| 標題：經(jīng)驗交流：黨建引領聚合力 凝心聚力促發(fā)展 |
| 經(jīng)驗交流：黨建引領聚合力 凝心聚力促發(fā)展 近年來，黨支部始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，立足公司實際，創(chuàng)建“億路紅云”支部品牌，發(fā)揮黨建引領作用，不斷提升黨支部的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 一、強化黨建引領，堅定正確政治方向 堅持發(fā)揮黨建引領作用，持續(xù)強化理論學習，黨業(yè)協(xié)同聯(lián)動，切實把黨的領導融入公司治理，始終堅定正確政治方向。突出理論學習，筑牢思想根基。嚴格落實“第一議題”制度，深學細悟_新時代中國特色社會主義思想，特別是_總書記關(guān)于科技創(chuàng)新工作的重要論述。開展集中學習研討、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略475字，正式會員可完整閱讀）…… 三、堅持黨管人才，加強高水平人才隊伍建設 對標學習先進經(jīng)驗，做好_，完善人才戰(zhàn)略布局，構(gòu)建人才培育體系，為公司發(fā)展提供強大的人才支撐。加強全面領導，構(gòu)建人才工作“新格局”。始終堅持黨管干部、黨管人才原則，深入實施人才強企戰(zhàn)略，采取人才盤點、部門推薦、民主訪談等方式，全方位了解、多方位印證，精準掌握人才實情，讓想干事、肯干事、能干事的人才脫穎而出。同時，堅持“黨建帶群建”，實施優(yōu)秀人才儲備計劃，建強組織后備隊伍，形成多元化共育的人才梯隊建設格局。2023年共有47名員工納入人才工程，按照人才等級劃分，種子人才22人，骨干人才20人，精英人才5人；按照培養(yǎng)方向劃分，技術(shù)研發(fā)35人，業(yè)務謀劃12人。注重培養(yǎng)使用，創(chuàng)新人才工作“新舉措”。通過“271”的人才培養(yǎng)模式（20%的培訓培養(yǎng)、70%的崗位實戰(zhàn)、10%的學習提升），以導師輔導、揭榜掛帥、課題攻關(guān)、研學交流、項 ……（未完，全文共2049字，當前只顯示1233字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗交流：黨建引領聚合力 凝心聚力促發(fā)展） 上一篇：輔導講稿：突出重點 著力提升紀檢監(jiān)察工作質(zhì)效 下一篇：主題教育專題民主生活會領導班子成員相互批評意見 相關(guān)欄目：經(jīng)驗交流 七一黨建專題 電力 能源 就業(yè) 科技 黨務講話 科學發(fā)展 |