| 標(biāo)題：在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà) |
| 在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà) 同志們： 今天，我們召開(kāi)全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹省市黨委秘書(shū)長(zhǎng)（辦公室主任）工作會(huì)議精神，迅速把思想和精力統(tǒng)一到區(qū)委確定的中心工作上來(lái)。 2023年，全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和省委、市委、區(qū)委工作安排，砥礪奮進(jìn)、務(wù)實(shí)重干，扎實(shí)做好為黨委服務(wù)、為部門(mén)和基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)“三服務(wù)”工作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，得到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾的認(rèn)可，同時(shí)也受到了上級(jí)黨委的表彰。2月份以來(lái)，省委、市委相繼表彰了一批黨委系統(tǒng)辦公室先進(jìn)單位先進(jìn)工作者。我們的黨內(nèi)法規(guī)工作、深化改革工作、督查工作分別同時(shí)獲得了省先進(jìn)和市先進(jìn)，信息工作獲得了市先進(jìn)，1名同志獲得省先進(jìn)，5名同志獲得市先進(jìn)；剛才，頌濤同志宣讀了區(qū)委的表彰決定，對(duì)各單位辦公室的工作進(jìn)行了肯定。借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈祝賀。能取得這些榮譽(yù)，說(shuō)明我們的工作是扎實(shí)的，我們的同志是敬業(yè)的，我們的成績(jī)是有目共睹的。希望大家珍惜榮譽(yù)，珍惜平臺(tái)，珍惜新時(shí)代的大環(huán)境，更加努力做好本職工作。 來(lái)區(qū)之前，我先后在市委辦公室、市政府辦公室工作14年，和大家是同行，去年11月調(diào)到區(qū)以后，和辦公室聯(lián)系比較緊密，今天和大家見(jiàn)面，我感到格外親切。尤其是看到在座的大多是年輕同志，感覺(jué)自己又回到了年輕時(shí)代。年青人，有朝氣，有活力，有闖勁，這是優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該發(fā)揚(yáng)和保持。但是，作為辦公室工作人員，更應(yīng)該有韌勁，有耐性，有責(zé)任感，要注重小節(jié)養(yǎng)成。下面，結(jié)合我多年從事辦公室工作的體會(huì)和 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1149字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 重要部門(mén)，重要崗位，決定了辦公室工作的重要性。那么怎樣才能做好辦公室工作？這就是我要和大家交流的第二個(gè)方面。 當(dāng)前，全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作中還存在這樣那樣的問(wèn)題，工作不規(guī)范，質(zhì)量不高，效率偏低等現(xiàn)象較多。一些單位發(fā)文沒(méi)有計(jì)劃性，數(shù)量多、規(guī)格亂，與上級(jí)的要求和_及其實(shí)施細(xì)則精神相悖；一些單位發(fā)文序號(hào)混亂，有的跳著發(fā)，有的一個(gè)編號(hào)幾個(gè)文件，極不嚴(yán)肅；有的部門(mén)以區(qū)委名義發(fā)文不經(jīng)審核，直接找主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。一些會(huì)議不執(zhí)行提前報(bào)備制度，隨意召開(kāi)，缺乏嚴(yán)肅性，甚至造成時(shí)間地點(diǎn)上的沖突；業(yè)務(wù)會(huì)議隨意擴(kuò)大范圍，分散基層干部精力過(guò)多；還有一些沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的會(huì)議，純粹為了開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)。一些單位對(duì)請(qǐng)示報(bào)告認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格，有的不請(qǐng)示報(bào)告，有的選擇性請(qǐng)示報(bào)告。特別是b_m工作，區(qū)級(jí)沒(méi)有加密權(quán)限，一些同志認(rèn)為縣區(qū)沒(méi)有密級(jí)可言，對(duì)b_m認(rèn)識(shí)不足，b_m紀(jì)律成了不帶電的“高壓線(xiàn)”。還有值班工作，一些單位沒(méi)有形成常態(tài)化的值班制度，特別是節(jié)假日，不按時(shí)報(bào)送值班表，值班落實(shí)不到位，電話(huà)轉(zhuǎn)接、無(wú)人留守現(xiàn)象較多，今年春節(jié)期間，省委領(lǐng)導(dǎo)多次視頻查崗，7次點(diǎn)名區(qū)帶班常委，區(qū)委實(shí)行的三級(jí)帶班值班制度得到了省委和市委的一致認(rèn)可。 以上這些方面，很大程度上是工作態(tài)度的問(wèn)題，取決于辦公室的參謀助手作用有沒(méi)有發(fā)揮好，有沒(méi)有履行好。 _總書(shū)記在《秘書(shū)工作的風(fēng)范》中對(duì)辦公室工作人員提出了三點(diǎn)希望，即：要有高度的責(zé)任感、要高效率開(kāi)展工作、要實(shí)施高水平服務(wù)。要想達(dá)到“三高”標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“三高”要求，就要做到以下幾個(gè)方面： 一是要按規(guī)矩辦事。無(wú)規(guī)矩不成方圓。從國(guó)家到地方，從機(jī)關(guān)到家庭，都必須按照一定的規(guī)矩程序辦事。黨委辦公室是黨委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的核心樞紐，一舉一動(dòng)關(guān)系大局，一文一策影響方向，只有準(zhǔn)確把握工作的實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格按照辦文、辦會(huì)、辦事的流程和要求，才能確保中心工作不偏離、方向大局把的牢。一方面，要認(rèn)真。_同志說(shuō)過(guò)，“世界上就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真”。辦公室工作人員要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，不能搞“差不多”，不能講“大體情況”，不能說(shuō)“應(yīng)該是這樣”，要多問(wèn)幾個(gè)為什么，摸實(shí)情，查實(shí)底，是什么就是什么，決不能含糊其辭、猜測(cè)推理。寫(xiě)一篇綜合報(bào)告，要匯總各個(gè)方面的素材，不能脫離實(shí)際閉門(mén)造車(chē)，這樣的材料是經(jīng)不起推敲的，也是沒(méi)有任何價(jià)值意義的。所以，文字工作者要認(rèn)真核對(duì)公文數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，遣詞造句是否嚴(yán)謹(jǐn)。同樣，在會(huì)務(wù)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)座次是否正確，設(shè)備用具是否正常等等，每一項(xiàng)流程，每一個(gè)細(xì)節(jié)，都要認(rèn)真檢查，真正做到事無(wú)巨細(xì)。另一方面，要守規(guī)。通過(guò)這幾年開(kāi)展的黨性教育活動(dòng)，我們建立了很多規(guī)章制度，都要拿出來(lái)，執(zhí)行開(kāi)來(lái)，否則就成了死規(guī)矩。時(shí)事在變，社情在變，制度也要適時(shí)而變。管用的、可行的就要堅(jiān)持好、落實(shí)好；不合實(shí)際、不合時(shí)宜的就要去改。在制度執(zhí)行上，不能有特殊的人群、特殊的待遇。比如政策性文件的制發(fā)程序，沒(méi)有通過(guò)合法性審查和主管領(lǐng)導(dǎo)審簽就擅自印發(fā)，牽涉人財(cái)物的決策事項(xiàng)主管領(lǐng)導(dǎo)竟然不知道，這就是辦公室的失職，如果這種文件作為政策法規(guī)頒布實(shí)施，造成的后果是難以想象的。 二是要高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室不養(yǎng)閑人懶人，也不養(yǎng)庸人廢人。市委提出的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓規(guī)范、促落實(shí)”活動(dòng)，關(guān)鍵就是提高工作效率，下一步，我們也要學(xué)習(xí)_總書(shū)記在福州主政期間提出的“馬上就辦、辦就辦好”的工作理念，扎實(shí)踐行“馬上就辦”的工作作風(fēng)。辦公室是一個(gè)整體，既要分工明確，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作。每個(gè)人都要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)，顧全大局、勇于擔(dān)當(dāng)，相互之間無(wú)縫對(duì)接、自覺(jué)補(bǔ)臺(tái)。市政府各位市長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)都建立了AB角制度，很值得我們借鑒。同時(shí)，在工作運(yùn)轉(zhuǎn)中，要堅(jiān)決避免拖沓辦事、拖延時(shí)間。上級(jí)安排部署，要在第一時(shí)間貫徹落實(shí)；基層來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，要在第一時(shí)間反饋轉(zhuǎn)辦，杜絕正在處理的文件內(nèi)部積壓，防止出現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)“掉鏈”、服務(wù)“斷層”，切實(shí)轉(zhuǎn)變“推推動(dòng)動(dòng)、拖拖拉拉、毛毛糙糙”的不良作風(fēng)，努力形成“盯住干、馬上辦、抓到位”的良好作風(fēng)。此外，還要積極建立和完善有關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與上級(jí)的密切聯(lián)系，主動(dòng)爭(zhēng)取更多的支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；加強(qiáng)全區(qū)各級(jí)各部門(mén)之間的溝通，及時(shí)掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況；加強(qiáng)與基層之間的溝通聯(lián)系，暢通黨委信息渠道。 三是要抓隊(duì)伍建設(shè)。一個(gè)稱(chēng)職的辦公室工作者應(yīng)該做到提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦，所以各級(jí)辦公室都要注重培養(yǎng)復(fù)合型人才。這兩年，我區(qū)也實(shí)行了上掛鍛煉和下派交流制度，這不僅僅是“鍍鍍金”和“當(dāng)擺設(shè)”，而是要真正制造團(tuán)隊(duì)的“鯰魚(yú)效應(yīng)”，進(jìn)一步激發(fā)干部活力。在控制好人員流動(dòng)的同時(shí)，還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的傳遞和知識(shí)共享的延續(xù)，老帶新、強(qiáng)幫弱，在“傳、幫、帶”中相互交流、相互提升，形成人才的“雪球效應(yīng)”，確保辦公室機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們區(qū)有很多中層干部都是在辦公室系統(tǒng)歷練成長(zhǎng)起來(lái)的，不管交流到任何崗位，都能在各自的領(lǐng)域做出一定的成績(jī)，甚至影響和帶動(dòng)一地的工作作風(fēng)。所以，大家一定要珍惜辦公室這個(gè)平臺(tái)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷提高素養(yǎng)、增長(zhǎng)才干，努力使自己成為既專(zhuān)又全的復(fù)合型人才。 四是要行工作創(chuàng)新。作為黨委的參謀部，面對(duì)復(fù)雜的局面和多變的環(huán)境，發(fā)揮好以文輔政的作用，離不開(kāi)工作創(chuàng)新。只有這樣，才能適應(yīng)新形勢(shì)、謀劃新發(fā)展。我和同志們經(jīng)常說(shuō)，起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和文件，不是作詩(shī)填詞，也不是寫(xiě)小說(shuō)散文。起草講話(huà)和文件的過(guò)程實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)謀劃工作的過(guò)程。講話(huà)起草的質(zhì)量高不高，取決于你對(duì)這項(xiàng)工作 ……（未完，全文共6205字，當(dāng)前只顯示2988字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)） 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