| 標題：2023年法院領導班子、班子成員述職述廉報告匯編13篇 |
| 2023年法院領導班子、班子成員述職述廉報告匯編13篇 目錄 縣人民法院領導班子2023年工作總結(jié) 2023年度述職報告① 2023年度述職報告② 2023年度述職報告③ 2023年度述職報告④ 2023年度述職報告⑤ 2023年度述職報告⑥ 2023年度述職報告⑦ 2023年度述職報告⑧ 2023年度述職報告⑨ 2023年度述職報告⑩ 2023年度述職報告⑾ 2023年度述職報告⑿ 縣人民法院領導班子2023年工作總結(jié) 2023年，法院領導班子堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞“公正與效率”這個主題，按照“講政治、顧大局、精主業(yè)、強隊伍”總體要求，切實在為大局服務、為人民司法的新征程上彰顯新?lián)敚宫F(xiàn)新作為。 一、政治建設方面 （一）始終把牢“方向之舵”，旗幟鮮明講政治 1.把握政治方向。始終堅持黨對法院工作的絕對領導，把政治建設擺在首位，不斷強化理論武裝。真學篤行_法治思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。認真貫徹落實重大事項請示報告制度，向縣委、上級法院請示報告重大工作21次。 2.加強政治領導。加強學習貫徹黨的二十大會議精神、_新時代中國特色社會主義思想以及_總書記系列重要講話精神，扎實開展主題教育，充分利用黨組中心組主陣地，堅持班子成員先學一步，通過研討式、互動式學習，把理論學習推向?qū)徟幸痪�。 3.夯實政治根基。堅持和規(guī)范“三會一課”制度，完善學習方式和學習內(nèi)容，將黨組中心組學習擴大到庭室負責人，制定《2023年*法院黨組理論學習中心組學習計劃》，每月編印學習資料，堅持集體討論和重點發(fā)言相結(jié)合，不斷提升學習效果。推行“周五學習日”，各黨支部每周五利用半天的時間，將黨建理論和審判業(yè)務學習相結(jié)合，采取集中學習、個人自學、組織研討等多種形式進行理論學習。 4.涵養(yǎng)政治生態(tài)。規(guī)范落實機關單位黨組織在職黨員到社區(qū)報到工作，黨員干部到社區(qū)報到率100％，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務社區(qū)服務群眾，開展政策宣講、環(huán)境衛(wèi)生整治、交通秩序維護、困難群眾幫扶等為民辦實事活動，全面深化共建工作。開展法律知識宣講4場次，讓群眾知黨恩、感黨恩、聽黨話、跟黨走。 5.防范政治風險。對班子成員、部門負責人和新進人員經(jīng)常性開展廉政談話，切實筑牢“關鍵少數(shù)”思想防線。主要領導就黨風廉政建設工作與班子成員和重點崗位人員、分管庭室負責同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發(fā)性問題進行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。 6.永葆政治本色。認真學習貫徹落實《準則》、《條例》，繼續(xù)抓好中央八項精神的執(zhí)行，堅決防止“四風”問題回潮復燃。嚴格要求填好“三個規(guī)定”，每周對填寫情況情況進行通報。抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴懲干警違紀違法行為特別是濫用職權(quán)、貪贓枉法、以案謀私、充當訴訟掮客等行為，確保法官清正、法院清廉、司法清明。 7.提高政治能力。始終把抓好黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，制定年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導。堅持先民主后集中、先醞釀后決定，廣泛聽取意見，全年召集黨組會20余次。 （二）存在問題 1.抓黨建工作存在能力不夠、學習教育欠扎實，個別黨員對于理論學習不夠重視，認為理論學習就是走過場，沒有真正將黨的理論入腦入心。 2.支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。個別支部書記抓黨建工作的主責意識不強，黨務干部的認識不到位，對支部工作重視不夠，抓黨支部工作投入精力不足，日常檢查指導不力，各支部黨建工作發(fā)展不平衡，個別黨支部黨建工作欠抓實，政治功能和組織活力不強，黨支部的戰(zhàn)斗 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略2602字，正式會員可完整閱讀）…… 二、工作開展情況 立案信訪有條不紊①堅持有案必立、有案必理，嚴格落實立案登記制度，全院共立各類案件8868件，比上年度上升1500余件。樹立示范訴訟服務窗口意識，形成了著裝規(guī)范、窗口整潔、態(tài)度良好、精神煥發(fā)的工作狀態(tài)，和過去同期比較，窗口投訴率和通報人次大幅下降。②堅持有訪必理、有訪必復，共收各類信訪案件92件，辦結(jié)88件，其中實質(zhì)性化解信訪積案湘西東市系列案、恒源學府系列案、吳輝朝等40余件。嚴把立案、信訪關口，全盤掌握各類案件態(tài)勢、信訪線索風險、持續(xù)做好對重點信訪人信訪案件回訪_，持續(xù)加強對信訪專干及相關人員專業(yè)知識培訓，確保吃透案件本質(zhì)及高質(zhì)量辦理信訪案件的工作能力。③堅持司法鑒定工作高效服務審判執(zhí)行工作意識，杜絕司法鑒定過程中拖延、腐敗和不公正行為。共受理106件，結(jié)案75件，作出較好審判執(zhí)行服務保障，既實現(xiàn)了我院無一年以上未結(jié)案件，又為有效降低發(fā)改案件打下堅實基礎。 主責主業(yè)擔當有為①作為院領導，主動帶頭擔當作為，共辦理案件91件，其中承辦市中級法院發(fā)回重審及疑難復雜案件5件，超額完成院領導辦案目標任務。親自帶隊前往武漢監(jiān)獄會見恒源學府法定代表人許某某，設身處地做其思想工作，助其轉(zhuǎn)變思想觀念，從不理解不配合到理解配合，解決了我院多批次辦理該公司涉商品房糾紛案件而未能解決的系列案件，促成該公司227件涉商品房糾紛案件一次性調(diào)解結(jié)案，取得群眾好評。②針對分管團隊辦案人員庭前準備不足，書記員記錄不快不準不全，庭審紀律不嚴、工作作風不實，判后答疑不足等現(xiàn)象和問題，本人加強了巡查頻次和力度，全年度巡查16次，督查通報7人次，現(xiàn)場批評糾正不當行為20余人次。③督導立案團隊制定了規(guī)范的庭審記錄模板，庭審前必須閱卷并制作庭審提綱，有效提高了庭審效率、庭審質(zhì)量、記錄精準度。把判后答疑環(huán)節(jié)常態(tài)化，有效降低民商事案件上訴率。 訴源治理成效凸顯。面對新進人員業(yè)務不高、設備設施落后和新版一站式建設訴服平臺績效考核業(yè)務陌生的現(xiàn)實情況，引導工作人員全員學全員做，迅速扭轉(zhuǎn)訴源治理工作落后局面，堅持把非訴機制挺在前面，讓工作迅速導向正常軌道。在原有16個訴源治理工作站的基礎之上，新增1個裝修裝飾訴源治理工作站，積極探索形成了一批有標準化陣地、規(guī)范化機制、專業(yè)化隊伍、穩(wěn)定保障的訴源治理新模式，初步相關職能納入訴源治理工作中來，形成了一定合力，在全縣范圍構(gòu)建成全域全行業(yè)訴源治理工作站點。全年度共計辦理訴前調(diào)解案件2831件，訴前調(diào)解成功2447件，司法確認1647件。一站式建設績效考核成績始終處于全市第一，全省前列。 審判質(zhì)效提升顯著。堅持實行四類案件監(jiān)管和閱核制度分層分級分類管理，持續(xù)不斷加大四類案件監(jiān)管力度，推進閱核制度規(guī)范化，堅持專業(yè)法官會議常態(tài)化。全年度共監(jiān)管四類案件170余件，閱核裁判文書80余份，召開專業(yè)法官會議9次13案，所研討案件無一發(fā)改，有效提高了案件審判質(zhì)量，大幅降低了上訴案件發(fā)改率。通過深入開展案件討論研判，把好事實關、證據(jù)關、法律關，提高案件監(jiān)督精準度，增強解決疑難復雜案件的業(yè)務素質(zhì)，實現(xiàn)辦案質(zhì)量、效率和年輕干警業(yè)務能力的多項提升。 三、廉潔自律情況 堅持自律自省，堅守政治規(guī)矩。一是注重預防教育。在本人嚴格遵守各項條例和規(guī)定的同時，還經(jīng)常同分管干警談心談話談廉，不斷提醒家屬親屬廉潔辦事，防微杜漸，全年度共計談心談話談廉45人次，觀看反腐倡廉宣傳片2次，撰寫心得體會3篇，召開專題工作會議6次。二是堅持不逾紅線。主動接受群眾監(jiān)督，不逾越規(guī)章制度辦事，守好政治底線，做到條例、規(guī)定入腦入心。全年度拒收禮品禮金3人次，拒吃6人次。三是搞好廉潔自律。嚴格按照黨章黨規(guī)行事，將自己的一言一行置于黨章紀律之下，不違背原則，不違反規(guī)范，堅守共產(chǎn)黨員的標準，永葆共產(chǎn)黨員的本色。 四、存在的問題及原因 一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入。自認為思想成熟、經(jīng)驗豐富，主觀世界和政治立場不會出現(xiàn)較大的問題，導致在運用政策理論、把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平不高。比如，在聯(lián)系黨支部講黨課時，講不出要點、精髓，講不出原汁原味，給干警群眾做政治思想工作時，老感覺“書到用時方恨少”。 二是擔當精神不足創(chuàng)新能力不高。作為分管日常工作的副院長，對庭審紀律不嚴、紀律作風不實，判后答疑不足等現(xiàn)象和問題，還存在顧慮多、畏手畏腳情況和你好我好的老好人思想，不敢大膽履職，不敢大膽同違法違紀的人和事作堅決斗爭。 三是領導組織協(xié)調(diào)水平還有待提高。在全院對上對下對外工作領導組織協(xié)調(diào)能力欠缺，不能充分激發(fā)全院活力，不能充分發(fā)揮法院、其他相關機關和職能部門合力，也未能充分體現(xiàn)作為分管日常工作副院長團結(jié)班子和全院干警為黨組書記、院長分憂解擔，把各項工作做得更實更好的作用。 五、下一步工作打算 加強理論學習，高昂理想信念“龍頭”。任何工作要搞好，要再上新臺階，都要提高認識，認識高與低、好與壞，對搞好工作有直接關系。要堅持理論學習不放松，堅持黨性錘煉不減弱，讓學習工作化，工作學習化，用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以行動自覺促進思想上對黨理念信仰的自覺認同，做到言行一致。 堅持履職盡責，樹牢為民服務初心。認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，做到在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，努力從人民群眾中了解實情、汲取智慧、獲得力量。堅持加強調(diào)研，特別是訴源治理工作方面，找好“麻雀”，深入剖析，既解決眼前問題，又注重長遠發(fā)展。不斷強化使命意識、爭先意識和拼搏意識，把主要精力和全部心思用在謀事創(chuàng)業(yè)上來，崇尚實干，帶頭苦干。更加深入困難和矛盾集中、群眾意見多的地方，幫助群眾解決實際問題，在工作中再謀新局面、再上新臺階。 錘煉過硬本領，強化擔當作為意識。堅決克服“過得去”的心態(tài)，抵制“差不多”的思想，在責任履行上“擔擔子”，在任務落實上“釘釘子”，始終保持良好的精神狀態(tài)，以更扎實的作風，更勇敢的擔當，更過硬的本領完成工作任務。多做打基礎、利長遠的事，腳踏實地、埋頭苦干，做到碰到困難不畏縮，遇到矛盾不回避，對看準了的事就一以貫之抓下去，不達目的不罷休，努力使自己分管和聯(lián)系的工作居于前列。 2023年度述職報告② 2023年是落實黨的二十大精神元年，也是我來到法院工作的第一年。本人在院黨組的領導下，在同事們的關心和幫助下，將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，以為民書寫忠誠，以公正詮釋擔當，圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有力一定的提高，分管的執(zhí)行局、司法警察大隊、行政（綜合）審判庭、苗市（金融）法庭取得多項新成績，現(xiàn)作如下自我評價。 一、2023年政治思想學習貫徹情況 一是將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務。通過聆聽_總書記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告，學習黨的二十大精神，提高了對“三個務必”思想的認識，并認真指導院第二黨支部開展主題黨日活動。 二是將為民宗旨貫徹工作全過程。堅持以人民為中心，踐行司法為民宗旨。要求金融法庭將防范、化解金融風險與優(yōu)化營商環(huán)境有機結(jié)合，堅持尊重民意與保持法治定力相統(tǒng)一，確保判決結(jié)果公平公正，符合最廣大人民群眾的根本利益；對行政審判，要求充分發(fā)揮行政爭議訴前調(diào)解作用，同行政機關促進行政爭議實質(zhì)性化解，做到“到位不越位”，行政不能干預司法，司法也不能代替行政；對執(zhí)行工作，要求執(zhí)行工作人員要樹立善意文明執(zhí)行理念，盡可能避免給企業(yè)經(jīng)營活動造成影響。 三是在強化擔當作為中堅守清正廉潔。廉潔，是共產(chǎn)黨人的根骨，我時刻以政法教育整頓的高標準、嚴要求、大力度規(guī)范自己，懷律己之心，修為政之德，總結(jié)鞏固深化政法隊伍教育整頓成果，同廣大干警集中觀看反腐倡廉片，吸取反面典型教訓；對分管部門負責人常態(tài)化開展談心談話，側(cè)面了解部門干警思想動態(tài)。 二、回顧過去，我還存在不足之處： 一是政治理論學習更待深入。同人民群眾的殷切希望相比，與院黨組的高標準、嚴要求相比，仍然存在差距，對黨的理論學習不夠系統(tǒng)，戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維有待提高。 二是工作能力還需進一步提升。自己在政治理論、業(yè)務知識、領導藝術(shù)和管理能力等多個方面的黨性修養(yǎng)和領導能力有所欠缺，特別是針對目前本院執(zhí)行工作管理模式陳舊、執(zhí)行績效落后、執(zhí)行信訪頻發(fā)的頑疾，始終未能找到有效的解決辦法。 三是服務意識還需進一步提升。遇到實際問題還沒有很好地以人為本針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法和途徑，對工作中的實際困難和問題深入了解不夠。在為群眾辦實事實踐活動中未結(jié)合自身業(yè)務優(yōu)勢幫助群眾、為民解紓。 三、下階段工作思路舉措 一是始終牢記“天道酬勤功夫無私”，努力學習、積聚底氣。通過“學習強國”、“微黨課”等方式學習_總書記系列講話，加強理論知識學習，鉆研政策法規(guī)，錘煉絕對忠誠的政治品。二是始終牢記“身居其位責有攸歸”，敢于擔當、知責奮進。精神上保持昂揚斗志，工作上啃“硬骨頭”，敢于攻堅克難。三是始終牢記“不以規(guī)矩不成方圓”，嚴于律己、團結(jié)同志。 以上就是2023年度的述職報告。2024年在院黨組的領導下，我將踔厲奮發(fā)，勇毅前行，為建設社會主義現(xiàn)代化*團結(jié)奮斗！ 2023年度述職報告③ 尊敬的領導、同事： 2023年，我作為縣法院的一名副院長，按照分工，主要分管刑事審判庭、綜合辦公室以及審管辦（研究室）。在縣委、人大、政府及上級法院的領導、監(jiān)督、支持和指導下，我始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹_法治思想，帶領分管部門的全體干警做好各項本職工作，充分發(fā)揮審判、管理職能，各項工作有序推進，成效明顯。現(xiàn)將一年以來的學習、履職情況報告如下： 一、履職情況 （一）加強政治學習，筑牢政治忠誠。 深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅決做到維護核心、絕對忠誠、聽黨指揮、勇于擔當。 （二）立足審判職能，抓好分管工作。 1、刑事審判工作。2023年，*法院刑事審判庭始終堅持以審判為中心，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的工作目標，結(jié)合審判工作實際，充分發(fā)揮刑事審判職能作用，嚴格落實刑事寬嚴相濟政策，并按照上級部門的要求全力開展“利劍護蕾”、掃黑除惡、整治養(yǎng)老詐騙、集資詐騙等各項專項活動，從嚴打擊未成年人性侵、毒品犯罪、食品安全領域犯罪、跨境突出犯罪等案件。 2023年以來，我院共辦理涉電信網(wǎng)絡詐騙類的幫助信息網(wǎng)絡犯罪活動罪、非法利用信息網(wǎng)絡犯罪活動罪、掩飾、隱瞞犯罪所得罪案件114件（含舊存3件），已結(jié)114件，結(jié)案率100％；共受理涉性侵未成年人犯罪案件36件，審結(jié)36件，結(jié)案率100％，對性侵未成年人案件，堅持從嚴打擊方針不動搖，共45人被判處刑罰，其中被判處五年以下有期徒刑24人，被判處五年以上十年以下有期徒刑12人，被判處十年以上有期徒刑8人，緩刑1人；共受理涉惡_犯罪案件2件，始終嚴格依法辦案，堅持證據(jù)裁判原則、正當程序，堅持正確適用法律，既不“拔高”也不“降格”，嚴守涉黑惡案件辦理底線，7名被告人被分別判處十一年至二年四個月不等有期徒刑，無緩免刑；共受理涉養(yǎng)老詐騙案件4件（含舊存3件），共有6人被判處三年以上有期徒刑。為及時挽回被害人經(jīng)濟損失，在案件辦理過程中本著“政治、法律、社會效果”有機統(tǒng)一的原則，積極動員被告人退贓，切實維護老年人合法權(quán)益，提升人民群眾的安全感。 2、法院綜合辦公室工作。2023年，法院辦公室共收普通公文574件，法院系統(tǒng)機要文件84件，非法院系統(tǒng)機要文件3件，共發(fā)出二號版文件39件，草擬全院各類工作匯報、總結(jié)、領導講話等綜合性材料50余篇，組織全院工作會議8次；先后邀請代表委員視察調(diào)研工作20人次，旁聽評議案件、見證執(zhí)行活動、二十大精神宣講7場次；撰寫新聞稿件120余篇，在國家級媒體上稿11篇，省級新聞媒體上稿110余篇，其中《人民法院報》上稿4篇，中國法院網(wǎng)上稿7篇，《*日報》上稿2篇，*長安網(wǎng)上稿21篇，制作短視頻1條；yq管理工作方面，全年共處理回復涉法院網(wǎng)絡yq57條，沒有負面yq爆發(fā)情況發(fā)生；印章管理工作方面，全年未出現(xiàn)印章的濫用和盜用現(xiàn)象；檔案管理工作方面，全年共整理歸檔卷宗8938卷約26814冊，為市縣兩級公、檢、法、司、律師、案件當事人提供利用檔案1500余次。 3、審管辦（研究室）工作。①以制度化建設推進審判管理規(guī)范化。強化審管辦“規(guī)范”職能，著力構(gòu)建和完善審判管理制度體系，制定涵蓋案件質(zhì)量評查、“四類案件”監(jiān)督管理、案件閱核等審判監(jiān)督管理各方面的一系列規(guī)范性文件，確保審判權(quán)規(guī)范有序運行。②應用智慧法院，推進審 ……（未完，全文共28104字，當前只顯示6766字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年法院領導班子、班子成員述職述廉報告匯編13篇） 上一篇：區(qū)某小學2023－2024學年度第二學期教學工作計劃 下一篇：黨委副書記、校長在學院2023年教學科研工作大會上的講話 相關欄目：工商 法院 政法武裝 人事 干部 換屆 述職報告 述廉報告 |