| 標(biāo)題：2023年領(lǐng)導(dǎo)班子第二批主題教育民主生活會(huì)（六個(gè)方面）對(duì)照檢查材料 |
| 2023年領(lǐng)導(dǎo)班子第二批主題教育民主生活會(huì)（六個(gè)方面）對(duì)照檢查材料 按照關(guān)于開好2023年度專題民主生活會(huì)的要求，**政府黨委高度重視高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)開好2023年度民主生活會(huì)工作，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，在征求意見建議，開展交心談心，組織會(huì)前學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，聚焦主題，以中央政治局專題民主生活會(huì)和省市黨委常委會(huì)民主生活會(huì)為標(biāo)桿，對(duì)照相關(guān)要求，聯(lián)系黨委工作實(shí)際，全面找準(zhǔn)查實(shí)存在問(wèn)題，深入剖析根源提升認(rèn)識(shí)，明確方向制定整改措施�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面 一是學(xué)習(xí)的深度廣度有待拓展。市委中心組學(xué)習(xí)雖然安排比較頻繁，但有時(shí)學(xué)習(xí)不夠充分深入。有的同志學(xué)習(xí)只注重把握基本要求，對(duì)思想精髓、實(shí)質(zhì)內(nèi)涵缺乏深入思考研究，學(xué)習(xí)的深度廣度和系統(tǒng)性不夠，運(yùn)用新理論新思想破解工作難題不到位。少數(shù)常委同志在培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)投融資_改革等方面招數(shù)不多，辦法不活，效果不明顯。再比如，對(duì)新業(yè)態(tài)、新技術(shù)研究不夠，在推動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上力度不大，究其原因就是對(duì)經(jīng)濟(jì)思想學(xué)得不深不透，不能從新思想中找到破解發(fā)展瓶頸的方法措施。 二是貫徹的力度實(shí)效有待強(qiáng)化。常委班子在理論學(xué)習(xí)上雖然能夠做到先學(xué)一步，能夠把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為根本方向。但在學(xué)用結(jié)合、貫徹落實(shí)、實(shí)踐轉(zhuǎn)化上有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是轉(zhuǎn)化為具體推進(jìn)措施上需要精心謀劃，在新發(fā)展理念“落細(xì)落實(shí)”上仍需多下功夫。比如，落實(shí)“第一議題”制度不到位，理論學(xué)習(xí)表面化、程序化，沒(méi)有真正做到全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)。再如，一些同志對(duì)分管領(lǐng)域涉及的內(nèi)容學(xué) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1163字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）以身作則、廉潔自律方面 班子始終認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則、以上率下，引領(lǐng)帶動(dòng)全市大力倡樹“以德才用干部、憑實(shí)績(jī)論英雄”的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，但深入自查，也存在著一些不容回避的問(wèn)題。 一是班子自身建設(shè)還存在短板。市委雖然已意識(shí)到全市干部隊(duì)伍老化和結(jié)構(gòu)不合理，年輕干部比較少，沒(méi)有形成合理梯次配備，在近幾年干部培養(yǎng)使用中注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，但總體上講，大膽選拔任用優(yōu)秀年輕干部的措施還不多、力度還不大，年輕干部梯隊(duì)建設(shè)還不夠健全。 二是干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格規(guī)范。雖然一直強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用，不斷提高選人用人工作質(zhì)量和規(guī)范化水平，但在干部選拔任用方面仍存在一些問(wèn)題。比如，去年在市委巡察中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)基層黨組織干部人事檔案管理存在薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別干部檔案存在年齡、工齡、黨齡“三齡”信息不一致和學(xué)歷、工作經(jīng)歷“兩歷”材料不齊全等問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)現(xiàn)。 三是整治“四風(fēng)”問(wèn)題力度仍需加強(qiáng)。班子糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的態(tài)度，歷來(lái)是堅(jiān)決的，取得的成效也是明顯的，但“四風(fēng)”問(wèn)題樹倒根在、頑固復(fù)雜，高壓之下仍有少數(shù)人心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)，尤其是形式主義和官僚主義問(wèn)題在一些領(lǐng)域還依然存在。比如，市紀(jì)委監(jiān)委2023年共處置不作為、慢作為、亂作為等“中梗阻”問(wèn)題線索起，黨紀(jì)政務(wù)處分人，通報(bào)人，通報(bào)單位個(gè)，這說(shuō)明我們作風(fēng)建設(shè)仍存在短板弱項(xiàng)，仍需持續(xù)大力加強(qiáng)。 �。┞男腥鎻膰�(yán)治黨政治責(zé)任方面 班子始終堅(jiān)持把抓黨建作為最大政績(jī)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，切實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治黨，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，但深入查找，還存在一些問(wèn)題不足。 一是責(zé)任傳導(dǎo)壓力不夠。近年來(lái)，市委在抓上投入了更多精力，但在夯實(shí)基層責(zé)任上做得還不夠，對(duì)全面從嚴(yán)治黨面臨的一些新情況新問(wèn)題研究不夠深入、創(chuàng)新舉措不多、指導(dǎo)督促不夠嚴(yán)格。比如，有的同志履行第一責(zé)任人責(zé)任不到位，對(duì)履行主體責(zé)任重視程度不夠，對(duì)基層傳導(dǎo)壓力不夠，仍覺(jué)得是虛任務(wù)、軟指標(biāo)，抓壓力傳導(dǎo)層層衰減，存在“上熱下冷”現(xiàn)象，沒(méi)有把主體責(zé)任真正放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上。 二是抓促發(fā)展融合度不夠緊密。有的基層黨組織對(duì)以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量認(rèn)知有偏差，存在“經(jīng)濟(jì)工作不抓不行，工作不行再抓”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，導(dǎo)致抓、抓經(jīng)濟(jì)二者結(jié)合不緊密，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。 三是反腐倡廉力度仍需持續(xù)加大。能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，注重用身邊人身邊事開展警示教育、以案促改，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)、引以為戒，帶動(dòng)全市黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，但在一些權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)領(lǐng)域，反腐敗的監(jiān)督網(wǎng)還不夠密、防火墻還不夠牢。去年全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案?jìng)赊k違規(guī)違紀(jì)案件件，同比增長(zhǎng)；黨紀(jì)政務(wù)處分人，同比增長(zhǎng)%；組織處理人，涉嫌犯罪移送檢察機(jī)關(guān)人，這表明我市反腐倡廉的任務(wù)仍然艱巨繁重。 二、原因分析 班子查擺出的問(wèn)題中，既有班子自身存在的問(wèn)題，也有表現(xiàn)在基層、根子在市委的問(wèn)題，究其原因，主要有以下幾個(gè)方面。 （一）理想信念還需進(jìn)一步堅(jiān)定。理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定，行動(dòng)上才能自覺(jué)。去年以來(lái)，市委中心組始終把加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治理論素養(yǎng)作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持學(xué)深悟透_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和_總書記視察重要講話重要指示精神，政治素養(yǎng)和執(zhí)政本領(lǐng)持續(xù)提升，但真正讓理想信念成為心中的燈塔還有差距，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者的自覺(jué)性還有待提高。理想信念不夠堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，甚至?xí)谩败浌遣 �。剖析存在的諸多問(wèn)題，根本原因還在于“總開關(guān)”扭得不夠緊。 （二）宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步樹牢。班子立黨為公、執(zhí)政為民思想是堅(jiān)定的，但在嚴(yán)以用權(quán)、秉公用權(quán)上有待提升，對(duì)如何正確行使權(quán)力，在最大限度為群眾多辦事、辦好事上，要多下氣力。對(duì)照“心中裝著全體人民，唯獨(dú)沒(méi)有他自己”真摯公仆情懷，我們?cè)谒枷肷钐幮枰嬲鉀Q好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，更加自覺(jué)地問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民。班子成員大多是從基層一步步成長(zhǎng)起來(lái)的，同群眾有著深厚的感情，但隨著職務(wù)的升遷，有的思想觀念發(fā)生了細(xì)微變化，考慮上級(jí)工作任務(wù)的多、考慮群眾切身利益的少，回應(yīng)群眾關(guān)切不夠。究其原因是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢，有時(shí)沒(méi)有真正從群眾利益出發(fā)謀劃推進(jìn)工作，在內(nèi)心深處淡化了以人為本、執(zhí)政為民的理念。 �。ㄈ┴�(zé)任擔(dān)當(dāng)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。班子切實(shí)履職盡責(zé)，以上率下，帶領(lǐng)全市黨員干部不遺余力穩(wěn)增長(zhǎng)謀發(fā)展、促改革惠民生，取得了一定成效。但在克難攻堅(jiān)上還存在不足，特別是破解發(fā)展要素瓶頸制約上辦法不夠多、力度不夠大，攻城拔寨的干勁闖勁還不夠，發(fā)展中仍有不少困難和問(wèn)題亟待研究解決。究其原因，一些干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠，對(duì)需要長(zhǎng)期整改的深層次矛盾和問(wèn)題持續(xù)發(fā)力不夠，在擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)上存在差距。 （四）精神狀態(tài)還需進(jìn)一步提振。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。當(dāng)前，我市干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)整體是好的，干事創(chuàng)業(yè)激情高 ……（未完，全文共6277字，當(dāng)前只顯示3022字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2023年領(lǐng)導(dǎo)班子第二批主題教育民主生活會(huì)（六個(gè)方面）對(duì)照檢查材料） 上一篇：學(xué)校關(guān)于2023年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況的報(bào)告 下一篇：主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言提綱（新6個(gè)方面） 相關(guān)欄目：工商 人事 干部 換屆 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |