| 標題：公司組織委員以案促改暨巡察整改專題組織生活會個人發(fā)言提綱 |
| 公司組織委員以案促改暨巡察整改專題組織生活會個人發(fā)言提綱 根據中共**經開區(qū)工委巡察工作領導小組關于巡察工作的相關要求，為開好巡察整改專題民主生活會，會前，我聚焦主題，結合工作實際深入學習領會了_總書記關于黨的建設的重要思想和中央、省市區(qū)關于巡視巡察工作的指示精神等內容，并深入開展談心談話，將巡視反饋的問題和個人的思考、職責相結合，重點圍繞3個方面進行了對照檢查，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）在落實黨中央各項決策部署和省市區(qū)有關工作要求方面 一是“學以致用”的能力有待提高。在運用_新時代中 ……（快文網http://www.hancun.net省略477字，正式會員可完整閱讀）…… （三）在落實新時代黨的組織路線方面 一是在夯實筑牢根基方面，基層黨組織政治功能不強。作為組織委員，在黨建整體推進良好的情況下，但也一定程度存在重形式輕內容、重過程輕結果、重數量輕質量的現(xiàn)象，影響了基層黨組織堅強戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。 二是在提供組織保障方面，素質培養(yǎng)體系落實不扎實。在素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”建設方面還有待深入思考。 二、產生問題的原因分析 一是理論學習抓得不夠緊。受經驗主義和實用主義的影響，認識上存在一定的偏差，很多時候只是把理論學習當作一般的任務要求來對待，但由于事務性工作較多，在一定程度上導致理論學習時緊時松現(xiàn)象，要求學就多學一點，不要求的就少學一點，致使學習的主動性、深入性和全面性不強，距離學懂、弄通、做實，還有較大的差距，在學用結合上還不夠緊密，在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上做的還不夠。 二是守正創(chuàng)新思路不夠寬。在工作中能夠認真履職盡責、恪盡職守完成各項工作任務，但是勇于創(chuàng)新、開拓進取的勁頭有所弱化，主要表現(xiàn)在，“求穩(wěn)”的思想較重，爭先進位的動力逐漸下降，工作上存在過關思想，在落實具體工作中，往往是按經驗、找依據、用慣例辦事的時候多，創(chuàng)新精神需要進一步加強。在以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題的具體落實上還做得不夠。 三是作風建設督促不夠實。在日常工作生活中能夠嚴格以黨章來檢視自己的思想和行為，認真貫徹執(zhí)行好“_”，始終將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺抵制“四風”，但是缺乏對分管領域干部隊伍的監(jiān)督檢查，動真碰硬、刀刃向內的勇氣還不夠，自我革命的精神還不足。 三、下一步整改措施 一是以積極主動地學習態(tài)度，提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。結合本次巡察反饋問題，嚴肅認真做好整改工作，全面加強自身政治建設、能力建設、廉潔建設，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。 二是以為民服務的發(fā)展思路，貫徹現(xiàn)代化發(fā)展理 ……（未完，全文共2061字，當前只顯示1241字，請閱讀下面提示信息。收藏公司組織委員以案促改暨巡察整改專題組織生活會個人發(fā)言提綱） 上一篇：黨課《樂于擔當 胸有全局 強化奉獻意識》 下一篇：集團黨委副書記、工會主席主題教育專題民主生活會對照檢查材料 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 剖析整改 生活會 個人總結 會議發(fā)言 |