等內(nèi)容。 六是巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。第一時間對巡查組反饋的問題進(jìn)行整改，目前已全部整改完畢，并做好整改清單，建立長效預(yù)防機(jī)制。 二、存在主要問題及原因分析 一是重形式，輕實效。對全面從嚴(yán)治黨工作重視程度不夠，在“三會一課”中，存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不規(guī)范，與實際情況聯(lián)系不緊密。存在重形式、輕實效的問題。 二是重傳統(tǒng)，輕創(chuàng)新。支部活動大多是會議式、教育式。領(lǐng)導(dǎo)講，黨員聽；領(lǐng)導(dǎo)部署，黨員記。支部活動多是重傳統(tǒng)，輕創(chuàng)新，活動質(zhì)量不高。 三是重業(yè)務(wù)，輕黨建。在工作中，雖然提出一手抓黨建，一手抓教育金融工作，兩手抓，兩手都要硬；但在實際執(zhí)行過程中，還不能完全做到統(tǒng)籌兼顧，沒有完全處理好抓基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，反映出工作方法上還有欠缺，對抓黨建工作投入精力不夠，對活動檢查不到位。 四是重和氣，輕批評。民主生活會上存有質(zhì)量不高，效果不夠理想的問題。為維護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧相處的局面，開展批評與自我批評力度不夠，講成績多，提問題少，沒有達(dá)到“出出汗，紅紅臉，治治病”的目的。 三、下步工作打算 在今后的工作中，我要嚴(yán)格按照“在其位、 ……（未完，全文共2137字，當(dāng)前只顯示1286字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告） 上一篇：書記基層黨建工作述職報告 下一篇：組織生活會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言稿 相關(guān)欄目：工商 規(guī)章制度 述職報告 |