| 標(biāo)題：市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會對照檢查材料 |
| 市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會對照檢查材料 根據(jù)市委組織、市紀(jì)委關(guān)于本次民主生活會的要求，學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，將其作為深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的重要舉措，深刻把握主題內(nèi)涵，結(jié)合本中心工作實際，堅持問題導(dǎo)向，深入查找突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施。本次會前，中心通過發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，廣泛征求職工群眾對大數(shù)據(jù)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議；在此基礎(chǔ)上，主要負(fù)責(zé)人姜春亭與班子成員之間進(jìn)行了談心談話，詳細(xì)梳理班子及成員存在的突出問題，并對照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，對自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真反思，剖析了問題根源，明確了努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題和不足 （一）學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想 一是理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對“兩個確立”的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng),對_新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解還不夠透徹，能夠按部就班地跟進(jìn)學(xué)習(xí)，堅持學(xué)黨史、讀原文、看原著，全面把握理論精髓，但學(xué)習(xí)缺乏久久為功、常抓不懈的持續(xù)性。盲目地認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，工作才是“硬指標(biāo)”，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實。有的班子成員滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟_新時代中國特色社會主義思想的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1032字，正式會員可完整閱讀）…… （四） 求真務(wù)實、狠抓落實 一是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員自認(rèn)為自己出身農(nóng)村、基層工作經(jīng)歷豐富，覺得自己對群眾的感情是深厚的、群眾基礎(chǔ)是牢固的，在堅持群眾觀點、走群眾路線方面做的還是比較好的，因此放松了自我要求，沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的一致性，將精力更多地投向了上級的文件、部署和領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹執(zhí)行上，對群眾的意見和要求考慮的相對較少，問需于民、問計于民、問效于民方面還有一定差距。二是調(diào)研質(zhì)量有待提升。雖然能夠按照上級統(tǒng)一工作安排，開展走訪、調(diào)研、慰問和“一放心兩滿意”等工作，但往往只滿足于“規(guī)定動作”，自己很少挑選“自選動作”，帶著問題主動下基層下企業(yè)調(diào)研、走訪。 （五）以身作則、廉潔自律 一是日常學(xué)習(xí)有時松懈，政治理論和知識水平還需要進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)政治理論不夠，多是按照組織安排，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，按部就班，缺乏新意，重布置、輕落實。例如學(xué)習(xí)過程中，多是讀讀書，做做筆記，缺乏深悟。二是宗旨觀念減弱。雖然在聽黨指揮的大是大非上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性還不夠，講政治的具體能力不夠高。三是擔(dān)當(dāng)精神有差距。缺乏敢想敢干的精神，在破解難題方面缺少辦法，工作沖勁闖勁有所減弱，拼搏進(jìn)取的工作熱情有所弱化，更多地習(xí)慣于按部就班開展工作，比如班子成員年紀(jì)相對較大，在攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展上，缺乏奮勇向前，攻堅克難的勇氣，有“等一等、拖一拖”的想法。 （六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任 一是主體責(zé)任意識不夠強(qiáng)。班子成員雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正各部門的違規(guī)違紀(jì)言行，但用“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足。例如，日常作風(fēng)監(jiān)督上對自己和黨員干部的要求不出錯就可以，不要求樹立突出表率。二是工作上放松了要求。在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，在思想和工作作風(fēng)上放松了對自己的要求。在工作中，上級下達(dá)的任務(wù)認(rèn)真去抓，對未明確交辦的，管的少。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入。在工作中對班子成員和中層干部要求較嚴(yán)，教育和談話較多，但對一般干部教育不夠深入細(xì)致。如定期對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，對普通干部僅在開全體干部會議上整體的開展了警示教育。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過深刻剖析查擺出的問題，逐一進(jìn)行綜合分析，將產(chǎn)生問題的根源總結(jié)為以下四個方面： （一）自身學(xué)習(xí)抓得不緊。對照市委、市政府的要求，部分班子成員仍存在較大差距。有的感覺自身掌握的知識已夠多了，應(yīng)付各種工作綽綽有余，學(xué)不學(xué)習(xí)問題不大；有的總覺得自己主要應(yīng)該干一些具體事務(wù)，把工作當(dāng)成了硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo)，不自覺地忽視了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。正是由于放松了對理論的學(xué)習(xí)，忽視了對主觀世界的改造，沒有把理想信念放到至高的位置，才使自己在思想認(rèn)識上出現(xiàn)了偏差，進(jìn)而出現(xiàn)了以上各個方面的問題。 （二）黨性修養(yǎng)和鍛煉不足。領(lǐng)導(dǎo)班子足夠重視思想方面建設(shè)，但平時把更多精力放在日常工作上，對主觀世界的改造抓得不緊。有的同志認(rèn)為承擔(dān)了為單位承擔(dān)了不少工作考核任務(wù)，沒有功勞也有苦勞，一定程度上產(chǎn)生了“船到碼頭車到站”的思想，對自我凈化、自我完善、自我提高不重視，放松了政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造。有的同志政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，導(dǎo)致對新形勢新任務(wù)了解跟進(jìn)不夠，黨性觀念和理想信念逐漸弱化。究其根源，還是在思想深處沒有把改造主觀世界作為一個永無止境的過程，沒有以學(xué)無止境的追求去錘煉黨性，才導(dǎo)致以上問題的出現(xiàn)。 （三）宗旨意識有所淡化。有的班子成員在辦公室看材料、批文件的時間多了，下基層走近群眾、貼近群眾少了，有什么事情安排他人多了，親力親為少了，長此以往逐漸拉開了與群眾的距離。實際上，工作性質(zhì)的變化、職位的升高并不是主因，關(guān)鍵是對黨和人民群眾的“血肉聯(lián)系”、“魚水關(guān)系”認(rèn)識不到位，自身的為民情懷有所淡化，全心全意為人民服務(wù)的思想沒有內(nèi)化于心、外化于行，沒有做到在感情上貼近群眾，在作風(fēng)上深入群眾，在工作上依靠群眾，距離焦裕祿那種“心里裝著全體人民、唯獨沒有自己”的公仆情懷還有很大差距。 （四）從嚴(yán)治黨守得不好。班子成員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問題，根源上是對從嚴(yán)治黨認(rèn)識還不深刻，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在教育、監(jiān)管、懲處不到位的問題。通過主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員深刻體會到之前在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在失之于寬、失 ……（未完，全文共4827字，當(dāng)前只顯示2681字，請閱讀下面提示信息。收藏市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：2023年主題教育民主生活會、組織生活會批評與自我批評意見參考 下一篇：2023年度縣政府黨組班子主題教育專題民主生活會方案 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |