| 標(biāo)題：抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 抓基層黨建工作述職報(bào)告 根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就本人2023年抓基層黨建工作情況述職如下。 一、抓牢政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。帶頭強(qiáng)化理論武裝，充分發(fā)揮第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭領(lǐng)學(xué)_總書記系列重要講話重要指示批示精神，強(qiáng)化黨工委理論學(xué)習(xí)中心組、專題黨課、專家輔導(dǎo)等學(xué)習(xí)輔助作用。帶頭開展宣傳宣講，帶頭為新一屆社區(qū)“兩委”班子成員上“第一堂課”，帶動(dòng)全區(qū)各級(jí)黨組織開展宣講96場(chǎng)次、專題學(xué)習(xí)202場(chǎng)次，有力推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)網(wǎng)格。帶頭強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，結(jié)合“提高效率、提升效能、提增效益”行動(dòng)，細(xì)化工作落實(shí)，組織開展干部能力培訓(xùn)班3期次350余人，增強(qiáng)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的政治自覺和實(shí)踐能力。 二、抓實(shí)主業(yè)主責(zé)，堅(jiān)決扛實(shí)“第一責(zé)任”。抓壓力傳導(dǎo)，全年主持召開黨工委委員會(huì)議、專題會(huì)議等研究全面從嚴(yán)治黨、基層黨建、意識(shí)形態(tài)等工作29場(chǎng)次。抓部署落實(shí)，帶隊(duì)開展近鄰黨建、園區(qū) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略668字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 雖然今年在基層黨建工作取得了一定成效，但還存在以下四個(gè)方面問題： 一是近鄰黨建引領(lǐng)基層治理水平還不高。社區(qū)、小區(qū)等基層黨組織在整合資源為群眾服務(wù)方面能力不夠，所能提供的設(shè)施條件和服務(wù)水平較為有限，尤其是一些老舊小區(qū)和個(gè)別無物業(yè)小區(qū)在設(shè)施和功能上比較欠缺，無法滿足居民群眾需求。比如，在打造“15分鐘近鄰服務(wù)圈”中，社區(qū)開展面對(duì)居民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)還有欠缺；五里亭社區(qū)一個(gè)230戶居民的片區(qū)，沒有資金聘請(qǐng)物業(yè)公司，目前由社區(qū)管理，服務(wù)還有不足。 二是基層黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還有不足。個(gè)別社區(qū)黨組織在與一些行業(yè)領(lǐng)域黨組織互聯(lián)互動(dòng)，與駐區(qū)單位溝緊密程度不高，存在深化“雙報(bào)到”制度，推行在職黨員“回家日”機(jī)制，提高在職黨員“八小時(shí)外”服務(wù)落實(shí)還不夠到位。比如，在創(chuàng)城工作中有時(shí)出現(xiàn)開展志愿服務(wù)人員匹配度不夠問題。個(gè)別小區(qū)黨組織對(duì)業(yè)委會(huì)、物業(yè)的引領(lǐng)作用不夠、合力不足，比如，在化解矛盾糾紛、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、維護(hù)群眾權(quán)益等方面的問題回應(yīng)不夠及時(shí)、處置不夠有效。 三是新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作覆蓋不到位。對(duì)一些規(guī)模較小、黨員較少的行業(yè)領(lǐng)域督促指導(dǎo)力度還不夠強(qiáng)，比如，因物業(yè)行業(yè)未能及時(shí)成立行業(yè)黨組織，在2023年10月市對(duì)開發(fā)區(qū)全面從嚴(yán)治黨檢查中被通報(bào)并要求整改；又比如，**32家物業(yè)服務(wù)企業(yè)，有黨員的物業(yè)僅11家，黨組織覆蓋率僅34.4%。 四是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。一些基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等制度不夠嚴(yán)格，雖然在經(jīng)督促后都能及時(shí)整改，但偶有出現(xiàn)問題反彈反復(fù)現(xiàn)象。比如，在2023年開發(fā)區(qū)基層黨建督促檢查中，發(fā)現(xiàn)建設(shè)局黨支部存在“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范、檔案歸集不夠的問題。 經(jīng)深入分析研究，產(chǎn)生這些問題的原因主要有三個(gè)方面：一是跟蹤問效不夠扎實(shí)。平時(shí)把更多的精力花在如何推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、疫情防控等上，對(duì)落實(shí)黨建各項(xiàng)任務(wù)注重提醒分管的黨工委委員要擔(dān)好責(zé)，對(duì)下級(jí)黨組織貫徹落實(shí)主體責(zé)任情況主要結(jié)合理論宣講、上黨課、黨建調(diào)研等進(jìn)行，做具體督促了解還不夠。二是系統(tǒng)推進(jìn)不夠有力。對(duì)基層黨建工作宏觀指導(dǎo)多，系統(tǒng)研究推動(dòng)的較少，對(duì)近鄰黨建、非公企業(yè)黨建方面投入的精力較多，對(duì)物流等新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨建、落實(shí)黨的組織生活制度等黨建任務(wù)具體抓得相對(duì)較少，沒有很好的發(fā)揮黨建工作合力效應(yīng)。三是日常調(diào)研不夠深入。對(duì)新時(shí)期黨的建設(shè)理論和政策的經(jīng)常性學(xué)習(xí)抓得不夠，對(duì)基層黨建調(diào)研不深不透，創(chuàng)造工作思路不夠開闊，在具體謀劃社區(qū)建設(shè)，深化“一社區(qū)一品牌、一小區(qū)一特色”和園區(qū)黨建品牌打造、特色載體建設(shè)等方面抓得還不夠緊。 下一步工作思路和措施： 一是強(qiáng)化派單問效，以嚴(yán)格的督導(dǎo)壓實(shí)主體責(zé)任。自覺履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持黨工委委員會(huì)議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議定期研究黨建工作制度，堅(jiān)持抓好意識(shí)形態(tài)工作，堅(jiān)持帶頭推進(jìn)“書記領(lǐng)辦項(xiàng)目”。深化處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直單位掛鉤黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，分類制定各領(lǐng)域基層黨建考核指標(biāo)體系，嚴(yán)格實(shí)行專項(xiàng)調(diào)研、階段督導(dǎo)、提醒整改和通報(bào)約談等制度，確保責(zé)任落實(shí)落細(xì)。 二是強(qiáng)化分類施策，以務(wù)實(shí)的舉措提高工作質(zhì)量。扎 ……（未完，全文共3128字，當(dāng)前只顯示1738字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：市緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)紀(jì)實(shí) 下一篇：在2024年市政府第一次全體會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 |