| 標題：組織生活會黨支部班子問題查擺參考 |
| 組織生活會黨支部班子問題查擺參考 1、學習載體創(chuàng)新不夠，理論學習形式較為單一，在黨課學習、黨日活動中大部分以集中學習為主，往往存在照本宣科、方法不活的問題。 2、理論學習不夠深入，黨員學習進度不一，沒有跟上上級黨組織的要求，部分黨員存在拖后腿現象。真正安下心來認真研讀還不夠，領會新理念、新思路不夠深刻，缺乏理論層面的深層次分析。 3、學做結合開展不實，支部開展的一些活動一定程度上還停留在理論層次，沒有切實做到知行合一。 4、談心談話力度不足，支部委員在實際工作中存在談心談話頻次不夠、聽取黨員群眾 ……（快文網http://www.hancun.net省略428字，正式會員可完整閱讀）…… 11、嚴肅黨內政治生活還不夠。日�！叭龝徽n”工作流程還存在不規(guī)范的現象，“三重一大”、選人用人、員工績效等重大決策需要進一步通過黨組織規(guī)范決策；支部委員之間、委員成員和普通黨員、群眾之間開展談心談話還不夠經常。 12、政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。對_新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果，在學深悟透做實方面存在差距。個別黨員在工作中表現出大局意識松懈、政治定力不強、對業(yè)務發(fā)展方向和重點難點任務理解不清晰、風險防控意識缺失等問題。從根本上說就是政治建設和思想建設上首先出了問題，政治引領還不足，思想武裝還不夠，從而導致個別同志對關鍵節(jié)點的形式任務判斷不明確、致使行為跑偏的問題。支部內在學習中央理論與集團、公司發(fā)展戰(zhàn)略結合不夠緊密，結合部門業(yè)務工作思考不多；同時在學習方式方法有待進一步改進，學習時效性、針對性不夠強，結合具體工作研究分析不足，理論聯系實際不深不透。 13、圍繞廣大員工和客戶的期待，尤其是在提升站位格局，提高黨建質量，深化黨業(yè)融合，切實發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的差距。 14、黨建引領業(yè)務發(fā)展效果不夠明顯。支委班子對國有企業(yè)黨建工作“把方向、管大局、保落實”的理解不深，思考不多。在推進集團專項工作中，還存在工作方向不明確、重點不突出、任務不聚焦的問題，黨建和生產經營業(yè)務工作的最佳結合點找得不夠精準，存在黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作“兩張皮”現象，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用顯性化、黨員先鋒模范作用顯性化還不夠突出。 15、黨小組的設置需要進一步優(yōu)化。黨小組設置形式趨于單一，未能有效地結合業(yè)務實際進行流動和調整，未 ……（未完，全文共1851字，當前只顯示1114字，請閱讀下面提示信息。收藏組織生活會黨支部班子問題查擺參考） 上一篇：街道紀工委書記2023年度主題教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱 下一篇：社區(qū)黨員干部2023年度主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料 相關欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 換屆 工商 調研報告 剖析整改 |