| 標題：辦事處黨委副書記巡查反饋問題整改專題民主生活會對照檢查材料 |
| 辦事處黨委副書記巡查反饋問題整改專題民主生活會對照檢查材料 根據(jù)區(qū)委對辦事處巡查反饋問題整改的要求，前期我采取召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求各方面對我的意見建議，并認真梳理上級黨組織在巡視巡察中提出的、我分管領域的意見和牽頭整改的問題，明確責任分工，細化整改措施，以問題為導向，強化責任擔當，主動結合自身情況進行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現(xiàn)對照檢視如下： 一、存在的主要問題 （一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央及省市區(qū)委決策部署方面。任辦事處黨委副書記以來，我認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，始終與黨中央保持高度一致。但仍有做的不到位的地方：一是學習新思想不夠深入。學習的系統(tǒng)性還不夠，在結合實際、學深悟透上還有差距。比如，主要是通過學習文件精神和參 ……（快文網http://www.hancun.net省略588字，正式會員可完整閱讀）…… （三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。今年以來，在區(qū)委和辦事處黨委的正確領導下，我始終圍繞“凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以基層組織納新年活動為抓手，全面加強黨的基層組織建設，取得了一些成績，但仍有一些薄弱環(huán)節(jié)需持續(xù)提升：一是基層組織建設有待加強。黨員管理存在薄弱環(huán)節(jié)，對流動黨員和退休老黨員的管理缺乏有效手段，黨組織活動吸引力不強，黨組織生活開展到會率較低，黨員的日常管理和教育不夠到位黨內政治生活不嚴肅，參加機關黨支部組織活動以上率下不夠。個別社區(qū)黨組織換屆不規(guī)范、黨員發(fā)展不嚴肅，社區(qū)黨總支下屬兩個黨支部未見換屆資料，未按要求及時進行換屆。對社區(qū)干部關心關愛不夠，下社區(qū)壓擔子壓任務多，與社區(qū)干部的談心談話深入，思想交流少，對社區(qū)干部的人文關懷不夠。二是執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人力度不夠。機關存在超職數(shù)配備中層干部的情況。如黨政辦副主任“三定方案”為2職，實際配備3職。對后備干部培養(yǎng)力度不夠，“傳幫帶”機制未能落到實處，辦事處機關中層和社區(qū)重要崗位存在人才斷層的隱患。 二、原因分析 （一）政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念，沒有深入的學懂弄通做實，學習還是存在片面性，寧心靜氣伏案學習的時間少，經常學習的恒心和毅力不足，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運用到具體實踐工作當中，抓黨建工作還不是很扎實深入。 （二）擔當意識還不夠強。工作覆蓋面廣、任務重，履行主體責任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強。 （三）銳意進取奮力拼搏的精神仍有不足。今年以來，面對繁重任務及責任壓力，感覺有時精力不夠充沛、分身乏術，在思想上偶爾會產生急躁情緒；在抓落實的過程中，考慮到基層干部加班加點，工作異常辛苦，就放松了嚴要求，致使抓工作的狠勁不足。歸根到底，都是工作激情和動力與新要求還有不相適應的地方，沒有完全做到牢記初心使命。 三、整改措施 （一）認真學習新理念，提高政治站位。抓住思想教育這個根本，堅持不懈強化理論武裝，深入學習黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩 ……（未完，全文共2538字，當前只顯示1527字，請閱讀下面提示信息。收藏辦事處黨委副書記巡查反饋問題整改專題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：在全縣工作務虛會議上的發(fā)言 下一篇：城市精細化管理志愿服務團隊承諾稿 相關欄目：黨委 黨務講話 工商 調研報告 剖析整改 生活會 督查 模范 學習材料 申報材料 |