| 標題：市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子教育整頓專題民主生活會對照檢查材料 |
| 市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子教育整頓專題民主生活會對照檢查材料 根據(jù)專題民主生活會的工作指導(dǎo)方針，我們市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞會議核心話題，聚焦主題教育和教育整頓工作的全局要求與目標使命，深化對“兩個確立”決定性含義的理解，堅定不移地以_新時代中國特色社會主義思想作為凝聚人心、指導(dǎo)實踐的燈塔，以此確保思想基礎(chǔ)的堅實。我們認真地進行了會前學習、專題討論、深入交談等一系列活動，全方位地整理和反思了突出的問題，通過個別具體事例進行推理，剖析問題的來源，研究并制定了整改方案。以下是我們的工作情況匯總： 一、上輪民主生活會整改落實情況 （一）2022年度民主生活會整改落實情況。針對2022年度民主生活會整改實施的成效，《市紀委監(jiān)委班子》作了全面細致的自我評估與深度剖析，一是在深化對“兩個確立”重大意義的理解方面，班子成員不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力和政治責任感，確�！八膫�意識”不斷強化，”四個自信”堅定不移，”兩個維護”落到實處。對照自我檢視，共識別出 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略727字，正式會員可完整閱讀）…… （三）錘煉過硬作風方面。一是在工作任務(wù)紛繁復(fù)雜的情況下，協(xié)調(diào)性與綜合性有待加強，特別是在推動監(jiān)督檢查、審查調(diào)查以及專項治理等核心任務(wù)與黨的建設(shè)、文件會議處理等日常事務(wù)之間，偶有分配不均、推進不均衡的情形。必須進一步提高統(tǒng)籌兼顧的能力，確保各項工作有序協(xié)調(diào)推進。二是在創(chuàng)新發(fā)展方面的能力須進一步強化。面對工作中的新狀況、新問題，往往依靠傳統(tǒng)思維和經(jīng)驗處理，對問題的深入研究不足。班子成員需要更大程度上激發(fā)主觀積極性和創(chuàng)造力，在實踐中敢于創(chuàng)新、勇于推動新思路、新方法的應(yīng)用，從而提升工作的創(chuàng)新性與有效性。 （四）勇于擔當作為方面。一是在主動擔當精神方面存有欠缺，特別是工作壓力加大時，有部分班子成員出現(xiàn)回避困難、工作驅(qū)動力下降的情況，“走過場”和“敷衍了事”的錯誤觀念尚未完全消除，對于工作的積極性和主動性還需要持續(xù)增強，“迎難而上”的勇氣尚須提升。二是在爭先進位的意識方面不夠顯著，謀劃推動工作時偶爾缺少爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的思維和大局觀念，對于挖掘本單位的亮點和特色工作有時顯得觀望、滿足于現(xiàn)狀，缺乏高標準、高質(zhì)量的工作追求，對于實現(xiàn)卓越成績的渴望還需進一步增強。 （五）強化嚴管責任方面。一是在日常管理方面偏于寬松。在對分管干部的管理環(huán)節(jié)中，有時候顯得過于寬容和柔和，監(jiān)督執(zhí)紀要求有所放松。雖然在業(yè)務(wù)工作的督促和指導(dǎo)上做得比較多，但是對干部的思想態(tài)度、工作作風和紀律規(guī)范等方面的潛在問題進行事前的監(jiān)督和批評不夠力度，面對一些小錯誤和小瑕疵有時候采取了包容態(tài)度。二是在日常監(jiān)督方面偏于溫和。對于干部隊伍，尤其是中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督不夠深入，在提升管理意識、及時發(fā)現(xiàn)問題上存在不足，這些薄弱環(huán)節(jié)導(dǎo)致了個別領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)違紀違法行為。對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作以外時間和社會交往圈子的監(jiān)督也需要加大力度，以確保干部行為時時處處符合紀律要求。 三、剖析問題存在的原因 針對上述查擺出來的問題，市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子認真反思剖析，認為根源主要在以下四個方面： 一是黨性修養(yǎng)未能嚴格落實。在黨性修煉方面出現(xiàn)了松懈現(xiàn)象，忽視了黨性提升的持續(xù)性和迫切性。自我感覺黨性修養(yǎng)已經(jīng)足夠堅定，忽略了對自身認識的不斷深化和提升，對黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)的理解不夠深刻，有時處理問題不能完全站在政治的高度。 二是理論學習未能深入系統(tǒng)。對政治理論的學習不夠深入、系統(tǒng)和透徹，對_新時代中國特色社會主義思想的精髓和框架把握不夠準確，未能將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為自覺行動，缺乏積極主動的自我學習和自我提升。 三是進取心不足，新發(fā)展理念貫徹不徹底。在面對新形勢、新問題、新領(lǐng)域時，深入研究和思考不足，習慣于運用傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，對紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的復(fù)雜性和艱難性認識不充分，缺乏逆境中前行和實打?qū)嵐ぷ鞯挠職夂晚g性。 四是自我監(jiān)督不夠有力。在內(nèi)部監(jiān)督力度上未能充分施壓和推動，監(jiān)督手段不夠多樣化和靈活，落實監(jiān)督責任的方式較為單一，缺乏有效的日常監(jiān)督方法 ……（未完，全文共3401字，當前只顯示1889字，請閱讀下面提示信息。收藏市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子教育整頓專題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：主題教育暨教育整頓專題民主生活會對照檢查材料發(fā)言提綱 下一篇：在市委宣傳部機關(guān)黨支部集體學習交流會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：紀委 人事 干部 換屆 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |